Αγγέλα Παναγιώτου: Δεν υπάρχουν «τελευταίες» ή «μοναδικές» ευκαιρίες

Με αφορμή τη νέα συλλογή SHERO από το γυναικείο brand Answear.LAB το οποίο διατίθεται αποκλειστικά μέσω του answear.com.cy και αναδεικνύει την εσωτερική δύναμη, την ελευθερία και την ισότητα των γυναικών, η Αγγέλα Παναγιώτου Innovation, Startup & Entrepreneurship Advisor, στέλνει μήνυμα σε όλες τις γυναίκες να διεκδικούν με θετικό τρόπο, με ήθος και αρχές τη θέση τους στην οικονομία και κοινωνία, χωρίς να διστάζουν μπροστά σε οτιδήποτε και χωρίς να αφήνουν τον φόβο να ελέγχει τις δράσεις τους.

Σε συνέντευξή της στο InBusinessNews, η κ. Παναγιώτου τονίζει την ανάγκη όπως η επαγγελματίας γυναίκα-μητέρα, λαμβάνει κάθε υποστήριξη από τον σύντροφο, το περιβάλλον, τον εργοδότη και κυρίως, από νομοθετικές ρυθμίσεις και από τις υποδομές του κράτους.

«Πιστεύω», υπογραμμίζει, «ότι ο επιχειρηματικός κόσμος, η πολιτεία και οι εργοδότες πρέπει τουλάχιστον να έχουν επίγνωση του πολλαπλάσιου αόρατου αγώνα, που χρειάζεται μια επαγγελματίας-μητέρα για να φθάσει σε ένα υψηλό επαγγελματικό επίπεδο».

Η Αγγέλα Παναγιώτου διαμηνύει ταυτόχρονα πως δεν υπάρχουν «τελευταίες» ή μοναδικές» ευκαιρίες και ότι την ζωή μας την κρατάμε στο χέρι μας και τις ευκαιρίες τις δημιουργούμε.

Ποιος ο δυσκολότερος ρόλος που κληθήκατε να διαδραματίσετε μέχρι στιγμής και ποια η μεγαλύτερη πρόκληση;

Ο δυσκολότερος ρόλος ήταν αυτός της γυναίκας σε θέση ευθύνης και αποφάσεων, και αυτό οφείλεται σε τρεις βασικούς λόγους.

Πρώτον, την αγάπη για την οικογένεια και την ανάγκη των μικρών παιδιών για πολύωρη φροντίδα και στοργή. Στη διάρκεια της καριέρας μου χρειάστηκε να απουσιάζω συχνά για εκπροσώπηση των Οργανισμών μου, αλλά και της Κύπρου στο εξωτερικό, κάτι που σήμαινε και σημαίνει πολλές και μακρές απουσίες. Επειδή το κάθε παιδί αξίζει την πλήρη σημασία μας ως ξεχωριστή προσωπικότητα, τη συμμετοχή μας στα σημαντικά γεγονότα της ζωής του και γενικά αυτό που λέμε «να είμαστε δίπλα του», χρειάζονται συχνά υπεράνθρωπες προσπάθειες να συνδυαστεί και να επιτευχθεί.

Δεύτερον, όσον αφορά θέσεις αποφάσεων, η μεγαλύτερη πρόκληση είναι η «γυάλινη οροφή», κάτι που θεωρώ οξύμωρο-και θα ήταν ίσως και αστείο αν δεν ήταν τόσο ζημιογόνο, αφού οι γυναίκες, απλά, μπορούν. Μπορούν ισότιμα, ισάξια και αποδεδειγμένα να διακριθούν σε οποιοδήποτε ρόλο. Σύμφωνα με διεθνείς έρευνες εύκολα προσβάσιμες στον καθένα, όπου υπάρχουν γυναίκες σε θέσεις αποφάσεων, οι εν λόγω οργανισμοί παρουσιάζουν συχνά υψηλότερη επικερδότητα. Επίσης, υπάρχει έρευνα των Ηνωμένων Εθνών όπου αναφέρει ότι με γυναίκες σε θέσεις αποφάσεων λύνονται ευκολότερα οι συγκρούσεις. Πόσο χρήσιμο θα ήταν αυτό με αυτά που συμβαίνουν στις μέρες μας, δεν συμφωνείτε;

Τρίτον, κάτι που αφορά τα αρχικά στάδια της καριέρας μίας γυναίκας, είναι τα θέματα κουλτούρας με ανάλογες συνέπειες στην αυτοπεποίθηση της. Χρειάζεται μια γυναίκα να προσπεράσει γρήγορα και αποφασιστικά τα οποιαδήποτε κλισέ και στερεότυπα που περιορίζουν τη γυναικεία θέση, και να διεκδικήσει άμεσα τη θέση της στην οικονομία και κοινωνία.

Πώς συγκρίνετε την σημερινή εποχή και το ρόλο της γυναίκας σε όλα τα επίπεδα (επιχειρηματία, σύζυγος, μητέρα, κτλ) σε σχέση με πριν μια δεκαετία;

Με την ολοένα αυξανόμενη αποδοχή της ισότητας που καλώς διεκδικούμε και σταδιακά καταφέρνουμε, αναπόφευκτα έχει επέλθει και λιγότερη έμφαση-λιγότερη σημασία στα θέματα υποχρεώσεων της γυναίκας λόγω μητρότητας. Εδώ θα ήθελα να τονίσω το εξής: Δεν είναι ο ίδιος αγώνας και το σθένος που χρειάζεται για να καταξιωθεί μια επαγγελματίας-μητέρα, σε σύγκριση με τον αγώνα των υπολοίπων.

