Ο εργασιακός χώρος επαναπροσδιορίζεται

Οι προσδοκίες των εργαζομένων έχουν τύχει μεγάλης αλλαγής. Το δυναμικό μιας επιχείρησης απαιτεί καινοτόμους χώρους εργασίας που προάγουν την ευημερία και την προσωπική ανάπτυξη. Οι σύγχρονοι Οργανισμοί καλούνται να επενδύσουν σε προνόμια και οφέλη που δίνουν κάτι … παραπάνω από τη βασική αμοιβή.

Οι παροχές όπως ευέλικτο ωράριο, προγράμματα ψυχικής υγείας και ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης γίνονται απαραίτητες πλέον για την προσέλκυση και διατήρηση ταλαντούχων ατόμων.

Η δημιουργία ενός ευχάριστου και περιεκτικού εργασιακού περιβάλλοντος ενισχύει παράλληλα τη συνεργασία και την καινοτομία.

Οι εργαζόμενοι αναζητούν χώρους που εμπνέουν τη δημιουργικότητα και προάγουν την αίσθηση της κοινότητας.

Οι εταιρείες που κατανοούν αυτή την ανάγκη και προσαρμόζουν τη στρατηγική τους αναδεικνύονται ως ηγέτες στον τομέα τους, προσελκύοντας το καλύτερο ταλέντο και χτίζοντας μακροχρόνιες σχέσεις με τους ανθρώπους τους.

Επικεφαλής οργανισμών και ιδιωτικών επιχειρήσεων της Κύπρου θα μιλήσουν σχετικά με τις καινοτόμες εγκαταστάσεις τους, τις παροχές, τα προνόμια και το ευχάριστο, χωρίς αποκλεισμούς και εμπνευσμένο εργασιακό περιβάλλον που τα χαρακτηρίζουν.

Στο πάνελ παρουσία θα έχουν οι Δρ Σίλια Χατζηχριστοδούλου, Ιδρύτρια και Διευθύνουσα Σύμβουλος της GrantXpert Consulting Ltd, Μαρίνα Σεβαστίδου, Senior HRBP, Corporate Functions, Wargaming Group Limited και Ειρήνη Βιολάρη, Ανώτερη Διευθύντρια Επιχειρηματικής Ανάπτυξης της ECOMMBX.

Η συζήτηση στρογγυλής τραπέζης αποτελεί μέρος μιας σειράς ομιλιών και παρουσιάσεων που επιφυλάσσει η φετινή 23η διεξαγωγή του Leadership & Human Resource Management Conference, ένα απ’ τα κορυφαία γεγονότα της χρονιάς, στο πλαίσιο του οποίου οι ηγέτες συνδέονται με στελέχη ανθρώπινου δυναμικού, αποκτούν γνώσεις σχετικά με τις τελευταίες τάσεις του κλάδου και εμπνέουν το κοινό του.

Όπως πάντα, έτσι και φέτος, η PwC Κύπρου και η IMH υπόσχονται να φέρουν στο τραπέζι μερικούς από τους πιο σημαντικούς ηγέτες από την Κύπρο και το εξωτερικό, για να εστιάσουν στις προκλήσεις που μεταμορφώνουν το τοπίο του ανθρώπινου δυναμικού αλλά και το DNA των σύγχρονων οργανισμών.

Το θέμα του φετινού Συνεδρίου, Talent Reimagined. Η διοργάνωση, θα λάβει χώρα την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου, στο City of Dreams στη Λεμεσό και θα διερευνήσει τις ριζικές αλλαγές που προκύπτουν στην πολιτική, την κουλτούρα και τις πρακτικές του ανθρώπινου δυναμικού από την εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ) και της τεχνολογικής επανάστασης ευρύτερα.

Με την παρουσία τους τα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού θα έχουν την ευκαιρία να δικτυωθούν και να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με νέες προσεγγίσεις, να γνωρίσουν τους τελευταίες τεχνολογικές λύσεις και να αναπτύξουν ουσιαστικές και αποτελεσματικές συνεργασίες με ηγέτες του χώρου.

