Χριστιάννα Διογένους: Σημείο αναφοράς η Unicars και στην ηλεκτροκίνηση

Η Χριστιάννα Διογένους κατέχει την θέση της CEO στη Unicars από το 2017. Κομβική στιγμή στη καριέρα της ήταν η δημιουργία και εν συνεχεία η διαχείριση των δύο επιτυχημένων κοινοπραξιών στον τομέα των καταναλωτικών του Ομίλου Π.Μ. Τσεριώτη, οι οποίες αφενός εισήγαγαν τη συνεργασία του με την Unilever στον δεύτερο αιώνα της και αφετέρου δημιούργησαν δύο πρωτοπόρες και ισχυρές εταιρείες - την Tryfon Tseriotis και την Unilever Tseriotis.

Σε συνέντευξή της στο InBusinessNews, μέρος της οποίας δημοσιεύεται στο τεύχος Αυγούστου του περιοδικού IN Business στο πλαίσιο του αφιερώματος «The Women Issue», η κ. Διογένους τονίζει ότι η πορεία της τη δίδαξε πως το σημαντικότερο πράγμα στην επαγγελματική σταδιοδρομία ενός ανθρώπου είναι να διατηρεί στο ακέραιο τις αξίες που τον χαρακτηρίζουν.

Όσον αφορά τις συνθήκες, που έχουν διαμορφωθεί στο επιχειρείν, όπως εξηγεί, είναι από μόνες τους μια διαρκής πρόκληση.  

Ποιο είναι το σημαντικότερο πράγμα που έχετε μάθει μέσω της καριέρας σας;

Έμαθα πως το σημαντικότερο πράγμα στην επαγγελματική σταδιοδρομία ενός ανθρώπου είναι να διατηρεί στο ακέραιο τις αξίες που τον χαρακτηρίζουν. Για εμένα είναι αδιαπραγμάτευτο να προσπαθώ διαρκώς να είμαι σωστή επαγγελματίας, δίκαιη, ανθρωποκεντρική, δυναμική και πρωτοπόρος.

Ποιος ο δυσκολότερος ρόλος που κληθήκατε να διαδραματίσετε μέχρι στιγμής και ποια η μεγαλύτερη πρόκληση στην πορεία σας;

Νομίζω πως οι συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί στο επιχειρείν είναι από μόνες τους μία διαρκής πρόκληση. Σε αυτό το πλαίσιο ο ρόλος μου γίνεται διαρκώς πιο δύσκολος, πολύπλοκος και απαιτητικός. Δεν μπορώ να φανταστώ μεγαλύτερη πρόκληση και ευθύνη από την διαχείριση μίας μεγάλης εταιρείας σε αχαρτογράφητα νερά όπως συμβαίνει αυτή την περίοδο.

Ποια στιγμή της πορείας σας θα χαρακτηρίζατε καθοριστική και πότε αισθανθήκατε περήφανη;

Η δημιουργία και διαχείριση των δύο επιτυχημένων κοινοπραξιών στον τομέα των καταναλωτικών του Ομίλου Π.Μ. Τσεριώτη, οι οποίες αφενός εισήγαγαν την συνεργασία του Ομίλου με την Unilever στον 2ο αιώνα της και αφετέρου δημιούργησαν δύο εξαιρετικά πρωτοπόρες και ισχυρές εταιρείες: την Tryfon Tseriotis Ltd και την Unilever Tseriotis Ltd. Αυτή η στιγμή ήταν κομβική για την επαγγελματική μου καριέρα. Περήφανη αισθάνομαι πολύ συχνά για τους ανθρώπους της Unicars όταν πετύχουν κάποιο στόχο ή πάρουμε θετική ανατροφοδότηση από τους πελάτες μας. Προσωπικά αισθάνθηκα περήφανη όταν κατάφερα με όλη την ομάδα της Unicars να διαχειριστώ με επιτυχία τις πρωτόγνωρες καταστάσεις που δημιούργησε η πανδημία. Δώσαμε προτεραιότητα στην υγεία και την ασφάλεια τόσο των υπαλλήλων όσο και των συνεργατών και πελατών μας. Με συνεχή παρακολούθηση και ανάλυση των δεδομένων καταφέραμε να ανταπεξέλθουμε αποτελεσματικά στις αυξημένες ανάγκες της περιόδου, να αξιοποιήσουμε τις ευκαιρίες που παρουσιάστηκαν και να βγούμε πιο δυνατοί.   

