powered by
Έτσι βλέπουν την ισότητα και συμπερίληψη στην εργασία τρεις μεγάλες επιχειρήσεις της Κύπρου
InBusinessNews 14:24 - 21 Ιουνίου 2023
Συζήτηση με εκπροσώπους από τις DEI, Cyta, ΙΚΕΑ Κύπρου Grant Thornton Cyprus και PWC Κύπρου πραγματοποιήθηκε στη Λευκωσία. Στο επίκεντρο βρέθηκε ο ρόλος της Ποικιλομορφίας, της Ισότητας και της Συμπερίληψης στον χώρο εργασίας και οι τρόποι επιτάχυνσης της αλλαγή για ένα βελτιωμένο εργασιακό περιβάλλον.
Η ανάλυση του θέματος έγινε κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου «Ποικιλομορφία, Ισότητα & Συμπερίληψη: Επιταχύνοντας την αλλαγή για ένα βελτιωμένο εργασιακό περιβάλλον και μια επιτυχημένη επιχείρηση» της Cyta Business.
Ειδικότερα, στο πάνελ βρέθηκαν για να ανταλλάξουν ιδέες και εισηγήσεις ο Σταύρος Ιωάννου, Διευθύνων Σύμβουλος της Grant Thornton Cyprus, ο Πέτρος Παπαϊωάννου, Country Manager, ΙΚΕΑ Κύπρου και η Κλειώ Παπαδοπούλου Συνέταιρος, Chief Inclusion & Diversity Officer, υπεύθυνη υπηρεσιών ΔΕΙ και μέλος του Management Board της PwC Κύπρου.
Ο Country Manager της ΙΚΕΑ Κύπρου είπε πως όταν οι ανθρώπινες αξίες που συνάδουν, τότε η εφαρμογή πρακτικών ισότητας και συμπερίληψης μέσα σε έναν Οργανισμό γίνεται πολύ πιο εύκολη. Εξήρε τη σημασία για την κάθε εταιρεία, του να κερδίζει την εμπιστοσύνη των ανθρώπων της και να διασφαλίζει την εχεμύθεια σχετικά με τις σκέψεις και τους προβληματισμούς τους.
Ο CEO της Grant Thornton Cyprus είπε πως απαραίτητη είναι η ενημέρωση εντός του Οργανισμού για το ζήτημα και η εστίαση της ίδιας της Διοίκησης σε θέματα ισότητας και συμπερίληψης. Τα στερεότυπα δυσκολεύουν την αλλαγή της κουλτούρας σε Οργανισμούς στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. «Με μικρά βήματα μπορούν να αντιμετωπιστούν», είπε.
Η Κλειώ Παπαδοπούλου, από πλευράς της, είπε ότι οι μικρές επιχειρήσεις μπορούν πιο εύκολα να φέρουν την αλλαγή και να αλλάξουν την κουλτούρα. Η μεγαλύτερη ευελιξία λόγω του μικρού μεγέθους είναι σημαντικό πλεονέκτημα για τις ΜμΕ, εξήγησε. Η δίκαιη κατανομή ευκαιριών είναι κρίσιμη τόσο για τις μικρές όσο και για τις μεγάλες επιχειρήσεις, είπε.
Οι συμμετέχοντες στο πάνελ συμφώνησαν μεταξύ τους ότι η αντίληψη της σημασίας που έχει η ισότητα και συμπερίληψη από πλευράς Διοίκησης εταιρειών είναι καταλυτική στο να πετύχουν οι προσπάθειες όπως επίσης η ενημέρωση βασικών αρχών εντός των Οργανισμών για υιοθέτηση κουλτούρας.
Συντονίστρια της συζήτησης ήταν η Αλίκη Δράκου, Head of Sustainable Development and DEI officer, της CYTA.
Ροη Ειδησεων
Πριν 5 ώρες, 37 λεπτά | Υπηρεσίες
Έρχονται έργα αξίας πέραν των €10 εκατ. που θα υλοποιηθούν με την στήριξη της ΟΠΑΠ ΚύπρουΠριν 6 ώρες, 37 λεπτά | Κύπρος
Ώθηση στο ΑΕΠ της Κύπρου με αύξηση 6% από την πλήρη απορρόφηση των πόρων της πολιτικής συνοχήςΠριν 7 ώρες, 27 λεπτά | Υπηρεσίες
Στα σκαριά στρατηγική αποτελεσματικής προώθησης επιλεγμένων τομέων υπηρεσιών της Κύπρου στο εξωτερικόΠριν 7 ώρες, 42 λεπτά | Ανάπτυξη Γης - Κατασκευές
Έκκληση επιστημόνων εκτιμητών ακινήτων για κοινά αποδεκτή λύση στο έτοιμο σκυρόδεμαΠριν 8 ώρες, 2 λεπτά | Κύπρος
Γιώργος Παπαναστασίου: Ψηλά στις προτεραιότητές μας η υποστήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεωνΠριν 8 ώρες, 47 λεπτά | Κύπρος
Δημοσιονομικό Συμβούλιο: Ζητά από ΑΗΚ αντιστάθμιση ρίσκου κόστους ηλεκτρισμού για καταναλωτέςΠριν 8 ώρες, 55 λεπτά | Κύπρος
Προστασία οφειλετών που εξόφλησαν τα δάνεια τους σε περιπτώσεις ΜΕΜΟ για ακίνητη περιουσία