Powered by

Έτσι θα στηριχθούν οι εργαζόμενοι στην τουριστική βιομηχανία

Στη στήριξη των εργαζομένων, που έχουν βρεθεί εκτός εργασίας ή πλήρους εργασίας, αφού οι επιχειρήσεις στις οποίες εργοδοτούνταν θα τελούν υπό καθεστώς αναστολής, προχωρεί το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με απόφαση που εξέδωσε η αρμόδια Υπουργός.

Σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση, η Υπουργός Εργασίας, ασκώντας τις εξουσίες που της παρέχονται από τον περί των Προσωρινών Αναστολών Επιχειρήσεων της Τουριστικής Βιομηχανίας Νόμο του 2021, έχει εκδώσει την «Σχεδίου Προσωρινών Αναστολών της Τουριστικής Βιομηχανίας για τη Χειμερινή Περίοδο 2021-2022 Απόφαση (Αρ. 1) του 2021», η οποία έχει δημοσιευτεί σήμερα στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.

Η συγκεκριμένη απόφαση έχει ως στόχο την εφαρμογή εκτάκτων μέτρων, που προκύπτουν λόγω της πανδημίας και του ιού Covid 19, αναφορικά με την αντιμετώπιση της εποχικότητας και των επιπτώσεων της πανδημίας, στην τουριστική βιομηχανία, για χρονικό διάστημα από τις 31 Οκτωβρίου 2021 μέχρι και τις 31 Μαρτίου 2022.

Όπως σημειώνεται με γνώμονα τη στήριξη των εργαζομένων, που έχουν βρεθεί εκτός εργασίας ή πλήρους εργασίας και βάσει Κοινωνικού Διαλόγου που προηγήθηκε, για την περίοδο Νοεμβρίου 2021 – Μαρτίου 2022 θα καταβληθεί ανεργιακό επίδομα σε εργοδοτούμενους επιχειρήσεων που θα τελούν υπό καθεστώς αναστολής.

Συγκεκριμένα, θα γίνεται υπολογισμός του ανεργιακού επιδόματος με βάση τις ασφαλιστέες αποδοχές του 2020, ως προνοείται στη σχετική Νομοθεσία, ενώ σημειώνεται ότι αν δεν πληρούνται οι ασφαλιστικές προϋποθέσεις, για το 2020 για απόκτηση δικαιώματος, τότε το επίδομα θα υπολογίζεται με βάση τις ασφαλιστέες αποδοχές του 2019.

Σε περιπτώσεις που πληρούνται οι ασφαλιστικές προϋποθέσεις τόσο για το έτος 2020, όσο και για το έτος 2019, θα παραχωρείται ανεργιακό επίδομα στη βάση των υψηλότερων αποδοχών.

Με βάση τις διατάξεις της απόφασης της Υπουργού, στο Σχέδιο Προσωρινών Αναστολών περιλαμβάνονται επιχειρήσεις με βάση το Μνημόνιο Συμφωνίας των Κοινωνικών Εταίρων για την Προσωρινή Αναστολή εργασιών Ξενοδοχειακών Μονάδων, ορισμένες συναφείς με τον τουρισμό επιχειρήσεις στην περιοχή Αγίας Νάπας – Παραλίμνιου και κέντρων αναψυχής στο παραλιακό μέτωπο Πάφου και  τουριστικοί / ταξιδιωτικοί πράκτορες παγκύπρια, επιχειρήσεις επίγειας εξυπηρέτησης (handling) των αεροδρομίων, παράκτιες ακτοπλοϊκές επιχειρήσεις, επιχειρήσεις θαλάσσιων αθλημάτων και τουριστικά λεωφορεία.

Οι εργοδότες που εμπίπτουν στις ανωτέρω κατηγορίες οφείλουν όπως παρουσιάσουν στα κατά τόπους Επαρχιακά Γραφεία των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων τους καταλόγους εργοδοτουμένων τους οι οποίοι θα τελούν υπό καθεστώς αναστολής εργασιών, το χρονικό διάστημα αναστολής εργασιών, καθώς και οτιδήποτε άλλο ζητηθεί σύμφωνα με τις οδηγίες της Διευθύντριας των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Δειτε Επισης

Νέα ψηφιακή παρουσία του Fikardou Christmas Village-Ολοκληρωμένος οδηγός για τους επισκέπτες
Πράσινο για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στα ξενοδοχεία από ΣΤΕΚ-Ενημερώνεται ο υπουργός Εργασίας
Στο 84,29% το ποσοστό συμμετοχής της E.V.H. Investments στο μετοχικό κεφάλαιο της Salamis Tours
Parklane Resort & Spa: Ρεβεγιόν Πρωτοχρονιάς με θεαματικό show από το Gabriele Rizzi Lab
Ο Χρίστος Αγγελίδης νέος Γενικός Διευθυντής του ΠΑΣΥΞΕ-Πότε αναλαμβάνει καθήκοντα
Εθελόντριες από το Ηνωμένο Βασίλειο παρείχαν υπηρεσίες σε κυπριακά καταφύγια-Ο ρόλος του Lordos Beach Hotel
Εταιρικές εκδηλώσεις στο Salt & Fire-Μια ολοκληρωμένη γαστρονομική εμπειρία
Philippe Bone: Μεγαλόπνοα σχέδια για την Accor στην Κύπρο-Σχεδιάζει τουλάχιστον 40 ξενοδοχεία με δέκα έργα ήδη σε εξέλιξη
Ολοταχώς για μεγάλο ρεκόρ ο τουρισμός... Πάνε για να σπάσουν το φράγμα των τεσσάρων εκατομμυρίων οι αφίξεις
Στα καλύτερά του με άνοδο σε αφίξεις και έσοδα ο τουρισμός...Αύξηση της συνεισφοράς του τομέα στο ΑΕΠ