Powered by

Αποδέχεται η ΔΕΟΚ την πρόταση του Υπ. Εργασίας για ΑΤΑ

Την αποδοχή της μεσολαβητικής πρότασης του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ αποφάσισε το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία, αφού την αξιολόγησε. 

«Καθοριστικό κριτήριο για την αποδοχή της πρότασης είναι η ανανέωση της μεταβατικής συμφωνίας, η οποία καθορίζει με σαφήνεια τη ρύθμιση της ΑΤΑ στη βάση της φιλοσοφίας της», σημειώνει σε ανακοίνωσή της.

Όπως αναφέρει, το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ αποτιμά θετικά την αυξημένη ποσοστιαία καταβολή της ΑΤΑ στα δύο τρίτα και την έναρξη κοινωνικού διαλόγου για κατάληξη σε ολοκληρωμένη και μόνιμη συμφωνία μέχρι τον Ιούνιο του 2025.

«Η αποδοχή της μεσολαβητικής πρότασης δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να ερμηνευθεί σαν υποχώρηση από τις πάγιες θέσεις της Ομοσπονδίας. Αντίθετα το κίνημα παραμένει σταθερά προσηλωμένο και θα παλέψει για την πλήρη αποκατάσταση της ΑΤΑ, διασφαλίζοντας την πλήρη εφαρμογή της σαν αναντικατάστατου μηχανισμού προστασίας των μισθών από τη διάβρωση του πληθωρισμού», σημειώνει.

Επίσης, το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ εκφράζει στην ανακοίνωση «την ακλόνητη πεποίθηση ότι η συμφωνία για την ΑΤΑ  θα μπορούσε να ήταν πλήρης και ολοκληρωμένη εάν οι εργοδοτικές οργανώσεις σεβόντουσαν τη μεταβατική συμφωνία του 2017 για τη νέα ρύθμιση της ΑΤΑ» και αναφέρει ότι «προσδοκούμε ότι θα εγκαταλείψουν οριστικά τις απαράδεκτες θέσεις τους για κατάργηση του θεσμού και ότι θα σεβαστούν τόσο το πνεύμα όσο και το γράμμα της συμφωνίας που παραπέμπει στην διατήρηση της φιλοσοφίας του θεσμού».

Περαιτέρω, η ΔΕΟΚ επαναβεβαιώνει την αποφασιστικότητα της να συνεχίσει τον αγώνα μαζί με το υπόλοιπο συνδικαλιστικό κίνημα μέχρι την πλήρη αποκατάσταση του θεσμού, σημειώνοντας ότι «η ενότητα του κινήματος θα πρέπει να διαφυλαχθεί ως κόρη οφθαλμού», ενώ δεσμεύεται ότι θα αγωνιστεί με όλες της τις δυνάμεις ώστε ο θεσμός της ΑΤΑ να διευρυνθεί κατά τρόπο που να καλύπτει το σύνολο των εργαζομένων. 

Στα πλαίσια αυτά, αναφέρει, επιβάλλεται να ξεκινήσει δομημένος κοινωνικός διάλογος με στόχο την διεύρυνση των συλλογικών συμβάσεων όπως καθορίζεται στην σχετική Ευρωπαϊκή οδηγία για τους αξιοπρεπείς μισθούς.

Τέλος, η ΔΕΟΚ εκφράζει ευχαριστίες στον Υπουργό Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου «για τη μεγάλη προσπάθεια που κατέβαλε για τη ρύθμιση του σημαντικού αυτού θέματος στα πλαίσια του μεσολαβητικού ρόλου που ανέλαβε».

Δειτε Επισης

Τα 37 πεντάστερα ξενοδοχεία της Κύπρου-Τα δωμάτια, οι κλίνες και πώς κατανέμονται ανά επαρχία(pics)
Έκλεισε και ανακοινώθηκε το deal…Στον Κώστα Κλεάνθους «Ο Φιλελεύθερος»
Papouis Dairies: Αποκτά εργοστάσιο παραγωγής χαλλουμιού και αναρής στα Λύμπια-Σε διαβούλευση η μονάδα
Εγκαταστάσεις και υποδομές μιας επένδυσης μεγατόνων στην καρδιά της καινοτομίας-Τι θα έχει το Τεχνολογικό Πάρκο στο Πεντάκωμο
Γιώργος Τοφινής: Το όραμα της ΕΤΑΠ για την επαρχία Αμμοχώστου-Ανέκαθεν πρωτοπόρα στον τομέα του τουρισμού
Το τρίπτυχο ζητημάτων που ανέδειξε στο Ecofin ο Κεραυνός-Εγκρίθηκε το τροποποιημένο ΣΑΑ της Κύπρου
Εβδομαδιαίες ζημιές 0,71% για το ΧΑΚ
«Τεχνικές αδυναμίες και μονομερής ενέργεια στη μελέτη βιωσιμότητας για Κέντρο Φιλοξενίας»-Τι απαντά το ΥΠΟΙΚ στον Φ. Φαίδωνος
Μέχρι 30 Σεπτεμβρίου η υποβολή δήλωσης εισοδήματος ατόμου-Δόθηκε παράταση
Ζητά συνάντηση με Χριστοδουλίδη για επίλυση προβλημάτων στον ΕΟΑ Πάφου το ΕΒΕΠ