Powered by

Τι ξεκαθαρίζει και η έκκληση του Υπουργείου Οικονομικών στον ΟΑΥ

Σε σχέση με ισχυρισμούς που έχουν δει το φως της δημοσιότητας για υποστελέχωση του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ), το Υπουργείο Οικονομικών αναφέρει τα ακόλουθα:

Από το 2016 μέχρι το 2022 ο συνολικός αριθμός των θέσεων του ΟΑΥ έχει αυξηθεί κατά 158% (από 52 σε 134).  Επιπρόσθετα, στον ΟΑΥ υφίστανται 43 συνολικά κενές θέσεις (ήτοι, 32% της συνολικής δύναμης του οργανισμού είναι κενές), εκ των οποίων 23  δημιουργήθηκαν με τον Προϋπολογισμό του ΟΑΥ για το 2021.  Σημειώνεται ότι έχουν ήδη εξαιρεθεί από την απαγόρευση πλήρωσης θέσεων όλες οι κενές θέσεις πρώτου διορισμού του ΟΑΥ (εκτός 1 που προέκυψε τον 12/2021), δηλαδή έχουν εγκριθεί από το Υπουργείο Οικονομικών, το Υπουργικό Συμβούλιο και τη Βουλή των Αντιπροσώπων. Το Υπουργείο Οικονομικών καλεί τον ΟΑΥ να προβεί σε άμεση πλήρωση των εδώ και καιρό εγκεκριμένων θέσεων.

Σημειώνεται ότι διαχρονικά το Υπουργείο Οικονομικών υποστηρίζει την επαρκή στελέχωση του ΟΑΥ και θα ήταν διατεθειμένο να εξετάσει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων στον ΟΑΥ, αφού προηγηθεί η πλήρωση των κενών του θέσεων, ώστε να διαφανούν τυχόν νέες ανάγκες, αλλά και αφού ο ΟΑΥ προχωρήσει στην καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του διαθέσιμου προσωπικού του, με τη χρήση και των ενδεδειγμένων εργαλείων για τη διενέργεια των αναγκαίων ελέγχων.

Όσον αφορά το θέμα φορολογικών ελέγχων σε ιατρικό προσωπικό που λειτουργεί εντός ΓεΣΥ αναφέρεται ότι το Τμήμα Φορολογίας, έχει ζητήσει από τον Φεβρουάριο του 2021 την υποβολή στοιχείων από τον ΟΑΥ όσον αφορά τις αποζημιώσεις που καταβάλλονται στο ιατρικό προσωπικό που λειτουργεί εντός ΓεΣΥ.  Με την υποβολή των εν λόγω στοιχείων το Τμήμα Φορολογίας θα είναι σε θέση να προχωρήσει με τους νενομισμένους ελέγχους. Καλούμε τον ΟΑΥ να ανταποκριθεί στο εν λόγω αίτημα, ούτως ώστε να μπορούν να διεξαχθούν οι δέοντες έλεγχοι από το Τμήμα Φορολογίας, με απώτερο στόχο να παταχθεί στο μέγιστο βαθμό ενδεχόμενη φοροδιαφυγή.  

Τέλος, αναφέρεται ότι τo Υπουργείο Οικονομικών έχει διευθετήσει συνάντηση εντός Φεβρουαρίου με το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΥ για συζήτηση όλων των θεμάτων που προκύπτουν, προς όφελος του Γενικού Συστήματος Υγείας και των ασθενών.

Δειτε Επισης

ΚΕΒΕ: Αφετηρία συντονισμένης προσπάθειας αντιστροφής του brain drain σε brain gain το «Minds in Cyprus»
Τα ταλέντα της Κύπρου που διαπρέπουν στο εξωτερικό και γιατί τώρα είναι η πιο κατάλληλη ώρα να επιστρέψουν
Μια Κύπρος που αλλάζει και ανοίγει νέους ορίζοντες για ταλέντα και επιχειρήσεις με οικονομία βασισμένη στην γνώση
Ευγένιος Ευγενίου: Μεγαλώνουν και έχουν ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό οι ξένες εταιρείες στην Κύπρο
Νίκος Χριστοδουλίδης: Ήδη προορισμός για ταλέντα η Κύπρος, το παραγωγικό μας μοντέλο έχει καταστεί δυναμικό
Οι τέσσερις βασικές παρεμβάσεις στο σχέδιο δράσης για επαναπατρισμό ταλέντου-«Σας καλώ να επιστρέψετε»
Απλούστευση υποχρεώσεων και μείωση κόστους για επιχειρήσεις κατά 400 εκατ. ευρώ τον χρόνο προτείνει η Κομισιόν
Αλέξης Βαφεάδης: Κεντρικός παράγοντας στις συζητήσεις για την θαλάσσια ασφάλεια η Κύπρος
«Minds in Cyprus»... Ξεδιπλώνεται στο Λονδίνο το όραμα της κυβέρνησης για επαναπατρισμό ταλέντων
Πότε θα είναι διαθέσιμη η Δήλωση Παρακράτησης Φόρου και Εισφορών 2024-Η ανακοίνωση του Τμήματος Φορολογίας