Μ. Σκανδάλης: Η εργασιακή κουλτούρα να ευθυγραμμίζεται με τη διαχείριση κινδύνων

InBusinessNews 11:10 - 20 Οκτωβρίου 2023

Υπηρεσίες

Η υλοποίηση πρωτοβουλιών για την εφαρμογή της επιθυμητή κουλτούρας σε ολόκληρο τον οργανισμό πρέπει να ευθυγραμμίζεται με τις στρατηγικές διαχείρισης κινδύνων της εταιρείας.

Τη θέση αυτή υποστήριξε ο Μάριος Σκανδάλης, chief compliance officer της Bank of Cyprus Group και πρόεδρος Cyprus Integrity Forum.

Σε ομιλία ενώπιον του κοινού που παραβρέθηκε στο 9ο International Compliance Forum που παρουσίασε η Τράπεζα Κύπρου, εξέφρασε την άποψη ότι η νέα κουλτούρα που εφαρμόζεται συχνά στερείται βασικής εταιρικής ακεραιότητας και ήθους. Ως εκ τούτου, χρειάζεται η διασφάλιση ότι οι μη υλικές πτυχές της εργασιακής ζωής των εργαζομένων, αντιπροσωπεύουν τις πολιτιστικές φιλοδοξίες της εταιρείας.

Κρίσιμο σημείο κατά τον κ. Σκανδάλη είναι η εφαρμογή των στόχων και στρατηγικών για την οικοδόμηση της κουλτούρας σε επίπεδο οργανισμού, στο πλαίσιο της ομάδας ή της λειτουργίας τους.

Οι Οργανισμοί, είναι εξίσου σημαντικό να προβαίνουν σε καθοδήγηση και κατάρτισης των υπαλλήλων τους ώστε οι ίδιοι να επιθυμούν την ενσωμάτωσή τους σε αυτή την κουλτούρα, είπε εξάλλου.

Στις συμβουλές από τον πρόεδρο του Cyprus Integrity Forum είναι και η παροχή συμβουλών στον Διευθύνοντα Σύμβουλο και το Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με τον καθορισμό της επιθυμητής κουλτούρας από την άποψη της δεοντολογίας και της διαχείρισης κινδύνων.

«Η υλοποίηση πρωτοβουλιών για την εφαρμογή της επιθυμητή κουλτούρας σε ολόκληρο τον οργανισμό πρέπει να ευθυγραμμίζεται με τις στρατηγικές διαχείρισης κινδύνων της εταιρείας», τόνισε ο chief compliance officer της Τράπεζας.

Κάλεσε όσους ηγούνται στους Οργανισμούς να αποτελούν πρότυπο στα μάτια των εργαζομένων και να έχουν ήθος. Το HR παίζει, επίσης, σημαντικό ρόλο για τη δημιουργία της κουλτούρας και την αίσθηση της ευθύνης μέσω προγραμμάτων, δήλωσε. Η συχνότητα και η σημασία που δίνει η Διοίκηση σε αυτές τις προσπάθειες είναι κρίσιμη, είπε, εξάλλου κατα τον χαιρετισμό του στο Συνέδριο.

Μ. Σκανδάλης: Η εργασιακή κουλτούρα να ευθυγραμμίζεται με τη διαχείριση κινδύνων

Ροη Ειδησεων

Δειτε Επισης