Το Νοέμβριο το Συνέδριο Leadership & Human Resource Management

Καμιά φορά οι λαμπρές ιδέες έρχονται απ’ εκεί που δεν το περιμένουμε. Το ίδιο και για τον Johannes Smits, Partner της PwC Ελβετίας ο οποίος ανέπτυξε την υπηρεσία πιστοποίησης της PwC’s EQUAL-SALARY και αυτό που ξεκίνησε σαν ένα project μετά τις 6:00 το απόγευμα μετατράπηκε σε μια παγκόσμια ιδέα που εφαρμόζουν εταιρείες διεθνώς μειώνοντας, έτσι, το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των φύλων.

Το ταξίδι που έκανε η ιδέα του Johannes Smits από το γραφείο του σε όλο τον κόσμο και η συμβολή στην καταπολέμηση της ανισότητας θα παρουσιαστεί στο 21ο Συνεδρίο Leadership & Human Resource Management που θα διεξαχθεί στις 17 Νοεμβρίου. Ο ομιλητής θα ενημερώσει το κοινό για την υπηρεσία πιστοποίησης EQUAL-SELARY της PwC που ανέπτυξε και που του επέτρεψε να αποκτήσει εις βάθος γνώσεις σχετικά με τις πρακτικές ίσης αμοιβής.

Smits: Άνθρωποι στην ESG

Ο Johannes Smits, Partner της PwC Ελβετίας είναι ένας έμπειρος στρατηγικός σύμβουλος που συνεργάζεται με κορυφαία στελέχη και ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού. Πριν από την ένταξή του στην PwC, κατείχε ανώτερες θέσεις στις επαγγελματικές υπηρεσίες, την αυτοκινητοβιομηχανία και την FMCG. Συνεργάζεται με εταιρείες σε όλους τους κλάδους σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, ανταμοιβής, διαφορετικότητας και συμπεριληπτικότητας και ίσης αμοιβής και είναι παθιασμένος με την έμπνευση, την ενδυνάμωση και τη δυνατότητα σε ανθρώπους και οργανισμούς να αγκαλιάσουν τις ευκαιρίες του εργατικού δυναμικού. Ο Johannes ηγείται της πρακτικής «Άνθρωποι στην ESG» της PwC σε όλη την περιοχή της EMEA, για τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και την συμπεριληπτικότητα. 

Λίγα λόγια για το Συνέδριο

Η PwC Κύπρου και η IMH εστιάζουν στον πυρήνα όλων των τμημάτων HR και των εμπνευσμένων ηγετών με τη διεξαγωγή του 21ου Συνεδρίου Leadership & Human Resource Management που διεξάγεται τον ερχόμενο Νοέμβρη.

Το Συνέδριο, που αποτελεί τη μεγαλύτερη συγκέντρωση επαγγελματιών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο, έρχεται για να δώσει στα στελέχη HR και στους ηγέτες επιχειρήσεων την ευκαιρία να επανεξετάσουν τον τρόπο με τον οποίο βλέπουν τους εργαζόμενούς τους. Θα έχουν την ευκαιρία να μάθουν για τις τάσεις της διαφορετικότητας, της ένταξης και της ισότητας και να αποκτήσουν εργαλεία που θα ενισχύσουν τις δεξιότητές τους. Μια ποικιλία θεμάτων του Συνεδρίου θα δώσει στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να προσδιορίσουν επίσης όλα τα εργαλεία και τις στρατηγικές που χρειάζεται ένας Οργανισμός προκειμένου να θεωρηθεί πραγματικά περιεκτικός.

Το σπουδαίο για τις επιχειρήσεις του τόπου γεγονός απευθύνεται σε στελέχη C-Level, Μέλη Διοικητικών Συμβουλίων από εταιρείες όλων των τομέων οικονομικής δραστηριότητας, Ιδιοκτήτες μικρομεσαίων επιχειρήσεων και στελέχη της κυβέρνησης και τοπικής αυτοδιοίκησης. Ενδιαφέρει επίσης Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού, Διαφορετικότητας & Ένταξης, Διαχείρισης Ταλέντου και Εργασιακών Σχέσεων. Ακόμη, αφορά σε επαγγελματίες που έχουν υπό την ευθύνη τους ζητήματα οργανωτικής κουλτούρας, ανάπτυξης ηγεσίας, Δέσμευσης εργαζομένων, Σχεδιασμού διαδοχής, Μάθησης και Ανάπτυξης, Ηθικής και Ακεραιότητας.

Για πληροφορίες και εγγραφές πατήστε εδώ.

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

Οργανωτές: IMH και PwC Κύπρου

Χορηγοί: ECOMMBX, Jobalito, Libertex, Parimatch Tech, SafeBulkers, Wolt

Ακαδημαϊκός Συνεργάτης: Cyprus Institute of Marketing – The Cyprus Business School

Με την Στήριξη: Εθνική Αρχή Στοιχημάτων, CFA Society Cyprus

Χορηγοί Επικοινωνίας: περιοδικό GOLD, περιοδικό IN Business

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές, επικοινωνήστε με την ΙΜΗ:

Τηλέφωνο: 22505555 │ Φαξ: 22679820

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: events@imhbusiness.com

Ιστοσελίδα: www.imhbusiness.com