KPMG LIMITED

15:52 - 29 Νοεμβρίου 2019

Investors in People (Απρίλιος 2019)

Οι δραστηριότητες της εταιρείας κατατάσσονται σε τρεις κύριους τομείς, καθένας από τους οποίους περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα εξειδικευμένων υπηρεσιών. Στόχος είναι, σύμφωνα με τη Διοικητική Σύμβουλο - Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού, Μαρία Καραντώνη, η παροχή της καλύτερης δυνατής υπηρεσίας, προσαρμοσμένης στις ιδιαίτερες ανάγκες και το περιβάλλον του εκάστοτε πελάτη.

Oι κύριοι τομείς των παρεχόμενων υπηρεσιών είναι:
• Ελεγκτικές υπηρεσίες:
Ο πρωταρχικός σκοπός των ελεγκτικών υπηρεσιών της KPMG είναι η συλλογή αξιόπιστων, σχετικών και επαρκών αποδεικτικών στοιχείων και η παροχή ανεξάρτητης γνώμης για τις οικονομικές καταστάσεις των πελατών.
• Φορολογικές υπηρεσίες: Το φορολογικό τμήμα της KPMG στην Κύπρο παρέχει φορολογική υποστήριξη για συμμόρφωση με τις φορολογικές νομοθεσίες, καθώς επίσης, φορολογικές συμβουλευτικές υπηρεσίες.
• Συμβουλευτικές υπηρεσίες: Η KPMG προσφέρει σημαντικό αριθμό συμβουλευτικών υπηρεσιών, οι οποίες περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων τα ακόλουθα θέματα:
- Συναλλαγές και Αναδιαρθρώσεις
- Οικονομικές Υπηρεσίες Ρυθμιστικών Θεμάτων
- Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Πληροφορικής
- Υπηρεσίες Βελτίωσης Επιχειρησιακής Απόδοσης
- Υπηρεσίες Διαχείρισης Χρηματοοικονομικών Κινδύνων
- Υπηρεσίες Εσωτερικού Ελέγχου, Κινδύνων και Συμμόρφωσης
- Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού
- Υπηρεσίες Εκπαίδευσης για Τεχνικά και μη Τεχνικά Θέματα.
Η ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρει η εταιρεία αποτελεί μια ολιστική και συνεχή δέσμευση. Μαζί με το εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό της αποτελούν τους παράγοντες επιτυχίας της και ενισχύουν την ισχυρή τοπική της παρουσία.

Investors in People
H εταιρεία πιστοποιήθηκε για πρώτη φορά με το πρότυπο Investors in People τον Απρίλιο του 2012. Έκτοτε, συνέχισε να εργάζεται προς την κατεύθυνση της συνεχούς βελτίωσης των πολιτικών διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού της και κατάφερε το Σεπτέμβριο του 2015 να πετύχει την υψηλότερη διάκριση με την πιστοποίησή της ως Investors in People - Silver Level.

Έχοντας ως βάση ότι το πολυτιμότερο αγαθό μιας εταιρείας είναι οι άνθρωποί της, η KPMG Κύπρου αποφάσισε, όπως ανέφερε η κ. Καραντώνη, να επενδύσει στην πιστοποίηση των διαδικασιών και των πολιτικών που εφαρμόζει, συγκρίνοντάς τις με διεθνή πρότυπα. Στόχος της εταιρείας ήταν επίσης η αναγνώριση και η υιοθέτηση άλλων καλών πρακτικών, που εφαρμόζονται από εταιρείες τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό. Μια τέτοια επένδυση δεν θα μπορούσε παρά μόνο θετικά αποτελέσματα να επιφέρει στην εταιρεία.

Η διαδικασία απόκτησης του προτύπου Investors in People έδωσε στην εταιρεία τη δυνατότητα να εξετάσει με λεπτομέρεια και να βελτιώσει τις διαδικασίες και τις πρακτικές που αφορούν στο ανθρώπινο δυναμικό της, με απώτερο στόχο να διασφαλίσει την επίτευξη των στόχων και της στρατηγικής της.

