powered by
22ο Leadership and Human Resource Management Conference: Τα θεμέλια της επιχειρηματικής επιτυχίας (vid)
Μόνικα Αλετράρη 10:20 - 23 Ιανουαρίου 2024
Οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού δρουν ως κινητήρια δύναμη για την αειφόρο ανάπτυξη και την επιτυχία των οργανισμών, δημιουργώντας ένα κοινωνικά ευσυνείδητο και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας.
Ενθαρρύνουν την ανάπτυξη των ατόμων, την προσέλκυση και διατήρηση των ταλαντούχων εργαζομένων, και την υιοθέτηση καινοτόμων προσεγγίσεων.
Με επίκεντρο τις θέσεις εργασίας του μέλλοντος, το 22ο Leadership & Human Resource Management Conference που διεξήχθη στις 16 Νοεμβρίου στο Parklane, a Luxury Collection Resort & Spa, αποτέλεσε μια μοναδική πλατφόρμα διερεύνησης των τελευταίων τάσεων και βέλτιστων πρακτικών στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
PwC Κύπρου και η IMH με μια σειρά από διακεκριμένους ομιλητές και διαδραστικές συζητήσεις ενδυνάμωσαν τους συμμετέχοντες ώστε να διαμορφώσουν ένα περιβάλλον στους Οργανισμούς όπου οι άνθρωποί τους μπορούν να ευδοκιμήσουν στο μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό τοπίο.
Δείτε πιο κάτω όλα όσα δήλωσαν στην κάμερα του InBusiness TV οι χορηγοί του 22ου Leadership & Human Resource Management Conference:
Ροη Ειδησεων
Πριν 12 ώρες, 14 λεπτά | Ελλάδα
Πώς η κλιματική αλλαγή αλλάζει τις επενδυτικές προτεραιότητες ESG των επιχειρήσεων στην ΕλλάδαΠριν 14 ώρες, 58 λεπτά | Ελλάδα
Εντυπωσιακή άνοδος της αγοράς πολυτελών ακινήτων στην Ελλάδα-Οι λόγοι του επενδυτικού ενδιαφέροντοςΠριν 15 ώρες, 27 λεπτά | Ελλάδα
Έσπασε τα ρεκόρ ο ελληνικός τουρισμός το 2024-36 εκατ. επισκέπτες και σχεδόν 22 δισ. έσοδαΠριν 16 ώρες, 29 λεπτά | Ενέργεια
Το Ρότερνταμ ως διεθνής κόμβος εισαγωγής-μεταφοράς υδρογόνου και πώς θα μπορούσε να επωφεληθεί η ΚύπροςΠριν 16 ώρες, 48 λεπτά | Υπηρεσίες
Οι μεγάλες επενδύσεις ξένων επενδυτών στην Πάφο... «Αποτελεί ένα ελκυστικό προορισμό για ξένες εταιρείες»Πριν 18 ώρες, 39 λεπτά | Εμπόριο
Έτοιμες οι υπεραγορές για την εποχή του e-kalathi...Στην πορεία οι συζητήσεις για προσθήκεςΠριν 18 ώρες, 44 λεπτά | Χρηματοοικονομικά
Η συνταγή της Τρ. Κύπρου για διατήρηση υψηλής κερδοφορίας-Οι πέντε βασικές προτεραιότητες και οι επί μέρους στόχοι