powered by

Στο IN Business Ιουλίου: Πολυμορφία και ισότητα στον χώρο εργασίας

Στο τεύχος Ιουλίου του περιοδικού IN Business, που είναι αφιερωμένο στη πολυμορφία, την ισότητα και την ένταξη, μιλούν εκπρόσωποι από διάφορους φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα της Κύπρου. Παρουσιάζουν την εικόνα που επικρατεί σήμερα στη χώρα μας και τις δράσεις που αναλαμβάνονται για τη στήριξη των γυναικών στην κοινωνία και την εργασία. 

Σήμερα, πιο επίκαιρες από ποτέ, οι έννοιες της πολυμορφίας, της ισότητας, της αποδοχής και της ένταξης είναι παντού: Σε καταστατικά επιχειρήσεων, σε στοχευμένες πολιτικές και σε εθνικά σχέδια δράσης κρατών. Την τελευταία δεκαετία, κινήματα όπως το MeToo (κατά της βίας και της σεξουαλικής κακοποίησης) και Black Lives Matter (κατά της βίας και του ρατσισμού), έδωσαν φωνή και διαπλάτυναν τον δρόμο στον αγώνα κατά των διακρίσεων και των ανισοτήτων διεθνώς.

Η ανάγκη δημιουργίας ειδικών δράσεων και πολιτικών που να προάγουν τις παραπάνω έννοιες και να παρέχουν ίσες ευκαιρίες σε όλους, ανεξαρτήτως φύλου, χρώματος και καταγωγής, σεξουαλικού προσανατολισμού κοινωνικού και οικονομικού στάτους, σε όλες τις εκφάνσεις της δημόσιας και ιδιωτικής σφαίρας, είναι περισσότερο από ποτέ επιτακτική.

Έχουν βέβαια γίνει πολλά και σημαντικά βήματα προς την αποδοχή και την ένταξη των ευάλωτων ομάδων και την ισότητα. Όχι όμως αρκετά, και αυτό αποδεικνύεται και από τα στατιστικά της Ε.Ε. Ο δρόμος είναι ακόμη μακρύς.

Φωτοδότες στην προσπάθεια του IN Business για ενίσχυση της πολυμορφίας και της ισότητας στον εργασιακό χώρο, οργανισμοί και επιχειρήσεις που αποδεδειγμένα και πέρα από στερεότυπα, αγκαλιάζουν την ισότητα στον εργασιακό χώρο και εφαρμόζουν πολιτικές ισότητας και δράσεις ίσων ευκαιριών, λαμβάνοντας και πιστοποιήσεις και διακρίσεις γι’ αυτόν τους τον ρόλο. Παρουσιάζει η εταιρεία Exness.

Διαβάστε τις συνεντεύξεις και παρουσιάσεις στο τεύχος Ιουλίου του περιοδικού IN Business, που κυκλοφορεί αύριο Κυριακή 4 του μήνα στα περίπτερα, καθώς και σε ψηφιακή έκδοση.   

Για να κατεβάσετε το περιεχόμενο πατήστε www.inbusinessnews.com/digitaledition

Δειτε Επισης

Γιάννης Παναγιώτου: Επιδίωξη η ελάφρυνση αναλογιστικής μείωσης του 12% με στοχευμένο τρόπο
ΑΗΚ: Καθοδόν νέα έκδοση της εφαρμογής EAC Mobile App-Πότε θα λειτουργήσει
15 χρόνια αδιάλειπτης προσφοράς του Cyprus Integrity Forum...Προώθηση της διαφάνειας και της ακεραιότητας (pics)
Ζητά σύγχρονο νομοθετικό πλαίσιο για την προστασία των νέων και τη βιωσιμότητα του τομέα ο COGA
ΙδΕΚ: Νέα χρηματοδότηση €7.5 εκατ. για ερευνητικές υποδομές που εξυπηρετούν το σύνολο του οικοσυστήματος Ε&Κ
Invest Cyprus: Φιλοξένησε startups από χώρες-μέλη του DCO διευρύνοντας τις προοπτικές διεθνούς συνεργασίας
CAT-BRAIN: Η κυπριακή startup που ανοίγει νέους δρόμους στην ψηφιακή γνωστική αποκατάσταση (video)
Αμετάθετος στόχος ο φορολογικός μετασχηματισμός από 1η Ιανουαρίου 2026-Δεν αλλάζει η φιλοσοφία της μεταρρύθμισης
Στο ΚΕΒΕ η ομάδα εργοδοτών της ευρωπαϊκής και κοινωνικής επιτροπής-Συζητήθηκαν θέματα κοινού ενδιαφέροντος
Κ. Λετυμπιώτης: Αποδίδει η πολιτική της Κυβέρνησης για την αγορά εργασίας, την απασχόληση και τη νεολαία