Powered by

ΣΥΞΚΑ–ΠΕΟ: Να τροποποιηθεί το διάταγμα για μισθούς στα ξενοδοχεία

Την πάγια θέση της για τροποποίηση του διατάγματος για τους κατώτατους μισθούς στην ξενοδοχειακή βιομηχανία ώστε η εκάστοτε τιμαριθμική αναπροσαρμογή να γίνεται αυτόματα διατυπώνει η ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ, η οποία χαιρετίζει την απόφαση ενσωμάτωσης του Τιμαριθμικού Επιδόματος στους κατώτατους μισθούς.

Όπως αναφέρει η συντεχνία σε δελτίο Τύπου, «με την έκδοση του διατάγματος όπου ενσωματώνεται το τιμαριθμικό επίδομα στους κατώτατους μισθούς στην ξενοδοχειακή βιομηχανία διορθώνεται μια αδικία, που αφορά συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων». Προστίθεται ότι «έστω και με καθυστέρηση ενάμιση χρόνου, η απόφαση κινείται προς την ορθή κατεύθυνση».

«Οι προσπάθειες και οι πιέσεις που άσκησε η Συντεχνία απέδωσαν, αφού σε συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας την 1η Ιουνίου 2023, μεταξύ άλλων θεμάτων θέσαμε το συγκεκριμένο ζήτημα, τονίζοντας ότι σε σημαντική μερίδα των εργαζομένων δεν αναπροσαρμοζόταν ο μισθός τους με βάση τον τιμάριθμο», σημειώνει η ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ.
Διαβάστε εδώ: Αυξάνονται οι μισθοί ξενοδοχοϋπαλλήλων λόγω ΑΤΑ - Επηρεάζονται πολλοί χαμηλόμισθοι

Παράλληλα, η συντεχνία τονίζει την πάγια θέση της «ότι το διάταγμα για τους κατώτατους μισθούς στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία πρέπει να τροποποιηθεί έτσι ώστε η εκάστοτε τιμαριθμική αναπροσαρμογή να γίνεται αυτόματα με βάση τη συμφωνία απόδοσης της ΑΤΑ, όπως αυτό προνοείται στη συλλογική σύμβαση του κλάδου».

Ακόμη, επισημαίνεται ότι «ο αγώνας συνεχίζεται για την επέκταση και διεύρυνση της Συλλογικής Σύμβασης σε όλους τους εργαζόμενους όπως προνοεί και η σχετική οδηγία της ΕΕ». Μόνο με αυτό τον τρόπο, αναφέρεται, «θα σταματήσει ο διαχωρισμός των εργαζομένων σε πολλές κατηγορίες και να καταστεί το επάγγελμα του ξενοδοχοϋπαλλήλου ελκυστικό για τους ντόπιους, για τους νέους που ολοένα και εγκαταλείπουν τον κλάδο της τουριστικής βιομηχανίας αφού δεν έχουν κίνητρα για να παραμείνουν».

Καταληκτικά η ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ αναφέρει ότι αναμένει από τον Υπουργό Εργασίας, Γιάννη Παναγιώτου, ότι θα εφαρμόσει τις εξαγγελίες του προς την κατεύθυνση αυτή.

Δειτε Επισης

Στο τεύχος Σεπτεμβρίου του περιοδικού GOLD: Γυναίκες στον τομέα της τεχνολογίας
Μετρά ακόμη πληγές από την απώλεια της ρωσικής αγοράς η Περνέρα-Κλειστά ξενοδοχεία και επιχειρήσεις
Οι αφυπηρετήσεις, οι παραιτήσεις και οι…απολύσεις στο Δημόσιο-Πόσοι και γιατί πέρασαν την πόρτα εξόδου
Υφ. Τουρισμού: Εκπαιδευτικά προγράμματα με αγορά υπηρεσιών-Οι οργανισμοί που κέρδισαν τον διαγωνισμό
Τίτλοι ιδιοκτησίας έναντι καθορισμένου χρηματικού αντιτίμου-Πράσινο Υπουργικού στο σχέδιο πολεοδομικής αμνηστίας
Το νέο Δ.Σ. της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού-Στην προεδρία ο Κωνσταντίνος Φελλάς
Μ. Ζαχαριάδης: Αναμένεται πτώση καταθετικών επιτοκίων, σταθεροποίηση δανειστικών-Οι εκτιμήσεις του Καθ. Οικονομικών
Μειώνει το επιτόκιο κατά 0.60% η Τράπεζα Κύπρου-Απόφαση με σημαντική θετική επίδραση στους πελάτες της
Τράπεζα Κύπρου: Back to Athens με συντριπτικό «ναι» από τους μετόχους-Το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας
ΕΤΑΠ Πάφου: Καλεί πολιτεία και Hermes να τα βρουν για την δεύτερη φάση των έργων υποδομής στα αεροδρόμια