powered by

Μ. Σκανδάλης: Η εργασιακή κουλτούρα να ευθυγραμμίζεται με τη διαχείριση κινδύνων

Η υλοποίηση πρωτοβουλιών για την εφαρμογή της επιθυμητή κουλτούρας σε ολόκληρο τον οργανισμό πρέπει να ευθυγραμμίζεται με τις στρατηγικές διαχείρισης κινδύνων της εταιρείας.

Τη θέση αυτή υποστήριξε ο Μάριος Σκανδάλης, chief compliance officer της Bank of Cyprus Group και πρόεδρος Cyprus Integrity Forum.

Σε ομιλία ενώπιον του κοινού που παραβρέθηκε στο 9ο International Compliance Forum που παρουσίασε η Τράπεζα Κύπρου, εξέφρασε την άποψη ότι η νέα κουλτούρα που εφαρμόζεται συχνά στερείται βασικής εταιρικής ακεραιότητας και ήθους. Ως εκ τούτου, χρειάζεται η διασφάλιση ότι οι μη υλικές πτυχές της εργασιακής ζωής των εργαζομένων, αντιπροσωπεύουν τις πολιτιστικές φιλοδοξίες της εταιρείας.

Κρίσιμο σημείο κατά τον κ. Σκανδάλη είναι η εφαρμογή των στόχων και στρατηγικών για την οικοδόμηση της κουλτούρας σε επίπεδο οργανισμού, στο πλαίσιο της ομάδας ή της λειτουργίας τους.

Οι Οργανισμοί, είναι εξίσου σημαντικό να προβαίνουν σε καθοδήγηση και κατάρτισης των υπαλλήλων τους ώστε οι ίδιοι να επιθυμούν την ενσωμάτωσή τους σε αυτή την κουλτούρα, είπε εξάλλου.

Στις συμβουλές από τον πρόεδρο του Cyprus Integrity Forum είναι και η παροχή συμβουλών στον Διευθύνοντα Σύμβουλο και το Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με τον καθορισμό της επιθυμητής κουλτούρας από την άποψη της δεοντολογίας και της διαχείρισης κινδύνων.

«Η υλοποίηση πρωτοβουλιών για την εφαρμογή της επιθυμητή κουλτούρας σε ολόκληρο τον οργανισμό πρέπει να ευθυγραμμίζεται με τις στρατηγικές διαχείρισης κινδύνων της εταιρείας», τόνισε ο chief compliance officer της Τράπεζας.

Κάλεσε όσους ηγούνται στους Οργανισμούς να αποτελούν πρότυπο στα μάτια των εργαζομένων και να έχουν ήθος. Το HR παίζει, επίσης, σημαντικό ρόλο για τη δημιουργία της κουλτούρας και την αίσθηση της ευθύνης μέσω προγραμμάτων, δήλωσε. Η συχνότητα και η σημασία που δίνει η Διοίκηση σε αυτές τις προσπάθειες είναι κρίσιμη, είπε, εξάλλου κατα τον χαιρετισμό του στο Συνέδριο.

Δειτε Επισης

Ακόμα μια Έδρα ERA για το Ινστιτούτο Κύπρου
Στις 745 οι σπουδαστικές αιτήσεις για δανειοδότηση από ΚΦΙΚΒ το 2024-Πόσες υποβλήθηκαν από την αρχή του 2025
Το επενδυτικό ταμείο 33East συμπληρώνει το πρώτο στάδιο χρηματοδότησης με άντληση €26 εκατ.
Ladies Circle 5 Πάφου και Tangent Club 5 Πάφου συνεχίζουν να στηρίζουν το Enavsma Foundation
Αυτή είναι και έτσι θα λειτουργεί η εθνική ηλεκτρονική ταυτότητα-«Όραμα η σύντομη και αποτελεσματική ψηφιοποίηση»
ΣΕΛΚ: Στρατηγικός συνεργάτης στη δράση «ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ 2025»
Παγκόσμια έρευνα της PwC: Σχεδόν 3 στους 5 CEOs είναι αισιόδοξοι για την παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη
Ο αντίκτυπος της ATAD 3 στην Κύπρο και οι φορολογικές και επιχειρηματικές πρακτικές
Η διαχείριση στόλου στο επίκεντρο του 18ου Συνεδρίου Εφοδιαστικής Αλυσίδας και Logistics
Μαθητικός Διαγωνισμός Τέχνης: Ξεκίνησε η περίοδος υποβολής αιτήσεων