powered by

TEAMWORK 2: Πρωτοστατεί στην καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας

Η σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας παραμένει ένα καίριο και επίκαιρο ζήτημα σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση, που απασχολεί τόσο τα στελέχη όσο και τους οργανισμούς.

Για την αντιμετώπιση αυτής της πρόκλησης, το έργο TEAMWORK 2, το οποίο χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, αναδεικνύεται ως μια σημαντική πρωτοβουλία που στοχεύει στην προώθηση της ισότητας των φύλων και στη δημιουργία ασφαλέστερων χώρων εργασίας, απαλλαγμένων από παρενόχληση.

Αξιοποιώντας την επιτυχία του έργου TEAMWORK 1, το οποίο χρηματοδοτήθηκε από το πρόγραμμα REC και παρείχε χρήσιμες συστάσεις, το TEAMWORK 2 προωθεί αυτές τις προσπάθειες μέσω της εκπαίδευσης και της συστημικής αλλαγής.

Στον πυρήνα αυτής της πρωτοβουλίας βρίσκεται η πλατφόρμα e-Learning του TEAMWORK 2, η οποία παρέχει στους εργοδότες τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες για την αποτελεσματική πρόληψη και αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης.

Το ολοκληρωμένο αυτό πρόγραμμα, διαθέσιμο σε επτά γλώσσες (Ελληνικά, Αγγλικά, Ιταλικά, Γαλλικά, Βουλγαρικά, Κροατικά και Καταλανικά), καλύπτει βασικά θέματα όπως οι ορισμοί της σεξουαλικής παρενόχλησης, το νομικό πλαίσιο και οι μηχανισμοί αναφοράς και υποστήριξης των θυμάτων.

Μέσα από διαδραστικά σενάρια που αντανακλούν πραγματικές καταστάσεις, οι συμμετέχοντες/ουσες αποκτούν πρακτικές γνώσεις για την αναγνώριση ακατάλληλων συμπεριφορών και την αποτελεσματική αντιμετώπισή τους.

Έτσι, παρέχει πρακτική υποστήριξη και καθοδήγηση στους εργοδότες, ώστε να είναι σε θέση να δημιουργήσουν ασφαλέστερους χώρους εργασίας, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι οι εργαζόμενοι/ες λαμβάνουν την απαραίτητη προστασία και υποστήριξη.

Η κοινοπραξία του TEAMWORK 2 αποτελείται από 13 εταίρους από έξι ευρωπαϊκές χώρες, οι οποίες συνεργάζονται για την επίτευξη αυτών των φιλόδοξων στόχων.

Το Ερευνητικό Κέντρο CARDET και το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πάφου εκπροσωπούν την Κύπρο σε αυτή την πρωτοβουλία. Άλλοι εταίροι περιλαμβάνουν τους Diesis Network, το Εμπορικό Επιμελητήριο Yambol (Βουλγαρία), το Surt (Ισπανία), την Oxfam (Ιταλία), το KMOP (Ελλάδα), το IVEPE-SEV (Ελλάδα), την Adecco Training (Ιταλία), το Κέντρο για Νέες Πρωτοβουλίες (Κροατία), το CGIL Toscana (Ιταλία), το DAF (Βουλγαρία) και το Συνδικάτο "Εκπαίδευση" (Βουλγαρία).

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το TEAMWORK 2, κάντε κλικ εδώ. Για πρόσβαση στην πλατφόρμα eLearning, κάντε κλικ εδώ.

Δειτε Επισης

Έργο για μείωση των εκπομπών αερίων θερμοκηπίου στο λιμάνι Λεμεσού-Οι συνεργάτες της κοινοπραξίας
Φιλανθρωπική φωτογραφική έκθεση «Λεμεσός Αγάπη Μου» από Totalserve και PGE&Co
Μωρά Θαύματα: Το όραμα που έγινε πραγματικότητα και οι επόμενοι στόχοι του Συνδέσμου
ΙδΕΚ: Δυναμική κυπριακή παρουσία στο φεστιβάλ καινοτομίας SLUSH 2024
Tο ασημένιο γούρι «Δέντρο της Ζωής» του Καραϊσκάκειου Ιδρύματος
Ημερίδα «20 χρόνια ανίχνευσης ακοής» από το Κέντρο Προληπτικής Παιδιατρικής «Αμερίκος Αργυρίου»
Έρχεται ο δέκατος εθνικός διαγωνισμός για ανάδειξη του καλύτερου οινοχόου της Κύπρου
Διεκδικεί επανεκλογή στο συμβούλιο του Διεθνούς Ναυτιλιακού Οργανισμού η Κύπρος-Το μήνυμα Χατζημανώλη
Η συνταγή τριών κορυφαίων επιχειρηματικών ηγετών για πετυχημένη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού
Μνημόνιο συνεργασίας CMMI και NIMRD σε ερευνητικούς τομείς-«Σηματοδοτεί ένα σημαντικό ορόσημο»