powered by

OEB: Απαράδεκτη η συμφωνία για την εθελουσία του Συνεργατισμού

Η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) εκφράζει την έντονη δυσαρέσκεια της για το περιεχόμενο της συμφωνίας για την εθελούσια αποχώρηση των εργαζομένων στον Συνεργατισμό.
 
Οι συντεχνίες αγνοώντας τις πραγματικότητες και το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον, παρέμειναν στις παράλογες απαιτήσεις για υπέρογκες αποζημιώσεις και πέτυχαν αυτή την προκλητική συμφωνία.
 
Η συμφωνία είναι απαράδεκτη όχι μόνο με όρους οικονομικούς αλλά και κοινωνικούς αφού αδικεί κατάφορα τις εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα. 
 
Με λεφτά του Δημοσίου και συνεπώς των φορολογούμενων πολιτών και επιχειρήσεων, σε όσους αποφασίσουν να αποχωρήσουν από τον Συνεργατισμό καταβάλλονται:
 
Απολαβές 14.5 εβδομάδων για κάθε έτος υπηρεσίας, ενώ όταν οποιοσδήποτε εργαζόμενος απολυθεί, η πληρωμή που λαμβάνει είναι από δύο μέχρι τέσσερεις εβδομάδες ανά έτος υπηρεσίας. 
 
Μέγιστο ποσό πληρωμής 180.000 ευρώ, ενώ όταν οποιοσδήποτε εργαζόμενος απολυθεί, λαμβάνει μάξιμουμ 52.663 ευρώ. 
 
Μέσος όρος πληρωμής 140.000 ευρώ σε κάθε εργαζόμενο του Συνεργατισμού που θα αποχωρήσει, ενώ ο μέσος όρος πληρωμής στους εργαζόμενους που απολύθηκαν κατά το 2017 ήταν 10.898 ευρώ.
 
Πέρα από την απίστευτα ευνοϊκότερη μεταχείριση των εργαζομένων αυτών, δημιουργείται επικίνδυνο προηγούμενο για μελλοντικές περιπτώσεις αποδέσμευσης προσωπικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς στις οποίες το Κράτος είναι κύριος ή αποκλειστικός μέτοχος ή ασκεί ουσιαστικό έλεγχο.
 
Υπάρχει ένα θεμελιώδες αναπάντητο ερώτημα: Τι είναι εκείνο που νομιμοποιεί ηθικά αυτή την  τεραστίων διαστάσεων ευνοϊκότερη μεταχείριση των εργαζομένων αυτών;

Δειτε Επισης

Οι προτάσεις του Συμβουλίου Οικονομίας και Ανταγωνιστικότητας για το συνταξιοδοτικό-Έκκληση για αλλαγή
Τράπεζα Κύπρου: Επανεκλογή Αράπογλου στην προεδρία και Grobler στην αντιπροεδρία-Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου
Επιχειρηματικό Συμβούλιο Ινδίας-Ελλάδας-Κύπρου: Νέα εποχή στους εμπορικούς, επενδυτικούς και οικονομικούς δεσμούς
Ανοίγει η Μακαρίου...Οι νέες ρυθμίσεις με την πλειοψηφική απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Λευκωσίας
17α IN Business Awards: Δείτε πλάνα από την εντυπωσιακή τελετή απονομής των 17ων IN Business Awards(video)
17α IN Business Awards: Απένειμε βραβεία, εξήρε την προσφορά του επιχειρείν ο πολιτικός κόσμος (vid)
Έρχονται αλλαγές στους κανόνες για τις τράπεζες-Η πρόταση της ΕΚΤ
Π. Νικολάου: Ανοιχτή σε μη οργανικές ευκαιρίες που μπορεί να επιταχύνουν την οργανική ανάπτυξη η Τρ. Κύπρου
Τ. Αράπογλου: Αύξηση ποσοστού διανομής κερδών στους μετόχους, προγράμματα επιβράβευσης του προσωπικού
Νέα μείωση επιτοκίου από την Τράπεζα Κύπρου-Άμεσο όφελος για 12.000 δανειολήπτες