Aναλυτικά στο επερχόμενο συνέδριο θα διερευνηθεί το πώς οι σύγχρονες τάσεις και οι νέες τεχνολογίες επηρεάζουν το πεδίο του ανθρώπινου δυναμικού, προσφέροντας καινοτόμες προσεγγίσεις για την ανάπτυξη και τη διαχείρισή του.

Η θεματολογία του Συνεδρίου επικεντρώνεται σε τρεις βασικούς τομείς, την ηγεσία, ταλέντο και HR, και αναδεικνύει την επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης και της ανάλυσης δεδομένων στη διαμόρφωση των στρατηγικών και των διαδικασιών που σχετίζονται με το ανθρώπινο κεφάλαιο.

Στο πρώτο μέρος, "Leadership Reimagined," οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να ακούσουν παρουσιάσεις και να συμμετάσχουν σε συζητήσεις σχετικά με τη νέα προσέγγιση στη ηγεσία, τη διαχείριση ταλέντου και τις σύγχρονες προκλήσεις του εργατικού δυναμικού.

Οι ομιλητές θα αναλύσουν στρατηγικές για την απόκτηση και ανάπτυξη ταλέντου, καθώς και την προσαρμογή σε αναδυόμενα μοντέλα εργασίας.

Στη συνέχεια, το "Talent Reimagined," θα εξετάσει τον επαναστατικό ρόλο της ΤΝ στην αναμόρφωση των αναγκών των οργανισμών, με ειδικές παρουσιάσεις για την ανάπτυξη και προσαρμογή δεξιοτήτων, καθώς και στρατηγικές για την κάλυψη του χάσματος δεξιοτήτων.

Τέλος, η ενότητα "HR Reimagined" θα εστιάσει στον μετασχηματισμό των στρατηγικών HR με τη χρήση ΤΝ και ανάλυσης δεδομένων, ενώ θα διερευνηθούν θέματα όπως η εμπειρία του εργαζομένου, η ψυχική υγεία και οι μη χρηματικές αμοιβές, παρέχοντας ουσιαστικές λύσεις για τη σύγχρονη εργασιακή πραγματικότητα.

Δηλώστε, λοιπόν, συμμετοχή και ανακαλύψετε πώς η σύγχρονη τεχνολογία και οι νέες στρατηγικές μπορούν να μεταμορφώσουν την επαγγελματική σας πραγματικότητα και να δημιουργήσουν ένα πιο αποτελεσματικό και ικανοποιητικό εργασιακό περιβάλλον.

Το Συνέδριο απευθύνεται σε:

• Στελέχη C-Level
• Μέλη διοικητικών συμβουλίων από εταιρείες σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας
• Ιδιοκτήτες και διευθύνοντες σύμβουλοι ΜΜΕ
• Κυβέρνηση και αξιωματούχους τοπικής αυτοδιοίκησης
• Διευθυντές των εξής οργανισμών: Ανθρώπινου Δυναμικού, Διαφορετικότητας και Ένταξης, Διαχείρισης ταλέντων, Εργασιακών Σχέσεων
• Επαγγελματίες οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για: Οργανωσιακή κουλτούρα, ηγεσία, Ανάπτυξη, Δέσμευση εργαζομένων, Σχεδιασμό διαδοχής, μάθηση και Ανάπτυξη, Σχέσεις εργαζομένων, Ταλέντο-Απόκτηση ταλέντων, δεοντολογία και ακεραιότητα.

Πληροφορίες

• Organisers: IMH και PwC Κύπρου
• Powered by: ECOMMBX
• Sponsors: AON, Energame, ΙMR/University of Nicosia™, GrantXpert Consulting, Softone, TITAN
• Diversity and Inclusion Enabler: Cyta
• Coffee Sponsor: Starbucks
• Padel & Well-Being Sponsor: PPA PADELPRO ACADEMY LTD
• Supporters: Wolt, National Betting Authority, CPMA
• Communication Sponsors: CBN News, περιοδικό GOLD, περιοδικό IN Business, Omega Channel

Για το πρόγραμμα του συνεδρίου κάντε κλικ εδώ.

Για εγγραφές κάντε κλικ εδώ.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές, επικοινωνήστε με την ΙΜΗ:

• Τηλέφωνο: 22505555 │ Φαξ: 22679820
• Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: events@imhbusiness.com