ANCORIA INSURANCE PUBLIC LTD

Η Ancoria Insurance Public Ltd ιδρύθηκε στην Κύπρο το 1987 και στα 31 χρόνια της επιτυχημένης πορείας της έχει εδραιωθεί ως μια πρωτοπόρος ασφαλιστική εταιρεία ζωής, εξυπηρετώντας τις ανάγκες ενός διεθνούς πελατολογίου πέραν των 20.000 ατόμων.  
Tα προϊόντα και οι υπηρεσίες της Ancoria Insurance προωθούν τον οικονομικό προγραμματισμό και απευθύνονται τόσο σε ιδιώτες όσο και σε επιχειρήσεις, λειτουργώντας πάντοτε μέσα σε ένα πλαίσιο απλότητας, διαφάνειας και χαμηλού κόστους. Κύριος μέτοχος της Ancoria Insurance είναι το ίδρυμα υποτροφιών Sievert Larsson Scholarship Foundation, μέσω του οποίου η εταιρεία διανέμει τα κέρδη της για να παρέχει οικονομική στήριξη σε αριστούχους μαθητές με περιορισμένες οικονομικές δυνατότητες. Η Ancoria Insurance αποτελεί επίσης έναν από τους κύριους μετόχους της Ancoria Bank. 

Λύσεις 
Η Ancoria Insurance ειδικεύεται στην παροχή συνταξιοδοτικών σχεδίων για επιχειρήσεις μέσω του Ancoria Pension Plan, καθώς και ευέλικτων αποταμιευτικών σχεδίων για ιδιώτες μέσω του Ancoria Life Policy. 
Το Ancoria Pension Plan είναι ένα καινοτόμο και ευέλικτο συνταξιοδοτικό σχέδιο που απευθύνεται σε κάθε επιχείρηση ανεξαρτήτως μεγέθους ή κλάδου. Αποτελεί μια προσιτή λύση, χωρίς οποιοδήποτε κόστος σύστασης, με απλές διαδικασίες διαχείρισης και με όρους που προσαρμόζονται στις ανάγκες της κάθε επιχείρησης και των εργαζομένων της. Η Ancoria Insurance Public Ltd ιδρύθηκε στην Κύπρο το 1987 και στα 31 χρόνια της επιτυχημένης πορείας της έχει εδραιωθεί ως μια πρωτοπόρος ασφαλιστική εταιρεία ζωής, εξυπηρετώντας τις ανάγκες ενός διεθνούς πελατολογίου πέραν των 20.000 ατόμων.    Οι συνεισφορές του εργοδότη και των μελών τυγχάνουν ευνοϊκής φορολογικής μεταχείρισης και το κάθε μέλος επιλέγει την προσωπική επενδυτική πολιτική που του ταιριάζει, μέσα από μια γκάμα εξειδικευμένων συνταξιοδοτικών ταμείων. Επιπρόσθετα, τα μέλη έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθούν το υπόλοιπο των λογαριασμών τους και να τροποποιούν την επενδυτική τους πολιτική ανά πάσα στιγμή, μέσω της διαδικτυακής υπηρεσίας Ancoria OnLine. 
Το Ancoria Life Policy είναι ένα εξατομικευμένο ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής για ιδιώτες. Αποτελεί το ιδανικό εργαλείο που ο καθένας μπορεί να χρησιμοποιήσει για να σχεδιάσει και να υλοποιήσει το οικονομικό του πλάνο, με βάση τις προσωπικές του ανάγκες. Προσφέρει ένα ευρύ φάσμα επενδυτικών επιλογών με παγκόσμια διασπορά, σε ένα περιβάλλον ευελιξίας και απλότητας. Σημαντικό χαρακτηριστικό του είναι πως δεν απαιτείται καταβολή τακτικών ασφαλίστρων. Ο πελάτης μπορεί να τοποθετήσει όσα χρήματα επιθυμεί, όποτε το επιλέξει, αλλά και να ρευστοποιήσει μέρος ή όλο το ποσό του συμβολαίου του ανά πάσα στιγμή. 

