RED HR Solutions: Solving problems, offering solutions

Η RED HR Solutions γιορτάζει τα 10 της χρόνια και συνεχίζει να προσφέρει πρακτικές, ποιοτικές και αποτελεσματικές λύσεις στους πελάτες της για τη στελέχωση, οργάνωση, εκπαίδευση και βελτίωση της παραγωγικότητας του ανθρωπίνου δυναμικού. Οι διευθυντές της εταιρείας Χαρα Σπαρσή, Άγγελος Λούης και Φίλιππος Φιλίππου σημειώνουν ως σημαντικό πλεονέκτημα την εμπειρία και τη γνώση της ομάδας της, που αντιμετωπίζει με επαγγελματισμό κάθε ενδιαφερόμενο.

Οι υπηρεσίες της RED HR Solutions καλύπτουν τρεις βασικούς πυλώνες: τις προσλήψεις στελεχών, τις συμβουλευτικές υπηρεσίες και την εκπαίδευση.

Προσλήψεις στελεχών: Η διαδικασία πρόσληψης προσωπικού είναι ζωτικής σημασίας για τη δημιουργία μιας ισχυρής και ανταγωνιστικής ομάδας. Σε αυτό το πλαίσιο κατανοούμε τις ανάγκες των πελατών μας και καταγράφουμε, όπου χρειάζεται, την περιγραφή των θέσεων εργασίας, οι οποίες ανακοινώνονται στο δικό μας ηλεκτρονικό εργαλείο, στα Μέσα Μαζικής Δικτύωσης και από εκεί και πέρα χειριζόμαστε όλη τη διαδικασία πρόσληψης. Η έρευνα για υποψηφίους συνεχίζεται εντοπίζοντας κατάλληλα βιογραφικά, μέσα από μια μεγάλη βάση δεδομένων της εταιρείας μας, του δικτύου συνεργατών μας και τη χρήση της τεχνολογίας. Αξιολογούμε τους υποψηφίους μέσα από συνεντεύξεις και άλλες μεθόδους και παρουσιάζουμε τους επικρατέστερους στους πελάτες μας. Τέλος, παρέχουμε οποιαδήποτε βοήθεια για την τελική επιλογή και πρόσληψη στελεχών.

Συμβουλευτικές υπηρεσίες: Μετά την πανδημία, η ανάγκη για ευελιξία και αποτελεσματικότητα αυξήθηκε. Οι συμβουλευτικές μας υπηρεσίες εστιάζονται στη διαχείριση των αλλαγών και στην προσαρμογή του ανθρώπινου δυναμικού σε νέες συνθήκες εργασίας. Συμμετέχουμε με τους πελάτες μας στην οργανωτική αποτελεσματικότητα, αναδιοργάνωση εταιρειών και διαχείριση αλλαγών στους οργανισμούς τους. Σχεδιάζουμε συστήματα αξιολόγησης και μέτρησης της απόδοσης του προσωπικού. Βοηθούμε στην εφαρμογή τεχνολογίας και συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HR Systems). Παρέχουμε συμβουλές για διαχείριση εργασιακών σχέσεων και εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας. Σχεδιάζουμε και καταγράφουμε πολιτικές και διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού. Ακόμα, αναλαμβάνουμε τη διεκπεραίωση ερευνών προσωπικού, μυστικού επισκέπτη και μισθολογικών αποδοχών.

Εκπαίδευση (soft skills): Η ανάπτυξη και εκπαίδευση του προσωπικού διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην επιλογή, την ανάπτυξη και τη διατήρηση των καλύτερων ταλέντων, εξασφαλίζοντας ότι η εταιρεία πετυχαίνει τους στρατηγικούς της στόχους. Λειτουργούμε ως επιχειρηματικός εταίρος με τους πελάτες μας, για να προσδιορίσουμε τις εκπαιδευτικές ανάγκες τους. Σχεδιάζουμε εκπαιδευτικά προγράμματα προσαρμοσμένα στα δεδομένα των πελατών μας, χρησιμοποιώντας διαδραστικά μέσα εκπαίδευσης και πρακτικές τεχνικές. Παραδίδουμε σεμινάρια με πάθος για την επίτευξη των εταιρικών στόχων των πελατών μας. Παρακολουθούμε την ανάπτυξη των δεξιοτήτων που διδάχτηκαν οι συμμετέχοντες, με σκοπό να εξασφαλίσουμε τη μακροπρόθεσμη εφαρμογή τους στο χώρο εργασίας. Οι υπηρεσίες μας σε coaching και mentoring ενισχύουν την παραγωγικότητα και τη θετική εργασιακή κουλτούρας.

Στο ίδιο πλαίσιο, δημιουργήσαμε ομαδικά διαδραστικά εκπαιδευτικά παιγνίδια.

To En Route είναι ένα από αυτά, όπου στελέχη οργανισμών, μέσα από ένα παιγνίδι στη Παλιά Λευκωσία και με τη χρήση μιας ηλεκτρονικής εφαρμογής, μαθαίνουν τι θα πει επικοινωνία, ομαδικότητα, επίλυση προβλημάτων, ηγεσία και τόσες άλλες δεξιότητες, που απαιτούνται για να λύσουν γρίφους και να κερδίσουν το παιγνίδι.

