Τρ. Κύπρου: Σε εξέλιξη η διαδικασία headhunting για νέο CEO
11:30 - 20 Μαρτίου 2019
Δύο εβδομάδες μετά την ανακοίνωση για αποχώρηση Τζον Χούριγκαν τον προσεχή Σεπτέμβριο από την Τράπεζα Κύπρου, οι διαδικασίες εξεύρεσης προσώπου που θα τον διαδεχθεί έχουν τροχοδρομηθεί με γοργούς ρυθμού και βάσει των επιλογών της Επιτροπής Διορισμών του Διοικητικού Συμβουλίου του Συγκροτήματος, μάλλον ο διάδοχος Χούριγκαν θα προέρχεται από το εξωτερικό.
Σύμφωνα με πληροφορίες του InBusinessNews, το Συμβούλιο έχει ήδη αναθέσει τη διαδικασία εξεύρεσης του νέου CEO στην εταιρεία Egon Zehnder. Πρόκειται για εταιρεία headhunter (executive recruiter) με παρουσία ανά το παγκόσμιο, η οποία εδώ και πενήντα χρόνια ειδικεύεται στην κάλυψη θέσεων μεσαίου και υψηλού επιπέδου για εταιρείες.
Ήδη η εταιρεία άρχισε την αναζήτηση του κατάλληλου προσώπου στη βάση του ρόλου, το προφίλ καθώς επίσης και του πακέτου απολαβών που έχει καθορίσει το Συμβούλιο της Τράπεζας Κύπρου, πακέτο απολαβών το οποίο αναμένεται να είναι ιδιαίτερα υψηλό. Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του 2017 της Τράπεζας Κύπρου, οι ετήσιες απολαβές του κ. Χούρικαν ανέρχονταν στα €2,1 εκατ., ενώ το 2016 ήταν στα €1,65 εκατ. Το 2015 η αμοιβή του ήταν €910.000 και το 2014 €844.000.
Αξίζει να σημειωθεί πως ο κ. Χούρικαν διορίστηκε στην Τράπεζα Κύπρου ως διευθύνων σύμβουλος στις 23 Οκτωβρίου 2013, ενώ με την . Με βάση την ετήσια έκθεση του 2017 ο ετήσιος μισθός του κ. Χούρικαν ήταν €2,10 εκατ. και το 2016 στα €1,65 εκατ. Το 2015 με βάση την ετήσια έκθεση η αμοιβή ήταν €910 χιλ. και το 2014 στις €844 χιλ.
Πάντως κατά την ανακοίνωση της αποχώρησης του ο κ. Χούριγκαν αναφέρθηκε στις προσκλήσεις για το άτομο που θα τον διαδεχθεί. Συγκεκριμένα, θα πρέπει τον επόμενο χρόνο η Τράπεζα να τελειώσει με το πρόβλημα των Μη Εξυπηρετούμενων Δανείων, να συνεχίσει την ψηφιακή αναβάθμιση της και να διαχειριστεί το υψηλό ποσό ρευστότητας.
Σύμφωνα με πληροφορίες του InBusinessNews, το Συμβούλιο έχει ήδη αναθέσει τη διαδικασία εξεύρεσης του νέου CEO στην εταιρεία Egon Zehnder. Πρόκειται για εταιρεία headhunter (executive recruiter) με παρουσία ανά το παγκόσμιο, η οποία εδώ και πενήντα χρόνια ειδικεύεται στην κάλυψη θέσεων μεσαίου και υψηλού επιπέδου για εταιρείες.
Ήδη η εταιρεία άρχισε την αναζήτηση του κατάλληλου προσώπου στη βάση του ρόλου, το προφίλ καθώς επίσης και του πακέτου απολαβών που έχει καθορίσει το Συμβούλιο της Τράπεζας Κύπρου, πακέτο απολαβών το οποίο αναμένεται να είναι ιδιαίτερα υψηλό. Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του 2017 της Τράπεζας Κύπρου, οι ετήσιες απολαβές του κ. Χούρικαν ανέρχονταν στα €2,1 εκατ., ενώ το 2016 ήταν στα €1,65 εκατ. Το 2015 η αμοιβή του ήταν €910.000 και το 2014 €844.000.
Αξίζει να σημειωθεί πως ο κ. Χούρικαν διορίστηκε στην Τράπεζα Κύπρου ως διευθύνων σύμβουλος στις 23 Οκτωβρίου 2013, ενώ με την . Με βάση την ετήσια έκθεση του 2017 ο ετήσιος μισθός του κ. Χούρικαν ήταν €2,10 εκατ. και το 2016 στα €1,65 εκατ. Το 2015 με βάση την ετήσια έκθεση η αμοιβή ήταν €910 χιλ. και το 2014 στις €844 χιλ.
Πάντως κατά την ανακοίνωση της αποχώρησης του ο κ. Χούριγκαν αναφέρθηκε στις προσκλήσεις για το άτομο που θα τον διαδεχθεί. Συγκεκριμένα, θα πρέπει τον επόμενο χρόνο η Τράπεζα να τελειώσει με το πρόβλημα των Μη Εξυπηρετούμενων Δανείων, να συνεχίσει την ψηφιακή αναβάθμιση της και να διαχειριστεί το υψηλό ποσό ρευστότητας.