powered by

Η Lidl Κύπρου γιορτάζει την ημέρα της μητέρας δημιουργώντας δωμάτιο θηλασμού

Στη Lidl Κύπρου καθημερινά φροντίζουμε να αποδεικνύουμε έμπρακτα τη δέσμευση μας στην ισότητα και τη διαφορετικότητα, μέσα από τις υφιστάμενες διαδικασίες μας, τις εταιρικές πρακτικές, την ανάπτυξη και εξέλιξη των ανθρώπων μας.

Σχεδιάζουμε δράσεις ενίσχυσης της οικογένειας προσφέροντας επιπλέον παροχές σε κάθε νέο μπαμπά και κάθε νέα μαμά. Πιστεύουμε πως όσο πιο οικογενειακό είναι το περιβάλλον, τόσο πιο πολλοί και οι γονείς! Για αυτό και  γιορτάζουμε την Ημέρα της Μητέρας όχι μόνο στις 8 Μαΐου, αλλά κάθε μέρα. Με ίσες ευκαιρίες, με ίσες δυνατότητες εξέλιξης, με ίσους μισθούς. Με πράξεις.

Μάλιστα, η Lidl Κύπρου θέλοντας να στηρίξει ακόμα περισσότερες τις νέες μητέρες στην επιστροφή τους εργασία, δημιούργησε το πρώτο Δωμάτιο Θηλασμού. Ένα δωμάτιο που δημιουργήθηκε από το #teamLidl για να υποστηρίξει κάθε νέα μαμά στον νέο της ρόλο, ώστε να της επιτρέψει να έχει το καλύτερο δυνατό ξεκίνημα με την επιστροφή της στην εργασία.

«Σχεδιάζουμε δράσεις ενδυνάμωσης της ισότητας των φύλων και ενίσχυσης της οικογένειας. Εξασφαλίζουμε στις νέες μητέρες ένα εργασιακό περιβάλλον που σέβεται και ενισχύει την μητρότητα. Στα πλαίσια αυτά δημιουργήσαμε το πρώτο δωμάτιο θηλασμού προσφέροντας σε κάθε νέα μητέρα των γραφείων και του logistics Center μας τις καλύτερες δυνατές  συνθήκες για την επιστροφή στην εργασία.» δήλωσε ο Γιάννης Επαμεινώνδας, Head of HR της Lidl Κύπρου.

H Lidl Κύπρου έχει υπογράψει την Χάρτα της Διαφορετικότητας (Diversity Charter) που έρχεται να υπογραμμίσει τη δέσμευση μας για ένα συμπεριληπτικό περιβάλλον εργασίας και ποικιλομορφίας, απαλλαγμένο από άμεσες ή έμμεσες διακρίσεις και στερεότυπα.

Παράλληλα είμαστε η είναι η μοναδική εταιρία στην Κύπρο ανεξαρτήτως κλάδου που λαμβάνει την πιστοποίηση Top Employer (Κορυφαίος Εργοδότης) για το 2022, από τον ανεξάρτητο διεθνή οργανισμό Top Employer Institute,  και μάλιστα για 5η συνεχόμενη χρονιά ως αποτέλεσμα ενός συνόλου δράσεων που θέτουν τους ανθρώπους μας στο επίκεντρο.

Τέλος, οι 371 γυναίκες (56% επί του συνόλου των εργαζομένων) που αποτελούν μέλος της μεγάλης μας ομάδας, είναι η μεγαλύτερη επιβεβαίωση κάθε μας πράξης.

Δειτε Επισης

«Πολύ υποσχόμενη η κυπριακή αμυντική βιομηχανία»-Διψήφιος αριθμός κυπριακών εταιρειών στην DEFEA 2025
Ευελπιστεί σε έγκριση της ευρωπαϊκής σύμβασης για την προστασία των δικηγόρων από το Υπουργικό ο Βορκάς
Βραβεία Νεανικής Επιχειρηματικότητας ΚΕΒΕ-Άρχισε η υποβολή αιτήσεων για τα «Γε’ νέο Επιχειρείν 2025»
Το ποδόσφαιρο ενώνει, η προσφορά δυναμώνει-Μια ξεχωριστή αγωνιστική αφιερωμένη στο TELETHON Κύπρου
Harm Reduction Conference 2025: Η ασφάλεια στους χώρους εργασίας
Cyprus Job & Career Festival: Οι κορυφαίοι εργοδότες που σε περιμένουν στη διοργάνωση
Παν. Νεάπολις Πάφος: Ημερίδα οικογενειακού δικαίου για την εφαρμογή του ν. 4800/2021
Ολοκληρώθηκε η ψηφοφορία, ανακοινώνονται οι βραβευθέντες-Στις 14 Μαΐου τα 17α ΙΝ Business Awards
Σπάζοντας τη συμμόρφωση στην εποχή του ΑΙ και της κρυπτογράφησης
Save the Date-Την Τρίτη 23 Σεπτεμβρίου το «Cisco Experience Conference»