Για παράδειγμα, μία μητέρα μπορεί να είναι ξύπνια όλο το βράδυ γιατί έχει 2-3 μικρά παιδιά, μπορεί να έχει δυσκολίες στην εγκυμοσύνη, μπορεί άλλα θέματα υγείας λόγω της φύσης της, αλλά στις 7:30 το πρωί να είναι έτοιμη στο πεδίο δράσης της εταιρείας της, συγυρισμένη, δυναμική και να αποδίδει ισάξια. Πιστεύω ότι ο επιχειρηματικός κόσμος, η πολιτεία και οι εργοδότες πρέπει τουλάχιστον να έχουν επίγνωση του πολλαπλάσιου αόρατου αγώνα, που χρειάζεται μια επαγγελματίας-μητέρα για να φθάσει σε ένα υψηλό επαγγελματικό επίπεδο. 

Ποια συμβουλή θα δίνατε σε μια άλλη γυναίκα η οποία τώρα κτίζει την καριέρα;

Η μητρότητα, και η περίοδος φροντίδας του βρέφους αλλά και των πολύ μικρών παιδιών, είναι ένα μεγάλο δώρο στην ζωή των γονιών, που σε απορροφά πλήρως. Είναι ένας «έρωτας κεραυνοβόλος», που μπορείς να τον χαρείς μόνον μια φορά για κάθε παιδί. Ως γυναίκα-μητέρα που πέρασα από αυτό το υπέροχο ταξίδι, θα συμβούλευα μια νέα μητέρα, εάν υπάρχει ευχέρεια, να περνά αυτή την περίοδο πολύ κοντά στο παιδί της με όσο το δυνατόν λιγότερους περισπασμούς.

Όλα τα άλλα μπορούν να γίνουν λίγο πιο μετά και ευκαιρίες υπάρχουν συνεχώς. Σαφώς δεν πιστεύω στις «τελευταίες» ή στις «μοναδικές» ευκαιρίες-την ζωή μας την κρατούμε στο χέρι μας και τις ευκαιρίες τις δημιουργούμε.

Εάν όμως δεν έχει αυτή την ευχέρεια, ως επαγγελματίας-γυναίκα διεκδικώ απόλυτα όπως η γυναίκα αυτή λαμβάνει κάθε υποστήριξη από το σύντροφο της, από το περιβάλλον της, από τον εργοδότη της και κυρίως, από νομοθετικές ρυθμίσεις και από υποδομές του κράτους.

Ποια είναι για σας μια σύγχρονη ηρωίδα;

Με εμπνέουν πολλές γυναίκες, επιφανείς αλλά και «αφανείς». Σύγχρονη ηρωίδα όμως, είναι για μένα η μητέρα, η σύζυγος, η γιαγιά, που με την καθημερινή ζωή της μακριά από τα φώτα, στηρίζει, ενισχύει και γίνεται το «βήμα» για κάποιους άλλους που παράγουν ορατό έργο για τον Οργανισμό ή την πατρίδα τους. Σύγχρονη ηρωίδα είναι για μένα η γυναίκα που εργάζεται στο σπίτι, για το σπίτι. Διότι ένα υγιές σπίτι, παράγει υγιείς μέλη της κοινωνίας, ανατρέφει αγόρια και κορίτσια με υγιείς απόψεις για την ισότητα, με σεβασμό το ένα για το άλλο.

Με τα φοβερά παραδείγματα διακρίσεων και βίας εναντίων των γυναικών που βλέπουμε αυτές τις μέρες σε γειτονικές μας χώρες, τονίζω ότι αυτός είναι ο πιο βασικός ρόλος μιας γυναίκας, ενός άνδρα, ενός γονιού: Να αναθρέψει παιδιά που να συνεργάζονται μεταξύ τους ισότιμα, να υπερασπίζονται ο ένας τα δικαιώματα του άλλου στην ισότιμη μεταχείριση, χωρίς το φύλο να αποτελεί τροχοπέδη σε καμία περίπτωση. Αυτές είναι οι αόρατες ηρωίδες.

Μπορεί τελικά μια γυναίκα να αλλάξει τον κόσμο και πώς;

Με τις ειδικές ικανότητες που έχει ως φυσικά χαρίσματα μια γυναίκα, την αυξημένη συναισθηματική νοημοσύνη, την εντονότερη βίωση και χρήση των συναισθημάτων, την πολλαπλή σκέψη και ευελιξία, είναι σε πλεονεκτική θέση στο να αλλάξει καταστάσεις, να βρει εναλλακτικές λύσεις σε προβλήματα, να αποφύγει συγκρούσεις.

Μια γυναίκα μπορεί να το κάνει αυτό είτε εργαζόμενη στο παρασκήνιο, είτε στο προσκήνιο. Το μήνυμα όμως που θέλω να στείλω σε όλες τις γυναίκες είναι να σέβονται τον εαυτό τους, να τον τοποθετούν σε ισότιμο και ισάξιο επίπεδο με οποιοδήποτε άλλο, από πολύ μικρή ηλικία.

Να διεκδικούν με θετικό τρόπο, με ήθος και αρχές τη θέση τους στην οικονομία και κοινωνία. Να μην διστάζουν μπροστά σε οτιδήποτε και να μην αφήνουν τον φόβο να ελέγχει τις δράσεις τους.

* Τα ρούχα της κας Παναγιώτου είναι από τη νέα συλλογή SHERO του γυναικείου brand Answear.LAB που προάγει τη γυναικεία δύναμη μέσα από δράσεις του και  διατίθεται αποκλειστικά μέσω του answear.com.cy

SHERO by answear.LAB | Answear.com.cy