Ανάμεσα στα οφέλη που η εταιρεία κατάφερε να αποκομίσει από τη διαδικασία εφαρμογής του προτύπου, επεσήμανε η ίδια, ήταν η υιοθέτηση επιπρόσθετων πρακτικών, που συμβάλλουν στη δημιουργία ενός πιο αποδοτικού εργασιακού περιβάλλοντος, η βελτιστοποίηση των αποτελεσμάτων της σχετικά με το κόστος εκπαίδευσης, καθώς επίσης, η ενίσχυση της επικοινωνίας με το προσωπικό. Ακόμα, η υιοθέτηση του προτύπου ενίσχυσε σημαντικά τα επίπεδα δέσμευσης και ικανοποίησης του προσωπικού, αφού αφουγκραζόμενη τον παλμό των υπαλλήλων, η εταιρεία έλαβε μέτρα για βελτίωση διάφορων πολιτικών που εφαρμόζονταν.

Οι καινοτομίες
Η πιστοποίηση με το πρότυπο Investors in People κατάφερε να ενισχύσει τη θέση της KPMG τόσο στην κυπριακή όσο και στη διεθνή αγορά, καθώς και να τη βοηθήσει ως προς την καλύτερη και αποτελεσματικότερη διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού της. Αναγνωρίζοντας τη σημαντικότητα ενός παραγωγικού ανθρωπίνου δυναμικού, προχώρησε στην υλοποίηση και εφαρμογή ενός εξειδικευμένου μηχανογραφημένου συστήματος, με σκοπό την απλοποίηση καθημερινών δραστηριοτήτων του προσωπικού.

«Έχοντας αναλάβει τη διοίκηση του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού της KPMG Κύπρου από τις αρχές του 2019, πρωταρχικός μου στόχος είναι η αύξηση του επιπέδου δέσμευσης, αλλά και ικανοποίησης του προσωπικού.

Μέσα από την εφαρμογή και υλοποίηση του συγκεκριμένου προτύπου εξασφαλίζουμε ένα υγιές, δίκαιο και εποικοδομητικό εργασιακό περιβάλλον, που βοηθά στην αναγνώριση και ενίσχυση των ταλέντων. Κατέχοντας την πιστοποίηση του Investors in People, καταφέραμε να αναδείξουμε τη σημαντικότητα του ρόλου των εργαζομένων μας, ενισχύοντας παράλληλα την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας μας».

Facts & Figures
• Έτος ίδρυσης
1948

• Ετήσιος τζίρος
€49.4 εκατ.

• Αριθμός προσωπικού
900

Διευθυντική ομάδα
Μιχάλης Αντωνιάδης
Πρόεδρος

Χρίστος Βασιλείου
Διευθύνων Σύμβουλος

Δημήτρης Βάκης
Διοικητικός Σύμβουλος

Σύλβια Λοϊζίδου
Διοικητική Σύμβουλος

Μιχάλης Χάλιος
Διοικητικός Σύμβουλος

Πανίκος Αντωνιάδης Διοικητικός Σύμβουλος

Παναγιώτης Πελετιές Διοικητικός Σύμβουλος

Γιώργος Μαρκίδης
Διοικητικός Σύμβουλος

Μαρία Παπακώστα
Διοικητική Σύμβουλος

Χριστόφορος Αναγιωτός Διοικητικός Σύμβουλος

Κωνσταντίνος Καλλής
Διοικητικός Σύμβουλος

Ζάκης Χατζηζαχαρίας
Διοικητικός Σύμβουλος

Στοιχεία επικοινωνίας
Μαρία Καραντώνη, Διοικητική Σύμβουλος – Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού
Διεύθυνση: KPMG Limited, Εσπερίδων 14, 1087, Λευκωσία
Tηλέφωνο: 22 209 105
Φαξ: 22 678 200
Ε-mail: mkarantoni@kpmg.com

KPMG LIMITED

Ροη Ειδησεων

Δειτε Επισης