Επιλέγοντας τους καλύτερους

Οι πελάτες μας δραστηριοποιούνται σε διάφορους τομείς με τους κυριότερους να είναι αυτοί των τραπεζών, των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, της υγείας, των ασφαλειών, της πληροφορικής, της νομικής, του χονδρικού και λιανικού εμπορίου, της επικοινωνίας και του μάρκετινγκ, του τουρισμού και των ξενοδοχείων, των αερομεταφορών και άλλων.

Ανάμεσα στα συγκριτικά μας πλεονεκτήματα στον τομέα του recruitment & hr services είναι:

• Η ικανότητά μας να αντιλαμβανόμαστε τις ανάγκες των πελατών και η εμπειρία μας στο να δίνουμε λύσεις στις ανάγκες οργάνωσης, στελέχωση και ανάπτυξης των υπαλλήλων τους.
• Ο μεγάλος αριθμός υποψήφιων, που έχουμε στη βάση δεδομένων μας, μαζί με την ικανότητά μας να επικοινωνούμε ανοιχτές θέσεις σε ένα ευρύ κοινό.
• Η εμπειρία μας να μπορούμε να επιλέγουμε, μέσα από πολλές και πολλούς υποψήφιους, τις λίγες και τους λίγους που να μπορούν να ικανοποιήσουν τις ανάγκες των πελάτων μας.
• Η παροχή πρακτικών και δημιουργικών τρόπων εκπαίδευσης, αναπτύσσοντας δεξιότητες μέσα από διάφορους τρόπους, όπως, διαδικτυακά, στην τάξη, υβριδικά και με παιγνίδια.
• Η ομάδα μας απαρτίζεται από επαγγελματίες, οι οποίοι αξιοποιούν την πολυετή και πολύπλευρη εμπειρία τους σε διευθυντικές θέσεις στην Κύπρο και στο εξωτερικό, με στόχο την ποιοτική παροχή των υπηρεσιών μας. Είναι μέλη του Κυπριακού Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, πιστοποιημένοι λειτουργοί εργασιακών σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και της ΟΕΒ, Certified Coaches και πιστοποιημένοι εκπαιδευτές της ΑνΑΔ.

Νέα δεδομένα στην αγορά

Η πανδημία ανάγκασε τις εταιρείες και τους οργανισμούς να χρησιμοποιήσουν ευρέως την τεχνολογία και να δημιουργήσουν νέα μοντέλα εργοδότησης. Το «εργάζομαι από σπίτι» μπήκε για καλά στο λεξιλόγιο υπαλλήλων και στελεχών. Υπάρχει όμως τώρα η τάση και η μεγάλη ανάγκη για επιστροφή στο γραφείο, στην προσωπική επαφή και στην εκπαίδευση δια ζώσης ή με τρόπο που να συμπεριλαμβάνει παιγνίδια και εμπειρίες μακριά από τις οθόνες των υπολογιστών. Οι μεγαλύτερες προκλήσεις σήμερα στον τομέα των προσλήψεων έχουν να κάνουν με το ταίριασμα των δεξιοτήτων και του χαρακτήρα των υποψηφίων με την κουλτούρα των οργανισμών. Η ενεργοποίηση των υπαλλήλων και η διατήρησή τους (retention) για μεγάλο χρονικό διάστημα, το πώς αναπτύσσονται και ποιες ευκαιρίες ανέλιξης έχουν, είναι ζητήματα που κυριαρχούν στη σύγχρονη αγορά εργασίας.

Δυνατή εταιρική ομάδα

Τη βασική ομάδα της RED HR Solutions απαρτίζουν οι Χαρά Σπαρσή, Φίλιππος Φιλίππου, Άγγελος Λούης, Μάριος Στυλιανού και Μαρίνα Νικολάου, επαγγελματίες με δυνατό ακαδημαϊκό υπόβαθρο, πλούσια γνώση και εμπειρία σε θέματα προσλήψεων, εκπαίδευσης, οργανωτικής αποτελεσματικότητας και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό.

Τα στελέχη μας έχουν υλοποιήσει με επιτυχία σημαντικά έργα στον ιδιωτικό και στον κρατικό τομέα, όπως:

• Στελέχωση και επιλογή προσωπικού για σημαντικές θέσεις εργασίας, διευθυντικές και άλλες
• Οργάνωση εταιρειών, διαχείριση προσωπικού και επιχειρηματικής αποτελεσματικότητας
• Υλοποίηση συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού (HR System) και μέτρηση επιχειρηματικών στόχων (scorecards και KPIs)
• Σχεδιασμό και δημιουργία καταστάσεων διοικητικής πληροφόρησης
• Ανάλυση και αναθεώρηση διαδικασιών
• Σχεδιασμό και παράδοση σεμιναρίων (soft skills)
• Ετοιμασία περιγραφών θέσεων εργασίας
• Σχεδιασμό συστημάτων αξιολόγησης, αμοιβών, αναπροσαρμογής μισθών και ωφελημάτων
• Έρευνες απόψεων προσωπικού
• Έρευνες μυστικού επισκέπτη

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

Διεύθυνση: Λεωφόρος Κυρηνείας 131 (Victor Plaza), γραφείο 102, Πλατύ Αγλαντζιάς, 2113, Λευκωσία | Τηλέφωνο: 22100304

Ιστοσελίδα: www.redhrsolutions.net | E-mail: info@redhrsolutions.net