City of Dreams Mediterranean: Δύσκολες αποφάσεις και τερματισμός απασχόλησης εργαζομένων

Δύσκολες αποφάσεις για αναδιάρθρωση του κόστους λειτουργίας, προκειμένου να διασφαλίσει την μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά της, αναγκάστηκε να λάβει η ιδιοκτήτρια εταιρεία του City of Dreams Mediterranean, ως αποτέλεσμα της μη αναμενόμενης και συνεχιζόμενης πολεμικής σύγκρουσης στο Ισραήλ, που έχει δημιουργήσει σημαντικές προκλήσεις οι οποίες επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες.

Στο πλαίσιο αυτό, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση της εταιρείας, τερματίστηκε η απασχόληση σε 130 εργαζομένους ως πλεονάζοντες, καθώς και σε 51 εργαζόμενους οι οποίοι εργοδοτούνταν σε δοκιμαστική βάση.

Η εταιρεία εκφράζει βαθύτατη λύπη για τις δυσμενείς επιπτώσεις που θα έχει η εξέλιξη αυτή στους συγκεκριμένους εργαζόμενους και δεσμεύεται να τους παρέχει κάθε δυνατή στήριξη κατά τη διάρκεια αυτής της μεταβατικής περιόδου.

Σημειώνεται πως πέραν των δικαιωμάτων που απορρέουν από τη νομοθεσία, η εταιρεία προσέφερε στους επηρεαζόμενους εργαζομένους επιπρόσθετο πακέτο αποδοχών που υπερβαίνει το ελάχιστο νόμιμο και τις συνήθεις πρακτικές του κλάδου.

Ταυτόχρονα, η εταιρεία καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να βοηθήσει τους επηρεαζόμενους να βρουν εναλλακτικές ευκαιρίες απασχόλησης και σε αυτό το πλαίσιο, βρίσκεται σε επαφή με 18 τοπικές εταιρείες και εννέα του εξωτερικού.

Επιπρόσθετα, τους προσφέρει βοήθεια για την ετοιμασία των βιογραφικών σημειωμάτων, την ανάπτυξη δεξιοτήτων συνέντευξης και άλλη υποστήριξη, εκεί και όπου απαιτείται.

Διαβάστε πιο κάτω αυτούσια την ανακοίνωση του City of Dreams Mediterranean:

Η μη αναμενόμενη και συνεχιζόμενη πολεμική σύγκρουση στο Ισραήλ έχει δημιουργήσει σημαντικές προκλήσεις που επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό τις επιχειρηματικές δραστηριότητες της εταιρείας.

Η πληρότητα του ξενοδοχείου, όπως και η επισκεψιμότητα του καζίνο από πολίτες του εξωτερικού έχουν μειωθεί δραστικά, αναγκάζοντας την εταιρεία να λάβει δύσκολες αποφάσεις για αναδιάρθρωση του κόστους λειτουργίας, προκειμένου να διασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά της.

Λυπούμαστε βαθύτατα για τις δυσμενείς επιπτώσεις που θα έχει αυτό σε 130 εργαζόμενους, η απασχόληση των οποίων τερματίστηκε ως πλεονάζοντες και σε 51 εργαζόμενους οι οποίοι εργοδοτούνταν σε δοκιμαστική βάση. Δεσμευόμαστε να τους παρέχουμε κάθε δυνατή στήριξη κατά τη διάρκεια αυτής της μεταβατικής περιόδου.

Η επιλογή των ατόμων βασίστηκε στην αντικειμενική αρχή τερματισμού απασχόλησης του προσωπικού που εργοδοτήθηκε τελευταίο χρονικά στην εταιρεία και σε συμμόρφωση με την κυπριακή νομοθεσία.

Πέραν των δικαιωμάτων που απορρέουν από τη νομοθεσία, η εταιρεία προσέφερε στους επηρεαζόμενους εργαζομένους επιπρόσθετο πακέτο αποδοχών που υπερβαίνει το ελάχιστο νόμιμο και τις συνήθεις πρακτικές του κλάδου.

Η εταιρεία καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να βοηθήσει τους επηρεαζόμενους να βρουν εναλλακτικές ευκαιρίες απασχόλησης. Σε αυτό το πλαίσιο, βρίσκεται σε επαφή με 18 τοπικές εταιρείες και εννέα του εξωτερικού.

Επιπρόσθετα, τους προσφέρει βοήθεια για την ετοιμασία των βιογραφικών σημειωμάτων, την ανάπτυξη δεξιοτήτων συνέντευξης και άλλη υποστήριξη, εκεί και όπου απαιτείται.