powered by

«Έχει δικαίωμα να προχωρήσει σε πλεονασμούς η τράπεζα»

Απόσταση συνεχίζει να χωρίζει τις θέσεις της συντεχνίας τραπεζικών υπαλλήλων ΕΤΥΚ και της διοίκησης της Ελληνική Τράπεζα, αναφορικά με τη μείωση του κόστους προσωπικού, στο πλαίσιο της προσπάθειας μετασχηματισμού της τράπεζας.

Διαβάστε εδώ: Ελληνική: Η διασφάλιση βιώσιμης πορείας περνά από τους πλεονασμούς

Πηγές της διοίκησης της Ελληνικής Τράπεζας ανέφεραν ότι εδώ και έξι μήνες ζητούν από τη συντεχνία να έρθει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης, ενώ τους εξήγησαν πολλές φορές της σοβαρότητα της κατάστασης και το τι πρέπει να γίνει για να διατηρηθεί η τράπεζα σε βιώσιμη πορεία και να διατηρηθεί σε λογικά επίπεδο ο δείκτης κόστους/εισοδήματος, κάτι που αποτελεί και εποπτική απαίτηση.

Όπως αναφέρθηκε, από τη στιγμή που εδώ και έξι μήνες οι συντεχνίες δεν έρχονται να συνομιλήσουν, τότε η τράπεζα έχει δικαίωμα να προχωρήσει σε πλεονασμούς.

Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι η υφιστάμενη συλλογική σύμβαση τιμήθηκε και για αυτό στο τέλος Ιανουαρίου έλαβαν οι υπάλληλοι προσαυξήσεις. Όσον αφορά στην απόφαση του Υπουργείου Εργασίας για επαναφορά των μισθών των εργαζομένων που προέρχονται από την πρώην Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα, αναφέρθηκε ότι η τράπεζα θα τηρήσει οποιεσδήποτε νομικές υποχρεώσεις, ωστόσο αυτή τη στιγμή ζητούν κάποιες διευκρινήσεις από το Υπουργείο αναφορικά με το ποιους και τι ακριβώς αφορά η απόφαση.

Η Ελληνική κάλεσε τις συντεχνίες σε διαβούλευση ενόψει της υλοποίησης του σχεδίου μετασχηματισμού, o οποίος μεταξύ άλλων, περιλαμβάνει περαιτέρω κλείσιμο καταστημάτων, αυτοματοποιήσεις των διαδικασιών και ψηφιοποίηση της τράπεζας.

Η Διοίκηση της τράπεζας είχε αποστείλει επιστολές στις συντεχνίες ΕΤΥΚ, ΣΕΚ και ΠΕΟ στις 2 Μαΐου, ενημερώνοντας ότι προχωρεί στην υλοποίηση του σχεδίου μετασχηματισμού της τράπεζας, το οποίο διαλαμβάνει και πλεονασμούς προσωπικού.

Την περασμένη Παρασκευή, ωστόσο, σε εγκύκλιο που εξέδωσε η ΕΤΥΚ ξεκαθαρίζει πως κατ’ ουδένα λόγο δεν θα δεχθεί πλεονασμούς και διαμηνύει πως αν η τράπεζα επιθυμεί τη μείωση του αριθμού του προσωπικού της, αυτό μπορεί να γίνει μόνο μέσα από ένα ικανοποιητικό Σχέδιο Εθελοντικής Αποχώρησης, παρόμοιο με αυτά που έχουν προσφερθεί από άλλες τράπεζες.

Διαβάστε εδώ: Τύμπανα πολέμου στον τραπεζικό τομέα-Πάει για απεργίες η ΕΤΥΚ

Στο πλαίσιο αυτό, η ΕΤΥΚ  συγκάλεσε για την Τετάρτη 18 Μαΐου Επαρχιακές Γενικές Συνελεύσεις, ώστε να ενημερώσει τα μέλη της για τις τελευταίες εξελίξεις και μέσα από μυστική ψηφοφορία, να κληθούν να δώσουν εξουσιοδότηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της συντεχνίας για λήψη απεργιακών μέτρων, αν και όταν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Δειτε Επισης

Νέο σχέδιο για πρόωρη εξόφληση ενήμερων δανείων από ΚΕΔΙΠΕΣ-Τέλος στην επιδότηση τόκων
Η UniCredit επιμένει για εξαγορά της Commerzbank-Σταθερά αντίθετο το Βερολίνο
CEO της Aegean Baltic Bank S.A. ο Αριστείδης Βουράκης-Αναλαμβάνει καθήκοντα τον Οκτώβριο
Μειώθηκε κατά €4,5 δισ. η ρευστότητα του τραπεζικού συστήματος το 2024- Τα στοιχεία της Κεντρικής Τράπεζας Κύπρου
Σεντένο (ΕΚΤ): Η ΕΚΤ δεν βιάζεται να μειώσει περαιτέρω τα επιτόκια
Διπλή διάκριση για το πράσινο ομόλογο €300 εκατ. της Τράπεζας Κύπρου στα EMEA Finance Achievement Awards 2024
Ενώπιον της ΕΠΑ η εξαγορά της AstroBank από την Alpha Bank
Τι περιμένουν οι ελληνικές τράπεζες από τα stress tests-Για ποιους κινδύνους προετοιμάζεται η εποπτεία
Το...κοστούμι που ράβει για τον διάδοχο του Μιχάλη Καμμά ο Σύνδεσμος Τραπεζών-Τα προσόντα, οι ικανότητες και οι ευθύνες
Κεντρική Τράπεζα Κύπρου: Άνοδος στην καθαρή ζήτηση επιχειρηματικών δανείων πρώτη φορά από το 2021