Powered by

Υπ. Οικ.: Όχι σε μισθολογική επανόρθωση μισθών δημοσίων υπαλλήλων

Το Υπουργείο Οικονομικών απέρριψε το αίτημα της Ανεξάρτητης Συντεχνίας Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου (ΑΣΔΥΚ) για μισθολογική επανόρθωση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι επηρεάστηκαν δυσμενώς, εξαιτίας των μισθολογικών αποκοπών και της παγοποίησης προσαυξήσεων και προαγωγών κατά τα έτη 2012-2016.

Η ΑΣΔΥΚ είχε αποστείλει σχετική επιστολή προς το Υπουργείο Οικονομικών, ημερομηνίας 25 Νοεμβρίου 2021, εκφράζοντας το αίτημά της για μισθολογική επανόρθωση για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ επικέντρωνε την προσοχή της στους χαμηλόμισθους υπαλλήλους, στις μισθολογικές κλίμακες Α1-Α7.

«Μεγάλη ομάδα των υπαλλήλων στις κλίμακες Α2-Α5-Α7 αναμένεται να παραμείνουν καθηλωμένοι στην κλίμακα Α2 και για να ανελιχθούν στην Α5, ως έχουν σήμερα τα δεδομένα θα απαιτηθούν συνολικά 18 χρόνια (13 οι βαθμίδες της Α2 + 5 χρόνια παγοποίηση) και συνολικά 26 χρόνια για να ανελιχθούν στην κλίμακα Α7», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η συντεχνία.

Γι’ αυτό ζητούσαν όπως «οι υπάλληλοι ανελίσσονται από την κλίμακα Α2 στην Α5 όταν φτάσουν στην κατώτερη βαθμίδα της Α5 (σε 14 χρόνια, περιλαμβανομένης της 5ετούς παγοποίησης) και από την Α5 στην Α7 όταν ανελιχθούν στην κατώτερη βαθμίδα της Α7 δηλαδή σε 22 χρόνια, περιλαμβανομένης της 5ετούς παγοποίησης».

Ωστόσο, η απάντηση του Υπουργείου Οικονομικών, με επιστολή του στις 7 Φεβρουαρίου 2022 ήταν αρνητική, καθώς δεν το επιτρέπουν οι δημοσιονομικές συνθήκες, όπως αναφέρεται.

«Οι χαμηλόμισθοι υπάλληλοι όπως και το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων είδαν το μισθό τους να κουρεύεται για να διασωθούν οι Τράπεζες, οι οποίες είχαν την αποκλειστική ευθύνη της οικονομικής κρίσης. Δέκα χρόνια μετά δεν μπορεί να λεχθεί με βεβαιότητα ότι διασώθηκαν. Μπορούμε όμως, με βεβαιότητα να πούμε ότι, οι δημόσιοι υπάλληλοι, κυρίως των κλιμάκων Α2-Α5-Α7, βίωσαν τη συρρίκνωση των απολαβών τους, σε επίπεδα του 2010 και βιώνουν την καθήλωση στην ίδια κλίμακα εδώ και χρόνια», αναφέρει η συντεχνία, εκφράζοντας τη δυσαρέσκειά της για την αρνητική απάντηση του Υπουργείου στο αίτημά της.  

Τέλος, όπως σημειώνουν, το συγκεκριμένο αίτημα δεν προβάλλεται μόνο από τα μέλη της ΑΣΔΥΚ, αλλά από το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και καλούν το Υπουργείο Οικονομικών «να αφουγκραστεί τα μηνύματα των εργαζομένων, αντί ευκόλως να απορρίπτει δίκαιες διεκδικήσεις».

 

Δειτε Επισης

Το πλαίσιο στρατηγικών πρωτοβουλιών της Eurobank για ενίσχυση της επιχειρηματικής διασύνδεσης με Ινδία
Α. Αθανασιάδης: Ο μεγαλύτερος θεσμικός επενδυτής στην Κύπρο ο ασφαλιστικός τομέας-Η μεγάλη δυναμική του
Drone Destination με προορισμό την Κύπρο… Ποια είναι η ινδική εταιρεία που έρχεται να «απογειώσει» την χώρα μας
Σταύρος Σταύρου: Καθοδόν για την Κύπρο αριθμός εταιρειών από την Ινδία-Νέο κεφάλαιο στις επενδυτικές σχέσεις
Ηγετικές παρεμβάσεις και διεθνής αναγνώριση στη 64η ετήσια γενική συνέλευση του ΣΕΛΚ
Νίκος Χειμαρίδης: Σταθερός και φιλικός προς τους επενδυτές προορισμός η Κύπρος-Φάρος το παράδειγμα με την Ινδία
Στην τελική φάση η ετοιμασία των νομοσχεδίων για την φορολογική μεταρρύθμιση-Η διττή πρόκληση για την Κύπρο
Κ. Ιορδάνου: Η καλύτερη άμυνα σε τέτοιους καιρούς...Ενδυνάμωση οικονομίας, ελκυστικότητα, εμπιστοσύνη ξένων επενδυτών
Πτωτικά κινήθηκε το ΧΑΚ την Τετάρτη
Νέος προέδρος του ΣΕΛΚ ο Οδυσσέας Χριστοδούλου, αντιπρόεδρος ο Ανδρέας Ανδρέου-Τα μέλη του Δ.Σ.