Powered by
Tα 3 επαγγελματικά προφίλ για όσους θέλουν να εργαστούν στις έξυπνες πόλεις
13:15 - 26 Μαΐου 2020
Τρία νέα επαγγελματικά προφίλ για όσους επιθυμούν να εργαστούν, σε παρούσα ή μελλοντική φάση, σε μία έξυπνη πόλη, θα ανιχνεύσει το online workshop με τίτλο «Ψηφιακός μετασχηματισμός και ψηφιακές ικανότητες στελεχών έξυπνων πόλεων» που θα πραγματοποιηθεί στις 3 Ιουνίου. Τα νέα αυτά επαγγελματικά προφίλ, όπως ανακοινώθηκε είναι, σχεδιαστής έξυπνης πόλης (CityPlanner), προϊστάμενος του τμήματος πληροφορικής έξυπνης πόλης (Smart City ΙΤ Manager) και ειδικός ψηφιακών συστημάτων έξυπνης πόλης (Smart City IT Officer). Στο έργο συμμετέχουν 13 εταίροι (4 από Ελλάδα, 3 από Γερμανία, 3 από Ιταλία, 2 από Κύπρο και 1 από Βέλγιο). Ο συντονιστής εταίρος είναι το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, ενώ από την Ελλάδα επίσης συμμετέχουν το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (ΕΑΠ), ο Ελληνικός Οργανισμός Τυποποίησης (ΕΛΟΤ) καθώς και οι Ψηφιακές Πόλεις Κεντρικής Ελλάδας ΑΕ (CITIESNET SA).
Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ανάπτυξη μέσω κατάλληλης επιμόρφωσης των στελεχών που εργάζονται ή θα εργαστούν σε Δήμους, οι οποίοι σταδιακά μετασχηματίζονται σε Έξυπνες Πόλεις. Μέσω της εκπαίδευσης, τα στελέχη των Δήμων θα αποκτήσουν γνώσεις και ικανότητες που απαιτούνται για τη διαχείριση έξυπνων πόλεων.
Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο Πάνος Φιτσιλής, καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας και μέλος της Οργανωτικής Επιτροπής του online workshop, αναφερόμενος σε αυτά τα τρία επαγγελματικά προφίλ, τονίζει τα εξής: «Η ανάπτυξη των πόλεων και ο ψηφιακός τους μετασχηματισμός είναι ένα πολυδιάστατο φαινόμενο, διότι αφενός θα πρέπει να αναπτύξουμε τις απαραίτητες τεχνολογικές λύσεις στην υπηρεσία του πολίτη και των επιχειρήσεων, αλλά ταυτόχρονα να προετοιμάσουμε κατάλληλα τους πολίτες, τους δημότες αλλά και τους εργαζόμενους στους Δήμους». Συνεχίζοντας, ο κ.Φιτσιλής τονίζει «ότι για την ανάπτυξη μιας έξυπνης πόλης δεν είναι αναγκαία μόνο η ύπαρξη των κατάλληλων τεχνολογιών, αλλά και η ύπαρξη των κατάλληλα εκπαιδευμένων στελεχών και κυρίως των ενημερωμένων πολιτών. Προφανώς, χωρίς τους πολίτες δίπλα μας, χωρίς τα κατάλληλα και σωστά εκπαιδευμένα στελέχη, το εγχείρημα του ψηφιακού μετασχηματισμού των πόλεων είναι καταδικασμένο σε αποτυχία».
Και καταλήγει: «Το έργο DevOpsforsmartcities στοχεύει στο να συμβάλλει ακριβώς σε αυτή την κατεύθυνση, δηλαδή να εντοπίσει τις εκπαιδευτικές ανάγκες των στελεχών των έξυπνων πόλεων και να καλύψει στο μέτρο του δυνατού αυτό το έλλειμμα».
ΠΗΓΗ: newmoney.gr
Ροη Ειδησεων
Πριν 16 ώρες, 31 λεπτά | Ανάπτυξη Γης - Κατασκευές
Ζυγίζουν την πρόταση των εργοδοτών και παίρνουν τις αποφάσεις τους οι συντεχνίες στο έτοιμο σκυρόδεμαΠριν 17 ώρες, 20 λεπτά | Ελλάδα
Fitch: Επιβεβαίωσε το ελληνικό αξιόχρεο σε ΒΒΒ- με σταθερές προοπτικές-Οι βασικοί παράγοντες της αξιολόγησηςΠριν 17 ώρες, 29 λεπτά | Κύπρος
«Η Κυβέρνηση θα συνεχίσει να εφαρμόζει πειθαρχημένη οικονομική πολιτική-Στόχος η συνέχιση των αναβαθμίσεων»Πριν 18 ώρες | Κύπρος
Ικανοποίηση Μάκη Κεραυνού για την διπλή αναβάθμιση από Moody’s-«Αποτέλεσμα συνετούς πολιτικής»Πριν 18 ώρες, 52 λεπτά | Κύπρος
Ν. Χριστοδουλίδης: Ανοίγει τον δρόμο για σημαντικές προοπτικές και πιο δυναμική ανάπτυξη η νέα αναβάθμιση(vid)Πριν 19 ώρες, 39 λεπτά | Κύπρος
Διπλή αναβάθμιση και σε επενδυτική βαθμίδα Α από Moody's μετά από 13 χρόνια η Κύπρος-Τι αντανακλά η αξιολόγησηΠριν 20 ώρες, 49 λεπτά | Κύπρος
Προβληματική η εναλλαξιμότητα του διοικητικού και γραμματειακού προσωπικού στο δημόσιο-Αναζητούνται λύσεις