Human Asset: Χάσμα στην προσφορά και ζήτηση επαγγελματιών

Σε μεταβατικό στάδιο βρίσκεται η αγορά εργασίας, καθώς παρατηρείται χάσμα στην προσφορά και τη ζήτηση επαγγελματιών, τόσο σε θέματα αριθμών, όσο και σε θέματα κριτηρίων επιλογής του επόμενου εργοδότη. Η πανδημία έχει οδηγήσει σε μία τάση παραιτήσεων σε διεθνές επίπεδο, με τους εργαζόμενους να αναζητούν έναν πιο ήρεμο και ισορροπημένο τρόπο ζωής με λιγότερο άγχος.  

Με αφορμή την παρατηρηθείσα μετεξέλιξη της αγοράς εργασίας, η Αίμη Μπάφα, Recruitment Manager της Human Asset, αναλύει στην κάμερα του InBusiness TV τις αλλαγές που παρατηρούνται στην προσφορά και τη ζήτηση εργατικού δυναμικού, καθώς και τους λόγους που προκαλούν τις εν λόγω αλλαγές. 

Παράλληλα, υπογραμμίζει τις μεταβολές της λεγόμενης gen z, σε ό,τι αφορά στις απαιτήσεις που έχουν ως προς την εξεύρεση εργασίας, ενώ δίνει απαραίτητα tips σε εταιρείες και επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης εργαζομένων, προτρέποντάς τους να γίνουν πιο ευέλικτοι και προσαρμοστικοί. 

Δείτε όλη τη συνέντευξη στο βίντεο που ακολουθεί: 

 

Δειτε Επισης

H πρόοδος που επιτεύχθηκε το 2024 από τον Κυπριακό Οργανισμό Τυποποίησης-Η ετήσια εκθεση των CEN και CENELEC
Η φοίτηση στην ανώτερη εκπαίδευση και η μετάβαση και συμμετοχή στην αγορά εργασίας-Τα ευρήματα της CYGraduates
Η cdbbank επιβραβεύει την αριστεία και επενδύει στο μέλλον της κυπριακής νεολαίας
Η ERB Asfalistiki στηρίζει την αριστεία και επιβραβεύει την πρωτιά
Εμπιστεύεται τον τομέα της υγείας της Κύπρου και ενδυναμώνει ακόμη περισσότερο την παρουσία της η HHG
Πανεπιστήμιο Λεμεσού (UoL): Εκπαίδευση με όραμα-Σύγχρονα προγράμματα σπουδών και έρευνα με αντίκτυπο
Τα M&S στηρίζουν το περιβάλλον της Κύπρου μέσω του Cyprus Environment Foundation
Η Cosmos ανέλαβε την υλοποίηση του Security Operation Center για το Πανεπιστήμιο Κύπρου
TechIsland Legal Community: Η νέα επαγγελματική κοινότητα του TechIsland
Η νέα γενιά γράφει ιστορία με ταλέντο, υπέρβαση και διάκριση στα XM Παγκύπρια Πρωταθλήματα Εφήβων και Νεανίδων