Πώς συγκρίνετε την σημερινή εποχή και το ρόλο της γυναίκας σε όλα τα επίπεδα (επιχειρηματία, σύζυγος, μητέρα, κτλ) σε σχέση με πριν μια δεκαετία;

Ο ρόλος της γυναίκας έχει αναδειχθεί τα τελευταία χρόνια σε όλα τα επίπεδα αλλά έχει γίνει ταυτόχρονα και πιο πολύπλοκος και πιο απαιτητικός. Αυτό έχει προκαλέσει μεγαλύτερη και ιδιαίτερη πίεση στις γυναίκες οι οποίες πρέπει να διαχειριστούν και να διασφαλίσουν περισσότερο την ψυχική τους υγεία.

Υπάρχει κάποιος ανεκπλήρωτος στόχος σας;

Δεν θα τον χαρακτήριζα ως ανεκπλήρωτο αλλά ως το βασικό μου στόχο που βρίσκεται σε διαδικασία υλοποίησης. Και δεν είναι άλλος από την σταδιακή εξέλιξη της Unicars σε μία εταιρεία παροχής υψηλής ποιότητας υπηρεσιών στο πλαίσιο της ηλεκτροκίνησης. Η αγορά μεταλλάσσεται δυναμικά και η Unicars θα συνεχίσει να είναι το σημείο αναφοράς όντας μία εταιρεία που θα προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις μετακίνησης προς όλους.

Ποια συμβουλή θα δίνατε σε μια άλλη γυναίκα η οποία τώρα κτίζει την καριέρα της;

Επιμονή, πίστη στον εαυτό της, σκληρή δουλειά και σταθερότητα στις αξίες της! Είναι επίσης πολύ σημαντικό να γνωρίζει ότι και οι αποτυχίες είναι μέρος της εξελικτικής διαδικασίας. Πρέπει να διαχειριζόμαστε τις αποτυχίες μας ώστε να  μαθαίνουμε και να εξελισσόμαστε. Να αναζητά επίσης συμβουλές και καθοδήγηση από έμπειρους που θα την βοηθήσουν στην πορεία της καριέρα της. Και φυσικά να ασχολείται με αυτό που αγαπά!  

Μπορεί τελικά μια γυναίκα να αλλάξει τον κόσμο και πώς;

Φυσικά! Η κάθε γυναίκα όπως και ο κάθε άνθρωπος αν προσφέρει και δημιουργεί αξία είτε στον επαγγελματικό είτε στον προσωπικό και οικογενειακό τομέα αλλάζει τον κόσμο. Στον επαγγελματικό τομέα π.χ. αναπτύσσοντας υφιστάμενους, προσφέροντας στα κοινά και στην προστασία του περιβάλλοντος. Στα προσωπικά, για παράδειγμα, μεγαλώνοντας παιδιά με αξίες και γερές βάσεις για να είναι καλύτεροι πολίτες του κόσμου στο μέλλον. Και ξέρετε ποιο είναι το μαγικό; Πως κάνοντας όλα τα παραπάνω είναι και παράδειγμα προς μίμηση και έμπνευση για τους γύρω της και όλοι μαζί αλλάζουν τον κόσμο μας προς το πολύ καλύτερο!

Πού φαντάζεστε τον εαυτό σας τα επόμενα πέντε χρόνια;

Να έχω αναπτύξει τα στελέχη της ομάδας μου ώστε να αναλάβουν τον ρόλο μου και εγώ να προχωρήσω σε άλλο ρόλο.

WHO IS WHO

• Διαθέτει B.Sc. στην Κοινωνική Ψυχολογία - Πανεπιστήμιο London School of Economics και ΜΒΑ - INSEAD Business School.
• Η πρώτη της επίσημη δουλειά ήταν στην PWC στο Λονδίνο ως Management Consultant    
• Είναι ενεργό μέλος του ΔΣ του Συνδέσμου Εισαγωγέων Μηχανοκίνητων και Ηλεκτρικών Οχημάτων  (Γραμματέας) για την ανάπτυξη και προώθηση του κλάδου  
• Ασχολείται ιδιαίτερα με την προώθηση και στήριξη του Κυπριακού αθλητισμού μέσω των δράσεων της εταιρείας (χορηγία αθλητών, οργανισμών, διοργανώσεων,  συμμετοχή σε μαραθώνιους κλπ) αλλά και προσωπικά ως μέλος του Δ.Σ. του Ναυτικού Ομίλου Λευκωσίας.  
• Μοιράζεται μαζί μας το quote: Be your authentic self and have no fear!