C.Y Actuaries

 H C.Y Actuaries ιδρύθηκε το 2011 ως μια ανεξάρτητη εταιρεία συμβούλων, με σκοπό την παροχή εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών σε εταιρείες, συνταξιοδοτικά ταμεία και ασφαλιστικές εταιρείες. Συγκεκριμένα, έχει άμεση συμμετοχή στον καθορισμό επενδυτικών στρατηγικών και στην παρακολούθηση ενεργητικού ύψους €3 δισ. για πάνω από 90.000 μέλη τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό.

ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

Η προσέγγιση σε κάθε έργο βασίζεται στις αξίες της εταιρείας, οι οποίες είναι: ακεραιότητα και ανεξαρτησία, εμπιστοσύνη, ποιοτικές συμβουλές που να προσθέτουν αξία και μακροχρόνιες σχέσεις με τους πελάτες μας. 

Σήμερα, η ομάδα της C.Y Actuaries αποτελείται από 9 συμβούλους:

• 3 Εταίρους του Αναλογιστικού Ινστιτούτου του Ηνωμένου Βασιλείου και 2 στη διαδικασία απόκτησης του τίτλου,

• 2 κατόχους του επαγγελματικού τίτλου Chartered Financial Analyst και 1 στη διαδικασία απόκτησης του τίτλου,

• 1 σύμβουλο με πολυετή πείρα στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού και της εκπαίδευσης.

ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ

Επενδυτικές Συμβουλευτικές Υπηρεσίες.

Αναλαμβάνεται ο ρόλος του Συμβούλου για Επενδυτικά Θέματα Γενικής Φύσης και υποστήριξη των Διαχειριστικών Επιτροπών στον σχεδιασμό της επενδυτικής πολιτικής. Ως αναλογιστικό γραφείο επικεντρωνόμαστε στη σωστή στοχοθέτηση και τη βελτιστοποίηση των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων για τα μέλη των Συνταξιοδοτικών Προγραμμάτων που συμβουλεύουμε.                                         

Σημαντικό κομμάτι της υποστήριξης που παρέχεται είναι η καθιέρωση συμφωνημένου πλαισίου υλοποίησης μέσω αδειοδοτημένων διαχειριστών κεφαλαίων και η αξιολόγησή τους. Η παρακολούθηση της εξέλιξης του χαρτοφυλακίου καθώς και η συμμόρφωση με το συμφωνημένο πλαίσιο υλοποίησης είναι ένα σημαντικό εργαλείο για κάθε Διαχειριστική Επιτροπή και η εταιρεία μας προσφέρει αντικειμενική και ανεξάρτητη αξιολόγηση των διαχειριστών κεφαλαίων/χαρτοφυλακίων στη βάση προσυμφωνημένων δεικτών αναφοράς.

Αναλογιστικές Συμβουλευτικές Υπηρεσίες.

Διεκπεραίωση αναλογιστικών εκθέσεων/εκτιμήσεων για Ταμεία Συντάξεως τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό.

Λειτουργία Διαχείρισης Κινδύνων και Αναλογιστική Λειτουργία.

Ανάληψη των σχετικών λειτουργιών, παρέχοντας υποστήριξη σε θέματα που αφορούν στη διαχείριση κινδύνων ή/και των αναλογιστικών υποχρεώσεων, όπως προνοείται στη σχετική νομοθεσία.

Σχεδιασμός Συνταξιοδοτικών Προγραμμάτων.

Υποστηρίζουμε τους πελάτες στον σωστό σχεδιασμό των κύριων χαρακτηριστικών ενός συνταξιοδοτικού προγράμματος, με κύριο μέλημα τους στόχους της εταιρείας και τα συμφέροντα των μελών και των δικαιούχων τους.

Υποστήριξη στη διαδικασία επιλογής παρόχων συνταξιοδοτικών προγραμμάτων (σύγκριση και κριτήρια αξιολόγησης) και μεταφορές μεταξύ Ταμείων/προγραμμάτων.

Δεδομένης της αύξησης των διαθέσιμων παρόχων και προγραμμάτων, θεωρούμε ότι ο ρόλος της εταιρείας μας ως ανεξάρτητου συμβουλευτικού οίκου είναι σημαντικός στη λήψη αποφάσεων με γνώμονα τα συμφέροντα των μελών/υπαλλήλων του κάθε Ταμείου/εταιρείας. Έχει ολοκληρωθεί σημαντικός αριθμός τέτοιων διαδικασιών για υφιστάμενα Ταμεία καθώς και για πολυεθνικές εταιρείες, που εμπιστεύονται την εταιρεία για την ανεξάρτητη υποστήριξη που παρέχει στον τομέα αυτό και την αφοσίωσή της σε διεθνείς βέλτιστες πρακτικές. Παρέχεται, επίσης, υποστήριξη στο στάδιο της διεκπεραίωσης της μεταφοράς μεταξύ ταμείων ή άλλων συνταξιοδοτικών προγραμμάτων, με βάση τη διαδικασία και τους όρους μεταφοράς που ρυθμίζονται από τις οδηγίες του Εφόρου, στη βάση συγκριτικού πίνακα με τις σχετικές πληροφορίες ,που είναι απαραίτητο να επικοινωνούνται ξεκάθαρα στα μέλη (π.χ. αποδόσεις, δείκτες εξόδων, συμμετοχή στη διακυβέρνηση κτλ.).

Παρακολούθηση παρόχων συνταξιοδοτικών προγραμμάτων και πλαίσιο διακυβέρνησης.

