Powered by

Μέτωπο συντεχνιών στο δημόσιο για υλοποίηση εκκρεμούντων αιτημάτων

Σε κοινή τους ανακοίνωση, η Παγκύπρια Συντεχνία Κυβερνητικών Ιατρών, η Παγκύπρια Συντεχνία Νοσηλευτών, η Ανεξάρτητη Συντεχνία Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες, η Παγκύπρια Ανεξάρτητη Συντεχνία Εργαζομένων ΑΤΗΚ, η Συντεχνία Υπαλλήλων Βάρδιας ΑΗΚ και η Παγκύπρια Συντεχνία Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας, ζητούν από την Κυβέρνηση, το Υπουργείο Οικονομικών, τη βουλή και τα πολιτικά κόμματα να ενεργήσουν προς υλοποίηση των αιτημάτων τους που εκκρεμούν.

Όπως αναφέρουν πριν από δέκα χρόνια λόγω της κρίσης, οι εργαζόμενοι στη Δημόσια Υπηρεσία και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα σήκωσαν στους ώμους τους ένα μεγάλο μέρος των αποκοπών στους μισθούς σημειώνοντας ότι για τους εργαζομένους με σύστημα βάρδιας, σε αντίξοες συνθήκες, η πραγματική μείωση στις απολαβές ήταν ακόμα μεγαλύτερη.

«Η αποζημίωση για την αποδεδειγμένα επιβλαβή στην υγεία νυχτερινή εργασία μειώθηκε σημαντικά. Το ίδιο η αποζημίωση για την εργασία σε γιορτές και αργίες, που ήταν ένα ελάχιστο αντιστάθμισμα για όσους εργάζονται ενώ οι οικογένειες τους γιορτάζουν χωρίς εκείνους», προστίθεται.

Με τη βελτίωση της οικονομίας, συνεχίζει η ανακοίνωση των συντεχνιών, σταδιακά τα επιδόματα και οι απολαβές των δημοσίων και κρατικών υπαλλήλων που εργάζονται ώρες γραφείου αποκαταστάθηκαν σχεδόν πλήρως αλλά όχι των εργαζομένων με σύστημα βάρδιας, που θυσιάζουν ένα μεγάλο μέρος της προσωπικής, οικογενειακής και κοινωνικής τους ζωής, μέρα και νύχτα, Κυριακές, Χριστούγεννα, Πάσχα και τόσες άλλες γιορτές για να περιθάλπουν ασθενείς, να διασφαλίζουν την παροχή ηλεκτρισμού, τις τηλεπικοινωνίες και την εναέρια κυκλοφορία, να στηρίζουν την εύρυθμη λειτουργία του κράτους και της κοινωνίας.

«Για τους εργαζομένους αυτούς τα επιδόματα βάρδιας, νυχτερινής εργασίας, εργασίας τις Κυριακές και τις δημόσιες αργίες, εργασίας εκτός καθορισμένου ωραρίου, η υπερωριακή αποζημίωση καθημερινής και Κυριακής/αργιών και άλλα συναφή παραμένουν σημαντικά μειωμένα για μια δεκαετία. Εάν συνυπολογιστεί ο αυξημένος πληθωρισμός, που πλήττει την αγοραστική δύναμη όλων των εργαζομένων, για τους υπαλλήλους βάρδιας το οικονομικό βάρος είναι διπλό», προστίθεται.

Οι συντεχνίες αναφέρουν τέλος, ότι «έχουμε το δίκαιο με το μέρος μας και θα αγωνιστούμε με κάθε νόμιμο μέσο για να το υπερασπιστούμε».

Δειτε Επισης

Το πλαίσιο στρατηγικών πρωτοβουλιών της Eurobank για ενίσχυση της επιχειρηματικής διασύνδεσης με Ινδία
Α. Αθανασιάδης: Ο μεγαλύτερος θεσμικός επενδυτής στην Κύπρο ο ασφαλιστικός τομέας-Η μεγάλη δυναμική του
Drone Destination με προορισμό την Κύπρο… Ποια είναι η ινδική εταιρεία που έρχεται να «απογειώσει» την χώρα μας
Σταύρος Σταύρου: Καθοδόν για την Κύπρο αριθμός εταιρειών από την Ινδία-Νέο κεφάλαιο στις επενδυτικές σχέσεις
Ηγετικές παρεμβάσεις και διεθνής αναγνώριση στη 64η ετήσια γενική συνέλευση του ΣΕΛΚ
Νίκος Χειμαρίδης: Σταθερός και φιλικός προς τους επενδυτές προορισμός η Κύπρος-Φάρος το παράδειγμα με την Ινδία
Στην τελική φάση η ετοιμασία των νομοσχεδίων για την φορολογική μεταρρύθμιση-Η διττή πρόκληση για την Κύπρο
Κ. Ιορδάνου: Η καλύτερη άμυνα σε τέτοιους καιρούς...Ενδυνάμωση οικονομίας, ελκυστικότητα, εμπιστοσύνη ξένων επενδυτών
Πτωτικά κινήθηκε το ΧΑΚ την Τετάρτη
Νέος προέδρος του ΣΕΛΚ ο Οδυσσέας Χριστοδούλου, αντιπρόεδρος ο Ανδρέας Ανδρέου-Τα μέλη του Δ.Σ.