powered by

Ξεκλειδώνοντας τη δύναμη της ηγεσίας σε οργανισμούς με διαφορετικές γενεές

Σε έναν οργανισμό όπου συνυπάρχουν διαφορετικές γενιές, η αποτελεσματική ηγεσία απαιτεί ευαισθησία και προσαρμοστικότητα. Κάθε γενεά - από τους Baby Boomers έως τους Gen Z - φέρνει μοναδικές αξίες, δεξιότητες και προσδοκίες στο τραπέζι, δημιουργώντας νέες ευκαιρίες αλλά και προκλήσεις για τους ηγέτες.

Ο επιτυχημένος ηγέτης πρέπει να καλλιεργεί μια κουλτούρα ανοιχτής επικοινωνίας και κατανόησης, αναγνωρίζοντας τη συμβολή όλων των γενεών και αξιοποιώντας τις ιδιαίτερες ικανότητες τους.

Από τη μια, οι παλαιότερες γενιές μπορούν να προσφέρουν σοφία και εμπειρία, ενώ οι νεότερες, από την άλλη, προωθούν καινοτόμες ιδέες και βοηθούν στη ψηφιακή εξοικείωση. Ο συνδυασμός αυτών των διαφορετικών προοπτικών δημιουργεί έναν οργανισμό πιο ανθεκτικό και ανταγωνιστικό.

Παράλληλα, η ενσωμάτωση πρακτικών ευελιξίας και συνεχούς ανάπτυξης δεξιοτήτων βοηθά τις ομάδες να λειτουργούν αρμονικά και αποδοτικά.

Ανακαλύψτε τους τρόπους μέσω των οποίων μπορείτε να αποκομίσετε τα πιο πάνω σπουδαία οφέλη και ακόμη περισσότερα, στην παρουσίαση με τίτλο «Unlocking the Power Leadership in a Generational Diverse Organization», και ομιλητή τον Θωμά Υφαντίδη, HR Director International Division, HELLENiQ Energy. Ο κ.Υφαντίδης θα μιλήσει στο 23ο Leadership & Human Resource Management Conference.

Who is who

Ο Θωμάς Υφαντίδης διαθέτει πλούσια τεχνογνωσία σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικού μετασχηματισμού και στρατηγικής ηγεσίας.

Κατά τη διάρκεια της καριέρας του προσέφερε λύσεις σε προκλήσεις στις αγορές, πωλήσεις, εμπορικό μάρκετινγκ και στον επιχειρηματικό μετασχηματισμό.

Στο πλαίσιο του τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, έχει διαδραματίσει ρόλο-κλειδί στην προώθηση της περιφερειακής στρατηγικής, κυρίως ως επικεφαλής της δημιουργίας ενός κόμβου κοινών υπηρεσιών στην Πολωνία.

Η εμπειρία του εκτείνεται σε πολλούς κλάδους -MCG, επαγγελματικές υπηρεσίες και τώρα στην τομέα της ενέργειας, όπου έχει ηγηθεί με επιτυχία έργων αναδιάρθρωσης και βελτίωσης της οργανωτικής αποτελεσματικότητας του οργανισμού.

Σημαντικό γεγονός για τη βιομηχανία

Το Leadership & Human Resource Management Conference, είναι ένα από τα κορυφαία HR γεγονότα στο πλαίσιο του οποίου οι ηγέτες συνδέονται με στελέχη ανθρώπινου δυναμικού, αποκτούν γνώσεις σχετικά με τις τελευταίες τάσεις του κλάδου και εμπνέουν το κοινό του.

Όπως πάντα, έτσι και φέτος, η PwC Κύπρου και η IMH υπόσχονται να φέρουν στο τραπέζι μερικούς από τους πιο σημαντικούς ηγέτες από την Κύπρο και το εξωτερικό, για να εστιάσουν στις προκλήσεις που μεταμορφώνουν το τοπίο του ανθρώπινου δυναμικού αλλά και το DNA των σύγχρονων οργανισμών.

Το θέμα του φετινού Συνεδρίου, Talent Reimagined. Η διοργάνωση, θα λάβει χώρα την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου, στο City of Dreams στη Λεμεσό και θα διερευνήσει τις ριζικές αλλαγές που προκύπτουν στην πολιτική, την κουλτούρα και τις πρακτικές του ανθρώπινου δυναμικού από την εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ) και της τεχνολογικής επανάστασης ευρύτερα.

Με την παρουσία τους τα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού θα έχουν την ευκαιρία να δικτυωθούν και να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με νέες προσεγγίσεις, να γνωρίσουν τους τελευταίες τεχνολογικές λύσεις και να αναπτύξουν ουσιαστικές και αποτελεσματικές συνεργασίες με ηγέτες του χώρου.

H θεματολογία

Aναλυτικά στο επερχόμενο συνέδριο θα διερευνηθεί το πώς οι σύγχρονες τάσεις και οι νέες τεχνολογίες επηρεάζουν το πεδίο του ανθρώπινου δυναμικού, προσφέροντας καινοτόμες προσεγγίσεις για την ανάπτυξη και τη διαχείρισή του.