Η απόφαση επιλογής παρόχου και συνταξιοδοτικού προϊόντος δεν πρέπει να σηματοδοτεί το τέλος της εμπλοκής του Εργοδότη σε ένα τόσο σημαντικό ωφέλημα, το οποίο θα υφίσταται για αρκετά χρόνια. Θεωρούμε ότι είναι αναγκαίο ο κάθε Εργοδότης και Επιτροπή από τα μέλη, να παρακολουθεί και να ενημερώνεται για την πορεία των προγραμμάτων, τη σύγκρισή τους με την αγορά, καθώς και για τυχόν αλλαγές στον επιλεγμένο πάροχο, που δύναται να επηρεάσουν τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα των εργαζομένων.

Εκπαιδευτικά σεμινάρια σε μέλη Συνταξιοδοτικών Προγραμμάτων.

Τα τελευταία χρόνια, η εταιρεία έχει διεκπεραιώσει μεγάλο αριθμό εκπαιδευτικών σεμιναρίων σε μέλη συνταξιοδοτικών προγραμμάτων, με κύρια θέματα συζήτησης τη σημαντικότητα του σωστού συνταξιοδοτικού προγραμματισμού, την καταλληλότητα διαφόρων επενδυτικών επιλογών, καθώς και τι πρέπει να λαμβάνεται υπόψη, όταν γίνεται ο σχεδιασμός για την αποταμίευση. Δεδομένου ότι όλα τα εμπορικά προϊόντα, που προσφέρονται αυτή τη στιγμή, παρέχουν τη δυνατότητα επενδυτικών επιλογών από τα μέλη, η εκπαίδευση των μελών σε θέματα συνταξιοδοτικού προγραμματισμού και χρηματοοικονομικού αλφαβητισμού καθίσταται απαραίτητη.

ΑΠΟΤΑΜΙΕΥΣΗ ΩΣ ΔΕΝΤΡΟΦΥΤΕΥΣΗ

Στο ερώτημα «πόσο νωρίς πρέπει κανείς να αρχίζει να μεριμνά για τη σύνταξή του», η καλύτερη απάντηση που μπορεί να δοθεί είναι ο παραλληλισμός με τη δεντροφύτευση. Η καλύτερη  αποταμίευση μπορεί να παραλληλιστεί με τη δεντροφύτευση. Η καλύτερη στιγμή για να φυτευθεί ένα δέντρο ή να ξεκινήσει η αποταμίευση, είναι πριν από 20 χρόνια. Η επόμενη καλύτερη στιγμή είναι σήμερα. Άρα, όσο πιο νωρίς, τόσο το καλύτερο.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΛΙΣΤΑ ΕΛΕΓΧΟΥ

Όπως έχει αναδειχθεί και πρόσφατα από διάφορους φορείς τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό, ο χρηματοοικονομικός αναλφαβητισμός είναι ένα μεγάλο εμπόδιο στον καλύτερο οικονομικό προγραμματισμό μας. Επομένως, η εκπαίδευση των μελών σε χρηματοοικονομικά θέματα είναι πολύ σημαντική και ακόμη πιο επιτακτική σε Συνταξιοδοτικά Προγράμματα με επενδυτικές επιλογές, καθώς τα μέλη καλούνται από μόνα τους να λαμβάνουν επενδυτικές αποφάσεις, συνήθως χωρίς να έχουν πρόσβαση σε επαρκή πληροφόρηση.

Επίσης, η συχνή αναθεώρηση των επιλογών και η καθιέρωση μιας «λίστας ελέγχου» είναι ένα απαραίτητο εργαλείο στη βελτιστοποίηση των πιθανοτήτων μας για επαρκή συνταξιοδοτική κάλυψη. Μια απλή ανασκόπηση των οικονομικών και συνταξιοδοτικών στόχων, του ποσού που αποταμιεύεται, του χρονικού ορίζοντα και των επενδυτικών επιλογών που έχουν γίνει, είναι σημαντική για να διασφαλιστεί ότι συνεχίζεται η σωστή πορεία.

ESG και επενδυτική διαδικασία

Όπως και στις υπόλοιπες Ευρωπαϊκές χώρες, έτσι και στην Κύπρο, το θέμα των κριτηρίων ESG και η ενσωμάτωσή τους στην επενδυτική διαδικασία έχει ξεκινήσει να απασχολεί όλους τους θεσμικούς επενδυτές. Είναι όμως ακόμη η αρχή. Η διαδικασία αξιολόγησης και ενσωμάτωσης των κριτηρίων αυτών έχει προχωρήσει σε περιορισμένο αριθμό συνταξιοδοτικών προγραμμάτων και υπάρχει ελπίδα για συνέχιση της τάσης αυτής, με ορθολογικό και ουσιώδη τρόπο, και όχι απλώς για υιοθέτηση μιας δημοφιλούς τάσης χωρίς πραγματικό αντίκτυπο. Η σωστή διαδικασία μπορεί να ενεργήσει για το συμφέρον όλων, συμπεριλαμβανομένων των μελών στα προγράμματα αυτά, καθώς και της κοινωνίας/οικονομίας ευρύτερα.  

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

Διεύθυνση: Φλωρίνης 11, 1065, Λευκωσία | Τηλέφωνο: 22456006 | Ιστοσελίδα: www.cyactuaries.com | E-mail: info@cyactuaries.com

Social media: linkedin:  c-y-actuaries