Ημερίδα κοινωνικών εταίρων για την εφαρμογή της ευρωπαϊκής συμφωνίας-πλαίσιο για τη ψηφιοποίηση

Το ΚΕΒΕ, ως η μεγαλύτερη εργοδοτική οργάνωση, σε συνεργασία με τα Ευρωεπιμελητήρια, πραγματοποίησε σήμερα με επιτυχία την Ημερίδα Κοινωνικών Εταίρων για την εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Συμφωνίας - Πλαίσιο για τη Ψηφιοποίηση.

Η Ευρωπαϊκή Συμφωνία – Πλαίσιο για τη Ψηφιοποίηση ανακοινώθηκε τον Ιούνιο 2020 και στόχος του Ευρωπαϊκού Έργου «DigiSoc – Digital Social Partners», είναι η ανάλυση των βασικών σημείων της Συμφωνίας από τα συμβαλλόμενα μέρη, τους Κοινωνικούς Εταίρους, μέσα από την πραγματοποίηση σχετικών ημερίδων.

Κατά τη διάρκεια της Ημερίδας έγιναν παρουσιάσεις για τα εξής θέματα:

• Ευρωπαϊκή Συμφωνία για τη Ψηφιοποίηση στην Εργασία
• Επαγγελματική ασφάλεια και υγεία στη ψηφιακή εποχή
• Επικοινωνία με το εργασιακό περιβάλλον – όροι σύνδεσης και αποσύνδεσης
• Η συμβουλευτική σχεδιασμού σταδιοδρομίας στην εποχή της Ψηφιοποίησης (Ψηφιακές Δεξιότητες και εξασφάλιση απασχόλησης)

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Γιάννης Παναγιώτου στην ομιλία του τόνισε πως η τεχνολογία δεν είναι κίνδυνος ή απειλή αλλά μια μεγάλη ευκαιρία που θα πρέπει να αξιοποιηθεί από όλους τους Κοινωνικούς Εταίρους. Απαραίτητο συστατικό για την επιτυχία είναι η παράλληλη ανάπτυξη της οικονομίας, η ευημερία, η ισορροπία - σταθερότητα και ομαλότητα μεταξύ των παραγόντων της κοινωνίας.

Εν κατακλείδι, ανέφερε πως οι εργασιακές σχέσεις είναι σημαντικός πυλώνας στην ανάπτυξη της κοινωνίας και θα πρέπει να ρυθμίζονται κατάλληλα παρά του ότι ζούμε σε ένα περιβάλλον συνεχούς αστάθειας.

Οι συμμετέχοντες αντάλλαξαν απόψεις επί των βασικών σημείων της Συμφωνίας – Πλαίσιο, όπως:

• Η διασφάλιση των απαραίτητων δεξιοτήτων που απαιτούνται στη ψηφιακή εποχή, οι συνθήκες εργασίας, οι διαμορφούμενες εργασιακές σχέσεις καθώς και οι αλλαγές στην οργάνωση της εργασίας.
• Η αντιμετώπιση προκλήσεων σε πολύ συγκεκριμένα θέματα, όπως οι ψηφιακές δεξιότητες και η διασφάλιση της απασχόλησης, η τεχνητή νοημοσύνη και η εφαρμογή της Αρχής του ελέγχου από τον άνθρωπο, ο σεβασμός της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και η επιτήρηση καθώς και οι τρόποι σύνδεσης και αποσύνδεσης με το εργασιακό περιβάλλον.
• Οι προβλέψεις μέτρων που μπορούν να αξιοποιηθούν από εργοδότες και εργαζόμενους, σύμφωνα με τις συγκεκριμένες ανάγκες τους και ανάλογα με τις περιστάσεις, για να μεγιστοποιήσουν τις ευκαιρίες.
• Η επιχειρηματική ενθάρρυνση ανάπτυξης στρατηγικών ψηφιακού μετασχηματισμού που θα υποστηρίζουν την απασχόληση.
• Η δέσμευση εργοδοτών / εργοδοτουμένων για ανάληψη πρωτοβουλιών και κοινών δράσεων για την επιτυχή εφαρμογή της Συμφωνίας.

Στην Ημερίδα έλαβαν μέρος εκπρόσωποι των τμημάτων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, του Υπουργείου Παιδείας Αθλητισμού και Νεολαίας οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και άλλοι οργανωμένοι φορείς.