Η θεματολογία του Συνεδρίου επικεντρώνεται σε τρεις βασικούς τομείς, την ηγεσία, ταλέντο και HR, και αναδεικνύει την επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης και της ανάλυσης δεδομένων στη διαμόρφωση των στρατηγικών και των διαδικασιών που σχετίζονται με το ανθρώπινο κεφάλαιο.

Στο πρώτο μέρος, "Leadership Reimagined", οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να ακούσουν παρουσιάσεις και να συμμετάσχουν σε συζητήσεις σχετικά με τη νέα προσέγγιση στη ηγεσία, τη διαχείριση ταλέντου και τις σύγχρονες προκλήσεις του εργατικού δυναμικού.

Οι ομιλητές θα αναλύσουν στρατηγικές για την απόκτηση και ανάπτυξη ταλέντου, καθώς και την προσαρμογή σε αναδυόμενα μοντέλα εργασίας.

Στη συνέχεια, το "Talent Reimagined," θα εξετάσει τον επαναστατικό ρόλο της ΤΝ στην αναμόρφωση των αναγκών των οργανισμών, με ειδικές παρουσιάσεις για την ανάπτυξη και προσαρμογή δεξιοτήτων, καθώς και στρατηγικές για την κάλυψη του χάσματος δεξιοτήτων.

Τέλος, η ενότητα "HR Reimagined" θα εστιάσει στον μετασχηματισμό των στρατηγικών HR με τη χρήση ΤΝ και ανάλυσης δεδομένων, ενώ θα διερευνηθούν θέματα όπως η εμπειρία του εργαζομένου, η ψυχική υγεία και οι μη χρηματικές αμοιβές, παρέχοντας ουσιαστικές λύσεις για τη σύγχρονη εργασιακή πραγματικότητα.

Δηλώστε, λοιπόν, συμμετοχή και ανακαλύψετε πώς η σύγχρονη τεχνολογία και οι νέες στρατηγικές μπορούν να μεταμορφώσουν την επαγγελματική σας πραγματικότητα και να δημιουργήσουν ένα πιο αποτελεσματικό και ικανοποιητικό εργασιακό περιβάλλον.

Το Συνέδριο απευθύνεται σε:

  • Στελέχη C-Level
  • Μέλη διοικητικών συμβουλίων από εταιρείες σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας
  • Ιδιοκτήτες και διευθύνοντες σύμβουλοι ΜΜΕ
  • Κυβέρνηση και αξιωματούχους τοπικής αυτοδιοίκησης
  • Διευθυντές των οργανισμών: Ανθρώπινου Δυναμικού, Διαφορετικότητας και Ένταξης, Διαχείρισης ταλέντων, Εργασιακών Σχέσεων
  • Επαγγελματίες οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για: Οργανωσιακή κουλτούρα, ηγεσία, Ανάπτυξη, Δέσμευση εργαζομένων, Σχεδιασμό διαδοχής, μάθηση και Ανάπτυξη, Σχέσεις εργαζομένων, Ταλέντο, Απόκτηση ταλέντων, δεοντολογία και ακεραιότητα.

Πληροφορίες

  • Organisers: IMH και PwC Κύπρου
  • Powered by: ECOMMBX
  • Sponsors: AON, ΙMR/University of Nicosia™, GrantXpert Consulting, Softone, TITAN
  • Diversity and Inclusion Enabler: Cyta
  • Coffee Sponsor: Starbucks
  • Padel & Well-Being Sponsor: PPA PADELPRO ACADEMY LTD
  • Supporters: Wolt, National Betting Authority, CPMA
  • Communication Sponsors: CBN News, περιοδικό GOLD, περιοδικό IN Business, Omega Channel

Για το πρόγραμμα του συνεδρίου κάντε κλικ εδώ.

Για εγγραφές κάντε κλικ εδώ.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές, επικοινωνήστε με την ΙΜΗ:

  • Τηλέφωνο: 22505555 │ Φαξ: 22679820
  • Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: events@imhbusiness.com

Δειτε Επισης

Μωρά Θαύματα: Το όραμα έγινε πραγματικότητα-Oι επόμενοι στόχοι του Συνδέσμου
ΙδΕΚ: Δυναμική κυπριακή παρουσία στο φεστιβάλ καινοτομίας SLUSH 2024
Tο ασημένιο γούρι «Δέντρο της Ζωής» του Καραϊσκάκειου Ιδρύματος
Ημερίδα «20 χρόνια ανίχνευσης ακοής» από το Κέντρο Προληπτικής Παιδιατρικής «Αμερίκος Αργυρίου»
Έρχεται ο δέκατος εθνικός διαγωνισμός για ανάδειξη του καλύτερου οινοχόου της Κύπρου
Διεκδικεί επανεκλογή στο συμβούλιο του Διεθνούς Ναυτιλιακού Οργανισμού η Κύπρος-Το μήνυμα Χατζημανώλη
Η συνταγή τριών κορυφαίων επιχειρηματικών ηγετών για πετυχημένη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού
Μνημόνιο συνεργασίας CMMI και NIMRD σε ερευνητικούς τομείς-«Σηματοδοτεί ένα σημαντικό ορόσημο»
ΚΕΒΕ: Σε ομηρία ο κατασκευαστικός τομέας-Επανάληψη των καταστροφικών πρακτικών του παρελθόντος
Νέα χρηματοδοτική πρόσκληση από ΙδΕΚ ύψους €2 εκατ.