Ζητήματα που αφορούν την ισότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη στις επιχειρήσεις τέθηκαν επί τάπητος κατά τη διάρκεια του συνεδρίου «Ποικιλομορφία, Ισότητα & Συμπερίληψη: Επιταχύνοντας την αλλαγή για ένα βελτιωμένο εργασιακό περιβάλλον και μια επιτυχημένη επιχείρηση», που παρουσίασε η Cyta Business.
Παρόντες στελέχη εταιρειών, καθώς και εκλεκτοί ομιλητές, οι οποίοι εξήγησαν με επιχειρήματα τους λόγους για τους οποίους η συμπεριληπτική κουλτούρα πρέπει να κυριαρχήσει στις επιχειρήσεις.
Την αξία αυτής της κουλτούρας εξέφρασαν σε δηλώσεις τους στο InBusiness TV η Ραφαέλα Μιλτιάδους, Marketing Manager της Altamira, ο Σταύρος Ιωάννου, διευθύνων σύμβουλος της Grant Thornton Cyprus, ο Πέτρος Παπαϊωάννου, country manager της ΙΚΕΑ Κύπρου, η Κλειώ Παπαδοπούλου, συνέταιρος, Chief Inclusion & Diversity Officer, υπεύθυνη υπηρεσιών ΔΕΙ και μέλος του Management Board της PwC Κύπρου, καθώς και η Αλίκη Δράκου, Επικεφαλής Τμήματος Βιώσιμης Ανάπτυξης και Υπεύθυνη Ποικιλομορφίας, Ισότητας και Ενσωμάτωσης στη Cyta.
Δείτε πιο κάτω τις δηλώσεις των ομιλητών στο InBusiness TV:
Δήλωση στο InBusiness TV παραχώρησε επίσης η Επίτροπος Ισότητας Φύλων, Τζόζη Χριστοδούλου:
Δείτε πιο κάτω όσα στο InBusines TV ανέφερε η Τζόζη Χριστοδούλου:
