Βολές ΕΤΥΚ κατά του σχεδίου εθελούσιας για ΣΚΤ

15:44 - 26 Ιουλίου 2018

Χρηματοοικονομικά

Στον απόηχο της έγκρισης από πλευράς ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΠΑΣΥΔΥ του προτεινόμενου σχεδίου σχέδιο εθελούσιας αφυπηρέτησης (ΣΕΑ) 900 υπαλλήλων της ΣΚΤ, η ΕΤΥΚ διαχωρίζει τη θέση της, εκφράζοντας την έντονη αντίθεση της στο εν λόγω σχέδιο. 'Related articles' position

Σε ανακοίνωση που εξέδωσε, η ΕΤΥΚ κάνει λόγο για ένα μη ελκυστικό σχέδιο, το οποίο «τορπιλίζει την επιτυχία του στόχου των 99», ενώ υπογραμμίζει ότι δεν υιοθετήθηκαν οι εισηγήσεις της ΕΤΥΚ. Εκφράζει, παράλληλα, τη θέση ότι δεν υπάρχει εγγύηση για τν καταβολή των δόσεων στους υπαλλήλους που θα επιλέξουν να αποχωρήσουν.

Διαβάστε αυτούσια την ανακοίνωση της ΕΤΥΚ

"Kατά τη χθεσινή συνάντηση των Συντεχνιών με τη Διοίκηση της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας οι εκπρόσωποι της Τράπεζας κατάθεσαν την πρόταση της για το περιεχόμενο του Σχεδίου Εθελοντικής Αφυπηρέτησης.

Δυστυχώς η χθεσινή πρόταση της Τράπεζας παρουσιάζει κενά και αδυναμίες που θέτουν άμεσα σε αμφισβήτηση την επιτυχία του στόχου που έχει η ίδια η Τράπεζας θέσει (900 άτομα).

Η πρόταση της Τράπεζας απορρίπτει τελείως την εισήγηση μας για καθορισμό ελάχιστου ποσού €100,000 γεγονός που θα έκανε ελκυστικότερο το Σχέδιο και για τους χαμηλόμισθους συναδέλφους (άρα μεγαλύτερη ανταπόκριση).

Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι η Τράπεζα στο αρχικό στάδιο των συζητήσεων τοποθετούσε ελάχιστο ποσό (€40.000) ενώ στο τέλος το κατήργησε τελείως με αποτέλεσμα να υπάρχει έντονη αδικία (μη ελκυστικό = αποτρεπτικό) για τους χαμηλόμισθους και νεαρότερους υπαλλήλους.

Επίσης το σχέδιο μιλά για μέγιστο ποσό τις €180.000 ενώ η εισήγηση μας και με βάσει άλλα σχέδια Τραπεζών ήταν €200.000.

Σημαντικά αρνητικό είναι το γεγονός ότι τα ποσά σύμφωνα με την πρόταση θα δοθούν ουσιαστικά σε 4 δόσεις (τελευταία 31/12/2019), ενώ εισήγηση της Οργάνωσής μας ήταν να δοθούν άμεσα.

Εδώ γεννάται ένα τεράστιο ερώτημα ως προς την εγγύηση της ύπαρξης δυνατότητας, μετά από 1 1/2 χρόνο η Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα να μπορεί να καταβάλει μερικές δεκάδες εκατομμύρια.

Αυτή η αβεβαιότητα είναι επικίνδυνη και αν κρίνουμε από τη συμπεριφορά του ίδιου του ιδιοκτήτη στην περίπτωση των Ταμείων Προνοίας των τραπεζοϋπαλλήλων που η ίδια η Κυβέρνηση αθέτησε τις δικές της δεσμεύσεις, αυτό πολλαπλασιάζει τους κινδύνους και την αβεβαιότητα.

Η Οργάνωσή μας διατηρεί και σε άλλα σημεία επιφυλάξεις και διαφορές που στηρίζονται στην πρόταση της αλλά δεν θεωρεί ότι είναι η ώρα να τις απαριθμήσει τώρα (λόγω χώρου).

Η ηγεσία της Οργάνωσής μας αφού υπεύθυνα και σοβαρά αξιολόγησε την πρόταση της Τράπεζας και μέσα από την τεράστια εμπειρία της γι’ άλλα Σχέδια Εθελοντικής Αφυπηρέτησης στο χώρο των Τραπεζών κατέληξε στο συμπέρασμα:

Ότι η πρόταση πάσχει σε πολλά σημεία και δεν είναι ελκυστική στο βαθμό που έπρεπε για να πετύχει το πιθανό αποτέλεσμα, γεγονός που θα οδηγήσει στη μη επιτυχία του Σχεδίου και κατ’ ανάγκη πρέπει να ακολουθήσει 2ο Σχέδιο βελτιωμένο και δίκαιο όπως έγινε σε περιπτώσεις προηγούμενων Σχεδίων που κατέθεσαν άλλες Τράπεζες (πχ Τράπεζα Κύπρου κτλ).

2. Παρ’ όλα αυτά ο κάθε συνάδελφος πρέπει να αξιολογήσει μόνος του το Σχέδιο αυτό και ανάλογα με τα δικά του δεδομένα (ανάγκες, ευκαιρία απασχόλησης, κτλ) θα πάρει τις προσωπικές του αποφάσεις και το ρίσκο.

Παράλληλα η Οργάνωσή μας με την ηγεσία και τα στελέχη της, δηλώνει προς όλους ανεξαίρετα τους συναδέλφους της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας ότι είναι πρόθυμη να τους δώσει οποιαδήποτε βοήθεια χρειασθούν ούτως ώστε να αποκτήσουν πιο ολοκληρωμένη εικόνα του Σχεδίου.

Επίσης η Οργάνωσή μας διαβλέπει ότι λόγω της μη επιτυχίας του στόχου του Σχεδίου μπορεί κάποιοι να μπουν στον πειρασμό να καταφύγουν σε εκβιασμούς, πιέσεις, απειλές, κτλ.

Σε μια τέτοια περίπτωση η Οργάνωσή μας δηλώνει τόσο προς τη Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα αλλά και στην ίδια την Ελληνική Τράπεζα, ότι άμεσα θα αντιδράσει δυναμικά τόσο στην ίδια τη Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα όσο και στην Ελληνική Τράπεζα.

Τέλος η Οργάνωσή μας θέλει να τονίσει ότι η όλη πρόταση έγινε με στόχο την εξυπηρέτηση πολιτικών και όχι πραγματικής επιδίωξης της περαιτέρω λειτουργικότητας της Τράπεζας.

Αν η πρόταση της ΕΤΥΚ γινόταν πλήρως αποδεκτή το κόστος σύμφωνα με τους υπολογισμούς μας θα ήταν €130.000.000 ενώ η Τράπεζα ισχυρίζεται ότι έχει διαθέσιμα €128.000.000.

Άρα το πρόβλημα δεν ήταν στο συνολικό κόστος αλλά η εξυπηρέτηση άλλων πολιτικών σκοπιμοτήτων".

Βολές ΕΤΥΚ κατά του σχεδίου εθελούσιας για ΣΚΤ

Ροη Ειδησεων

Δειτε Επισης