powered by
Webcast από την ΕΥ Κύπρου και την Προύντζος & Προύντζος ΔΕΠΕ | EY Law
15:00 - 05 Φεβρουαρίου 2021
Στις 11 Φεβρουαρίου 2021 από τις 10-11 π.μ. (στα αγγλικά) και από τις 12-1 μ.μ. (στα ελληνικά) διεξάγεται το πρώτο διαδικτυακό σεμινάριο που διοργανώνουν οι ΕΥ Κύπρου και Προύντζος & Προύντζος ΔΕΠΕ | EY Law με τίτλο " COVID-19: Πώς τα νέα πλαίσια αναδιάρθρωσης θα βοηθήσουν τους οργανισμούς να παραμείνουν ανταγωνιστικοί;". Κατά την διάρκεια του σεμιναρίου, ειδικοί της ΕΥ Κύπρου από το τμήμα Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού και ειδικοί από την Προύντζος & Προύντζος ΔΕΠΕ θα ρίξουν φως στις αναδυόμενες επιπτώσεις του COVID-19 στους εργαζομένους και στους ίδιους τους οργανισμούς.
Από την αρχή της χιλιετίας οι οργανισμοί έχουν αντιμετωπίσει περισσότερες προκλήσεις από ποτέ. Ειδικότερα ο τελευταίος χρόνος που στιγματίστηκε από την πανδημία του COVID-19 άλλαξε κάθε πτυχή της ανθρώπινης ζωής, και ο κόσμος της εργασίας δεν θα μπορούσε να αποτελεί εξαίρεση. Οι αλλαγές που επέφερε η πανδημία παροτρύνουν τους οργανισμούς να υιοθετήσουν νέους τρόπους επίτευξης των επιχειρηματικών τους στόχων και καλούν τους εργαζόμενους να μεταφέρουν τις δραστηριότητές τους σε ένα υβριδικό εργασιακό περιβάλλον.
Ένα από τα θετικά αποτελέσματα της πανδημίας του Covid-19 είναι ότι ενθάρρυνε μια ριζική επανεξέταση της στρατηγικής και του οργανωτικού σχεδιασμού των επιχειρήσεων. Ο επανασχεδιασμός της οργανωτικής δομής και η δημιουργία ενός ευέλικτου μοντέλου για το εργατικό δυναμικό έχει καταστεί επιτακτική ανάγκη. Οι πιθανές παρεμβάσεις περιλαμβάνουν νέες προσεγγίσεις ως προς την διαχείριση της απόδοσης, της παρακίνησης, των ενθαρρυντικών αμοιβών, της υγείας και ευεξίας του ανθρώπινου δυναμικού και της ευέλικτης κατάρτισης και αναβάθμισης των δεξιοτήτων. Μέσα σε αυτό το νέο περιβάλλον και πέρα από τα προαναφερθέντα σχεδιαστικά ζητήματα, προκύπτουν επίσης και νομικά ζητήματα διαχείρισης των μετακινήσεων του προσωπικού και των πιθανών τροποποιήσεων των όρων απασχόλησης τους.
Προτού εφαρμοστεί οποιοδήποτε επιχειρηματικό σχέδιο, τα ηγετικά στελέχη των οργανισμών θα πρέπει να είναι βέβαια ότι το ταξίδι που έχουν επιλέξει θα είναι εφικτό, ιδιαίτερα όσον αφορά στις νομικές, ανθρώπινες και οργανωτικές πτυχές. Τα σενάρια αντιμετώπισης οποιονδήποτε προβλημάτων αλλά και τα επόμενα βήματα θα πρέπει να σχεδιαστούν διεξοδικά, για να μπορούν οι οργανισμοί σε οποιονδήποτε τομέα δραστηριοποίησης να ευημερήσουν στην μετά-κορονοϊό εποχή.
Ωρες σεμιναρίου:
- 10-11 π.μ. (στα αγγλικά)
- 12-1 μ.μ. (στα ελληνικά)
Μάθετε περισσότερα εδώ και κάντε την εγγραφή σας σήμερα.
