ΕΤΥΚ: Αποζημίωση €100 - €200 χιλιάδες για Συνεργατισμό
12:26 - 20 Ιουνίου 2018
Σε εγκύκλιο της η ΕΤΥΚ επισημαίνει πως κατά τη συνάντηση επανέλαβε τις θέσεις αρχής, ότι δηλαδή:
α) Το σχέδιο θα πρέπει να είναι εθελοντικό.
β) Θα πρέπει να απευθύνεται σε όλο το προσωπικό της Τράπεζας.
γ) Έχοντας υπόψη ότι η Οργάνωσή δεν μπορεί να δεχθεί απολύσεις, το σχέδιο θα πρέπει να είναι ελκυστικό και να ανταποκρίνεται στα δεδομένα των συναδέλφων της ΣΚΤ, ούτως ώστε να το επιλέξει ικανοποιητικός αριθμός συναδέλφων και να αποφευχθούν τα αδιέξοδα.
Μεταξύ άλλων εισηγήθηκαν στη Διεύθυνση της ΣΚΤ ότι πρέπει το σχέδιο να προβλέπει ελάχιστο (€100,000) και μέγιστο (€200,000) ποσό αποζημίωσης ούτως ώστε να ευεργετηθούν οι χαμηλόμισθοι συνάδελφοι και όλοι να έχουν συντελεστή 5 ετήσιους μισθούς.
Η αντιπροσωπεία υπενθύμισε στη Διεύθυνση της ΣΚΤ το δικαίωμα όλων των συναδέλφων της Altamira, αν το επιθυμούν να επιστρέψουν στην Τράπεζα, μπορούν να το πράξουν, γεγονός που δεν αποκλείει σ’ αυτούς τη δυνατότητα μεταφοράς τους στην Ελληνική Τράπεζα.
Ροη Ειδησεων
Πριν 5 ώρες, 25 λεπτά | Διεθνή
ΟΗΕ: Οι τιμές των τροφίμων αυξήθηκαν παγκοσμίως κατά 0,3% τον ΑπρίλιοΠριν 6 ώρες, 57 λεπτά | Κύπρος
Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς: Ψήφος εμπιστοσύνης στο θεσμικό πλαίσιο Κύπρου η έκθεση της MONEYVALΠριν 9 ώρες, 59 λεπτά | Διεθνή
Η έλλειψη ρευστότητας προκαλεί προβλήματα στην αγορά κακάοΠριν 11 ώρες, 7 λεπτά | Διεθνή
Διακόπτει όλες τις εμπορικές συναλλαγές με το Ισραήλ η ΤουρκίαΠριν 12 ώρες, 7 λεπτά | Διεθνή
Τουρκία: Σε ανοδική τροχιά παρά τη νομισματική σύσφιξη ο πληθωρισμόςΠριν 12 ώρες, 40 λεπτά | Ανάπτυξη Γης - Κατασκευές
Μοναδικές οικιστικές επιλογές σε όλη την Κύπρο από την Altamira Real EstateΠριν 13 ώρες, 30 λεπτά | Υπηρεσίες
Στο τεύχος Μαΐου του περιοδικού IN Business: IN Business Awards-16 χρόνια επιβραβεύουμε το επιχειρείν