Mangelo Hair & Beauty Salon: Ολιστική προσέγγιση στην ομορφιά (video)
11:56 - 19 Νοεμβρίου 2021
Το Mangelo Hair & Beauty Salon λειτουργεί τα τελευταία 23 χρόνια στον τομέα της κομμωτικής και ομορφιάς, στην επαρχία Λάρνακας. Βραβεύσεις, μεγάλα projects, στοχευμένες υπηρεσίες, πάθος και πολλή αγάπη για το αντικείμενο είναι λίγα από τα χαρακτηριστικά του brand, που διαφαίνονται μέσα από τα λόγια του ίδιου του ιδιοκτήτη.
Με την πολύχρονη πείρα του ο Μιχάλης Μιχαήλ, ιδιοκτήτης του Mangelo, στοχεύει στην ολιστική προσέγγιση του πελάτη κάτι το οποίο, όπως είπε και ο ίδιος στην συνέντευξη του για το InBusiness TV, λείπει από την σημερινή αγορά της Κύπρου.
H IMH, ο μεγαλύτερος οργανισμός Διοργάνωσης Εκδηλώσεων, Συνεδρίων, Εκθέσεων και Business Media στην Κύπρο, ξεκίνησε τον Απρίλιο το τεράστιο project Mικρομεσαίες Επιχειρήσεις Μεγάλων Επιδόσεων με συνεργάτες/partners τις Epic, Hellenic Βank και University of Central Lancashire Cyprus (UCLan Cyprus).
Στο πλαίσιο αυτό, το InBusiness TV δημιούργησε μια σειρά από εκπομπές ούτως ώστε να αναδείξει τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις της Κύπρου και σήμερα παρουσιάζει την ΜμΕ «Mangelo Hair & Beauty Salon».
Ροη Ειδησεων
Πριν 19 ώρες, 11 λεπτά | Ανάπτυξη Γης - Κατασκευές
Ζυγίζουν την πρόταση των εργοδοτών και παίρνουν τις αποφάσεις τους οι συντεχνίες στο έτοιμο σκυρόδεμαΠριν 20 ώρες | Ελλάδα
Fitch: Επιβεβαίωσε το ελληνικό αξιόχρεο σε ΒΒΒ- με σταθερές προοπτικές-Οι βασικοί παράγοντες της αξιολόγησηςΠριν 20 ώρες, 9 λεπτά | Κύπρος
«Η Κυβέρνηση θα συνεχίσει να εφαρμόζει πειθαρχημένη οικονομική πολιτική-Στόχος η συνέχιση των αναβαθμίσεων»Πριν 20 ώρες, 40 λεπτά | Κύπρος
Ικανοποίηση Μάκη Κεραυνού για την διπλή αναβάθμιση από Moody’s-«Αποτέλεσμα συνετούς πολιτικής»Πριν 21 ώρες, 32 λεπτά | Κύπρος
Ν. Χριστοδουλίδης: Ανοίγει τον δρόμο για σημαντικές προοπτικές και πιο δυναμική ανάπτυξη η νέα αναβάθμιση(vid)Πριν 22 ώρες, 19 λεπτά | Κύπρος
Διπλή αναβάθμιση και σε επενδυτική βαθμίδα Α από Moody's μετά από 13 χρόνια η Κύπρος-Τι αντανακλά η αξιολόγησηΠριν 23 ώρες, 29 λεπτά | Κύπρος
Προβληματική η εναλλαξιμότητα του διοικητικού και γραμματειακού προσωπικού στο δημόσιο-Αναζητούνται λύσεις