Σύγχρονα μοντέλα σύνταξης, τα δεδομένα και το μέλλον
Έχοντας ως βασική αρχή ότι για να διατηρηθεί το βιοτικό επίπεδο του εργαζομένου κατά τη συνταξιοδότηση απαιτείται αναπλήρωση ίση με τουλάχιστον το 70% – 80% του τελικού μισθού, τα περισσότερα ευρωπαϊκά κράτη έχουν υιοθετήσει τρεις πυλώνες συνταξιοδότησης, που λειτουργούν συνδυαστικά, ώστε να εξασφαλίζεται ένα επαρκές συνταξιοδοτικό εισόδημα. 
1ος Πυλώνας – Κρατική σύνταξη 
2ος Πυλώνας – Επαγγελματικά συνταξιοδοτικά σχέδια 
3ος Πυλώνας – Ιδιωτικά αποταμιευτικά σχέδια 
Στην Κύπρο, το μέγιστο ποσοστό αναπλήρωσης που ενδέχεται να λάβουν οι συνταξιούχοι από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (1ος Πυλώνας) ανέρχεται μόλις στο 45% – 55% του τελικού μισθού για τους χαμηλά αμειβομένους, ενώ μειώνεται ακόμα μέχρι και κάτω του 20% για εργαζομένους με υψηλότερες απολαβές. Επομένως, η κρατική σύνταξη δεν αποτελεί από μόνη της ένα επαρκή πόρο για αξιοπρεπή διαβίωση, αφού απλώς διασφαλίζει ένα ελάχιστο εισόδημα για κάλυψη των βασικών αναγκών. Εκτιμάται δε πως περίπου το 40% των εργαζομένων στην Κύπρο είναι πιθανό κατά τη συνταξιοδότησή τους να πρέπει να βασιστούν αποκλειστικά στην κρατική σύνταξη, καθώς δεν καλύπτονται σήμερα από κάποιο επαγγελματικό συνταξιοδοτικό σχέδιο (2ος Πυλώνας), αλλά ούτε και έχουν προσωπικές αποταμιεύσεις (3ος Πυλώνας), οι οποίες θα μπορούσαν να ενισχύσουν το συνταξιοδοτικό τους εισόδημα. Έχοντας όλα αυτά τα δεδομένα υπόψη, οι εργαζόμενοι σήμερα οφείλουν να αντιληφθούν έγκαιρα την ανάγκη σχεδιασμού ενός συνταξιοδοτικού πλάνου που να μπορεί να εξασφαλίσει εισοδήματα και από τους τρεις πυλώνες συνταξιοδότησης που αναφέρθηκαν.  Σε αντίθετη περίπτωση, οι συνταξιούχοι του μέλλοντος πιθανόν να βρεθούν αντιμέτωποι με αρνητικές συνέπειες, όπως παράταση των χρόνων εργασίας ή μείωση του βιοτικού επιπέδου τους. Η δημιουργία, καλλιέργεια και εμπέδωση μιας νοοτροπίας εξοικονόμησης και αποταμίευσης είναι λοιπόν μονόδρομος για όλους μας.

Facts & Figures 
Αριθμός πελατών
Διεθνές πελατολόγιο πέραν των 
20.000
ατόμων

Από το 2016 μέχρι σήμερα, περισσότερες από 
100  εταιρείες και 1.500 μέλη έχουν εμπιστευτεί το επαγγελματικό συνταξιοδοτικό σχέδιο Ancoria Pension Plan 

Αριθμός επενδυτικών 
ταμείων υπό διαχείριση
35

Κύκλος εργασιών
Περίπου 
€300 εκατ.
 κεφάλαια υπό διαχείριση   

Κεφαλαιουχική 
επάρκεια
283% 
Solvency II (31/12/2017)

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
Διεύθυνση: Λαοδικείας 36, Στρόβολος, 2028, Λευκωσία, Κύπρος • Τηλέφωνο: 22551300 • Φαξ: 22498592
E-mail: info@ancoria.com • Ιστοσελίδα www.ancoria.com.cy