Το αναπόσπαστο «S» στο ESG

14:05 - 05 Ιουλίου 2022

Υπηρεσίες

«Η διαφορετικότητα φέρνει νέες ιδέες». Στο συμπέρασμα αυτό κατέληξε το firechat ανάμεσα στον Σύμβουλο του Προέδρου της Δημοκρατίας για θέματα Πολυπολιτισμικότητας, Αποδοχής και Σεβασμού στη Διαφορετικότητα, της Προεδρίας της Κυπριακής Δημοκρατίας, Κώστα Γαβριηλίδη και την Πρόεδρο του CSR Cyprus, Έλλη Ιωαννίδου.

Η συζήτηση, στο πλαίσιο του 14ου Συνεδρίου για την Εταιρική Βιωσιμότητα & Υπευθυνότητα, επικεντρώθηκε στην έννοια της διαφορετικότητας στο εργατικό δυναμικό μια επιχείρησης. Όπως ειπώθηκε από τον κ. Γαβριηλήδη, οι εταιρείες σταδιακά δίνουν όλο και μεγαλύτερη έμφαση στην συμπεριλιπτικότητα. Ο ίδιος εξήγησε ότι, ενώ τα ESG σε θέματα περιβάλλοντος είναι πιο μετρήσιμα, αντιθέτως, η διαφορετικότητα δεν μετριέται εύκολα. Ωστόσο, τόνισε, «είναι αναπόσπαστο κομμάτι των ESG, το οποίο η Ευρώπη πλέον βλέπει ακόμη πιο σοβαρά».

Η εφαρμογή του στις εταιρείες είναι ένα win win situation είπε στη συνέχεια, για να αιτιολογήσει τη θέση του λέγοντας ότι η διαφορετικότητα είναι πηγή νέων ιδεών και συνεπώς της καινοτομίας.

Καθώς οι εταιρείες επικεντρώνονται στην καινοτομία η συμπεριφορά των εργαζομένων αλλάζει. Και αυτό γιατί, εκεί όπου δεν αισθάνεται ασφαλής ένας υπάλληλος, ή ότι δεν αξιοποιείται επαρκώς, φεύγει από την εταιρεία. Έτσι, είπε ο κ.Γαβριηλίδης είναι καιρός να εντάξουμε νέες φωνές που να είναι διαφορετικές από τις άλλες για να μπορέσουν να έρθουν νέες ιδέες στους Οργανισμούς.

Υπέδειξε, τέλος, ότι δεν είναι αρνητικό το να εφαρμόζουν οι εταιρίες στρατηγικές βιωσιμότητας και υπευθυνότητας για σκοπούς κερδοφορίας, «αρκεί να είναι ηθικό κέρδος».

Το αναπόσπαστο «S» στο ESG

Ροη Ειδησεων

Δειτε Επισης