Η Κύπρος έχει πολλά να κερδίσει από την απορρόφηση εργατικού δυναμικού από την Ουκρανία

Η Κύπρος λόγω και της γεωγραφικής της θέσης ανέκαθεν αποτελούσε προορισμό φιλοξενίας ανθρώπων που αναγκάζονταν να εγκαταλείψουν τις χώρες τους λόγω πολεμικών συρράξεων. Για παράδειγμα, μετά τον εμφύλιο στον Λίβανο και τους γιουγκοσλαβικούς πολέμους, η Κύπρος φιλοξένησε κόσμο και απορρόφησε εργατικό δυναμικό από τις επηρεαζόμενες χώρες. Πολλοί εξ αυτών είναι πλέον Κύπριοι πολίτες και αποτελούν παραγωγικές μονάδες στην οικονομία.

Ο συνεχιζόμενος πόλεμος στην Ουκρανία έχει δημιουργήσει, σύμφωνα με στοιχεία της υπηρεσίας προσφύγων του ΟΗΕ 4,9 εκατομμύρια πρόσφυγες μέχρι στιγμής. Δεκάδες χιλιάδες από αυτά τα άτομα θα επιλέξουν την Κύπρο ως τον επόμενο τους σταθμό. Παρομοίως, ενδέχεται εταιρείες από την Ουκρανία ή τη Ρωσία που κάποιες εξ ’αυτών ήδη δραστηριοποιούνται στην Κύπρο να επιλέξουν να μεταφέρουν τις έδρες τους και το προσωπικό τους στη χώρα μας.

Πέραν της ανθρωπιστικής διάστασης του θέματος, η οποία αδιαμφισβήτητα έχει τη μεγαλύτερη σημασία, η Κύπρος μπορεί να αποκομίσει πολλαπλά οφέλη σε τεχνογνωσία και άμεσες ανάγκες, μέσω της απορρόφησης εργατικού δυναμικού από Ουκρανία και Ρωσία. Ειδικότερα, η Ουκρανία τα τελευταία χρόνια δημιούργησε καλό όνομα για τις επιδόσεις της στον τομέα της τεχνολογίας, ενώ οι Ουκρανοί εργαζόμενοι στον κλάδο της πληροφορικής θεωρούνται από τους πιο καταρτισμένους στην Ευρώπη. Είναι σημαντικό να καταγραφεί ότι παγκοσμίως, πλέον, γνωστά start-ups, όπως το Gramarly, το Readdle και το YouScan ξεκίνησαν από την Ουκρανία και έπειτα εξαγοράστηκαν από διεθνείς κολοσσούς όπως η Amazon και το Snapchat.

Η προσέλκυση ανθρωπίνου δυναμικού στον τομέα της τεχνολογίας λειτουργεί ενισχυτικά στο πλαίσιο της προσπάθειας για τη δημιουργία ενός περιφερειακού tech hub μεταξύ Ευρώπης και Ασίας, στην Κύπρο. Ήδη εταιρείες όπως οι Wargaming, Apella Games, Nexters, Easybrain, 3CX έχουν επιλέξει τη χώρα μας για την εγκατάσταση της εταιρικής τους βάσης, προσμετρώντας τα συγκριτικά πλεονεκτήματα που διαθέτει η Κύπρος όπως τη γεωγραφική θέση, το φορολογικό καθεστώς, το καταρτισμένο εγχώριο ανθρώπινο δυναμικό, το υψηλό επίπεδο των υποστηρικτών υπηρεσιών, καθώς και την ποιότητα ζωής. Μάλιστα, σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη που διενεργήθηκε από ελεγκτικό οίκο για λογαριασμό του Κυπριακού Οργανισμού Προώθησης Επενδύσεων (Invest Cyprus), o οικονομικός αντίκτυπος από την παρουσία διεθνών εταιρειών τεχνολογίας στη χώρα μας, ανήλθε στο €1.5 δισ. κατά το 2020, με τα οφέλη να διαχέονται οριζόντια σε ολόκληρη την οικονομία, όπως οι τομείς των επαγγελματικών υπηρεσιών, των ακινήτων, της εκπαίδευσης, της υγείας και της ψυχαγωγίας.

Πέραν του κλάδου της τεχνολογίας, η Κύπρος αντιμετωπίζει ελλείψεις όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό σε αρκετούς τομείς. Όπως ανέδειξε σε δηλώσεις του ο γενικός διευθυντής της ΟΕΒ κ. Μιχάλης Αντωνίου, ελλείψεις υπάρχουν και στην τουριστική βιομηχανία, το λιανεμπόριο και την εστίαση, γεγονός που καθιστά την εξεύρεση λύσεων για τη διευκόλυνση της ενσωμάτωσης και της άμεσης εργοδότησης προσωπικού από τρίτες χώρες, αναγκαία.

Με τα υφιστάμενα δεδομένα, για να εργοδοτηθεί ένα άτομο από τρίτη χώρα χρειάζεται πιστοποίηση από το Υπουργείο Δικαιοσύνης της χώρας προέλευσής του, κάτι που στην περίπτωση της Ουκρανίας είναι δύσκολο να γίνει. Εισήγηση της ΟΕΒ, είναι το προσωπικό αυτό να γίνεται αποδεκτό στην Κύπρο αρχικά με τουριστική βίζα και η διαδικασία πιστοποίησης να γίνεται μετέπειτα. Θα μπορούσε επίσης να γίνει μια διεύρυνση των κριτηρίων που απαιτούνται για την απόκτηση της Cyprus Digital Nomad Visa, ένα μέτρο που εφαρμόστηκε πρόσφατα και στοχεύει αποκλειστικά στην προσέλκυση προσωπικού από τρίτες χώρες, που απασχολείται στον τομέα της τεχνολογίας.

Τα τελευταία χρόνια, η Κύπρος έχει κάνει σημαντικά άλματα προόδου ως προς την καθιέρωση της ως προορισμός πρώτης επιλογής για εταιρείες και εργαζομένους από το εξωτερικό. Ωστόσο πάντα υπάρχει περιθώριο βελτίωσης. Προς αυτή την κατεύθυνση, μείζονος σημασίας για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας μας αποτελεί η μεταρρύθμιση της Δικαιοσύνης, καθώς και η αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας η οποία μπορεί να επιτευχθεί σε συνδυασμό με τον ψηφιακό μετασχηματισμό του κράτους, με στόχο την επίσπευση και απλοποίηση των διαδικασιών.

Αξιολογώντας τις εξελίξεις, ως Κύπρος οφείλουμε να κινηθούμε με ταχύτητα, ευελιξία και να εφαρμόσουμε στοχευμένες πολιτικές ούτως ώστε να προσελκύσουμε περισσότερες καινοτόμες εταιρείες και καταξιωμένους επαγγελματίες, ενισχύοντας παράλληλα την προσβασιμότητα της Κύπρου σε καινούργιες ευρωπαϊκές και περιφερειακές αγορές.

*CEO της Εταιρείας Prospectacy