Ξενοδοχεία: Διαφωνούν εργοδότες – συντεχνίες για τις κενές θέσεις

Σε ζήτημα που δημιουργεί έντονες διαφωνίες μεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των εργοδοτών, εξελίσσεται το υπαρκτό πρόβλημα έλλειψης έμψυχου δυναμικού στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, ενώ η καλοκαιρινή σεζόν έχει ήδη αρχίσει.
 
Οι δύο πλευρές είχαν ήδη σειρά συναντήσεων και διαβουλεύσεων υπό την Υπουργό Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου, στις οποίες οι μεν συντεχνίες ζητούν εργοδότηση ανέργων με εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων για την πλήρωση των εν λόγω θέσεων, ενώ ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Ξενοδόχων (ΠΑΣΥΞΕ) και ο Σύνδεσμος Τουριστικών Επιχειρήσεων Κύπρου (ΣΤΕΚ) απαντούν ότι αδυνατούν να εξεύρουν προσωπικό ανάμεσα στους άνεργους, παρόλο που προσφέρουν αξιοπρεπείς μισθούς και θέτουν ως λύση στο πρόβλημα να επιτραπεί η πρόσληψη φοιτητών από τρίτες χώρες σε βοηθητικά επαγγέλματα.
 
«Δεν είναι ότι δεν βρίσκουν ή δεν μπορούν να βρουν προσωπικό, η προσπάθεια είναι να διατηρήσουν τους μισθούς και τα ωφελήματα χαμηλά», δήλωσε στο ΚΥΠΕ ο Γενικός Γραμματέας της ΟΥΞΕΚΑ ΣΕΚ Μιλτιάδης Μιλτιάδους.
 
Όπως ανέφερε, με βάση επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας υπάρχουν 30,600 άνεργοι, εκ των οποίων οι 20.000, μπορεί και περισσότεροι, δεν είναι πτυχιούχοι και άρα μπορούν να απασχοληθούν. Πρόσθεσε δε πως περίπου 7.000 άνεργοι ενδιαφέρονται για τον κλάδο.
 
Ο κ. Μιλτιάδους σημείωσε πως από τη στιγμή που υπάρχουν τόσες χιλιάδες άνεργοι, είναι αδιανόητο να συζητείται θέμα εργοδότησης ξένων φοιτητών από τρίτες χώρες ή αλλοδαπών από τρίτες χώρες και υπογράμμισε ότι είναι υποχρέωση του Υπουργείο Εργασίας να ξεκαθαρίσει στους ξενοδόχους ότι όσο υπάρχουν άνεργοι και όσο δεν εφαρμόζονται οι συλλογικές συμβάσεις δεν τίθεται θέμα εργοδότησης αλλοδαπών.
 
«Με τους μισθούς που δίνουν οι ξενοδόχοι σήμερα, των 700-800 ευρώ, κι έξι μέρες δουλειάς χωρίς άλλα ωφελήματα, δεν υπάρχει το κίνητρο κάποιος να ενδιαφερθεί να μπει στο επάγγελμα και ψάχνουν για άλλες δουλειές στην πλειονότητά τους» είπε.
 
«Ναι μεν έχει υποχρέωση ο κάθε άνεργος που είναι ικανός και διαθέσιμος για εργασία να πάει να εργαστεί, όμως δεν μπορεί να με αναγκάσει να πάω με μισθούς πείνας ή με ωφελήματα υποδεέστερα των (συλλογικών) συμβάσεων» ανέφερε ο ΓΓ της ΟΥΞΕΚΑ ΣΕΚ και πρόσθεσε ότι «οι ξενοδόχοι εξακολουθούν να πιέζουν, να φωνάζουν, να παραπλανούν την κοινή γνώμη ότι ούτε λίγο ούτε πολύ οι ξενοδοχοϋπάλληλοι είναι ακριβοπληρωμένοι».
 
«Τους προκαλέσαμε να πουν μπροστά στην Υπουργό ότι προσφέρουν τις συλλογικές συμβάσεις, δεν θέλουμε κάτι περισσότερο, και ζητήσαμε οι συντεχνίες να βρίσκονται παρούσες στις συνεντεύξεις με τους ανέργους για να ακούμε τι τους προτείνουν, διότι είναι πολύ εύκολο να ‘τουμπάρεις’ ένα άνεργο να σου πει όχι. Πράγμα το οποίο οι ξενοδόχοι δεν αποδέχονται», σημείωσε ο ΓΓ της ΟΥΞΕΚΑ ΣΕΚ.

Δεν υπάρχουν ικανοί και διαθέσιμοι άνεργοι
Ο ΓΔ του ΠΑΣΥΞΕ Ζαχαρίας Ιωαννίδης ανέφερε πως με βάση και έρευνα που έχει κάνει ανάμεσα στα μέλη του ο Σύνδεσμος, πέραν των 2,000 κενών θέσεων εργασίας διαπιστώνονται στα ξενοδοχεία και αυτό, είπε, «αποδεικνύει και το πρόβλημα έλλειψης καταρτισμένου και βοηθητικού προσωπικού που υπάρχει από την περσινή καλοκαιρινή περίοδο και δυστυχώς δεν το βλέπουμε να αντιμετωπίζεται αποτελεσματικά».
 
Πρόσθεσε ότι γίνονται «συνεχείς διαβουλεύσεις και διεργασίες, έστω και τη δωδεκάτη, ώστε μέσω και συνεντεύξεων που διοργανώνονται κατά επαρχία, να διαπιστωθεί αν υπάρχει όντως αυτό το άνεργο, καταρτισμένο προσωπικό που τα στοιχεία του Υπουργείου υπαινίσσονται ότι υπάρχουν, και το σημαντικό (να είναι) άνεργοι, ικανοί και διαθέσιμοι προς εργασία. Και είναι αυτό το οποίο εμείς τουλάχιστον αντιμετωπίζουμε, ότι δεν υπάρχει η διάθεση και η ετοιμότητα για να εργοδοτηθούν κάποια άτομα, ενώ παρουσιάζονται ως άνεργοι στα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας», είπε.
 
Ο κ. Ιωαννίδης σημείωσε ότι είναι επείγον να δοθούν λύσεις για να υπάρξει επαρκής στελέχωση των ξενοδοχείων, καθώς έχει αρχίσει ήδη η καλοκαιρινή σεζόν.
 
Ο ΓΔ του ΠΑΣΥΞΕ, απαντώντας σε ερώτηση, είπε πως οι μισθοί και τα ωφελήματα που προσφέρονται «είναι αξιοπρεπέστατοι και στις πλείστες των περιπτώσεων και πέραν των μίνιμουμ που εξυπακούουν οι συλλογικές συμβάσεις».
 
«Είπαμε να κάνουμε ως ύστατη προσπάθεια αυτή τη διαδικασία που πρότεινε η Υπουργός και είμαστε σε αυτή την εξέλιξη», είπε, αναφερόμενος στις συνεντεύξεις με εγγεγραμμένους άνεργους.
 
Πρόσθεσε ότι ο ΠