Powered by

ΟΕΒ – ΣΕΚ – ΠΕΟ: Πρωτοβουλία για αντιμετώπιση φαινομένων παρενόχλησης στους χώρους εργασίας

Η υπογραφή Κώδικα Αντιμετώπισης της Παρενόχλησης και Σεξουαλικής Παρενόχλησης στους Χώρους Εργασίας μεταξύ των Οργανώσεων ΟΕΒ, ΣΕΚ και ΠΕΟ με στόχο την ενσωμάτωση του στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αποτελεί καινοτόμα πρωτοβουλία αφού για πρώτη φορά επιχειρείται η αντιμετώπιση τέτοιων φαινομένων μέσω κοινών δράσεων. 

Ο Κώδικας υπογράφτηκε κατά τη διάρκεια Δημοσιογραφικής Διάσκεψης που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, 6 Ιουνίου 2019 και στοχεύει στην αποτροπή ή/και την αποτελεσματική αντιμετώπιση ανεπίτρεπτων συμπεριφορών που δημιουργούν δυσάρεστο εργασιακό περιβάλλον, που πλήττουν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και που διαταράσσουν την εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης. 

Κατά την διάρκεια της Διάσκεψης, η Διευθύντρια Εργασιακών Σχέσεων & Κοινωνικής Πολιτικής της ΟΕΒ κα Λένα Παναγιώτου ανέφερε ότι «η αντιμετώπιση τέτοιων φαινομένων δεν έχει αντιπαλότητες και ο στόχος είναι κοινός». Η κα Παναγιώτου πρόσθεσε ότι «μέσω της ενσωμάτωσης του Κώδικα στις εκατοντάδες Συλλογικές Συμβάσεις που υπογράφουν οι τρεις Οργανώσεις, στοχεύουν στην δημιουργία κατάλληλης κουλτούρας αλλά και στο να δοθεί ένα χρήσιμο εργαλείο σε εργαζόμενους και εργοδότες που θα προστατεύει όσους καλόπιστα υποβάλλουν παράπονα ή μαρτυρούν σε σχετικές διαδικασίες, τα ίδια τα θύματα αλλά και τους εργοδότες που φέρουν την ευθύνη να παρέχουν στους εργαζόμενους ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον».

Σημειώνεται ότι οι τρεις Οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΟΕΒ, εκπροσωπούν την συντριπτική πλειοψηφία εργαζομένων  και εργοδοτών του ιδιωτικού και ημιδημόσιου τομέα στους οποίους τυγχάνουν διαπραγμάτευσης, συνομολογούνται και εφαρμόζονται Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Δειτε Επισης

Όλα τα αναγκαία μέτρα στα αεροδρόμια, διευθετήθηκε το θέμα της διαμονής για όλους...Η αξιολόγηση του ΣΕΑ
Τον ρόλο του κοινωνικού διαλόγου και της τριμερούς συνεργασίας τόνισε ο Γ. Παναγιώτου σε διεθνές φόρουμ
Απώλειες κατέγραψε την Παρασκευή το ΧΑΚ
Στο Συνέδριο της OLAF στο Ελσίνκι το Γενικό Λογιστήριο της Δημοκρατίας
O δρόμος για μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας...Συγκράτηση κρατικού μισθολογίου και ευέλικτες μορφές εργασίας
Γιώργος Παπαναστασίου: Προστιθέμενη η αξία της Κύπρου στην υλοποίηση του IMEC-Αξιόπιστος διασυνδετικός κρίκος
Θέματα αδειοδοτήσεων και αναπτύξεων συζήτησε ο Ιωάννου με ΕΒΕ Αμμοχώστου και Δήμους Αγ. Νάπας και Παραλιμνίου
Οι προοπτικές και οι κίνδυνοι για την κυπριακή οικονομία-Το Στρατηγικό Πλαίσιο Δημοσιονομικής Πολιτικής έως το 2028
Αναστολή διαπραγμάτευσης γραμματίων του δημοσίου στο ΧΑΚ ενόψει διαγραφής τους
Τσ. Γουλφ: Καταλύτης για προσέλκυση διεθνούς ενδιαφέροντος και εμπιστοσύνης η ένταξη της Κύπρου στο Visa Waiver Program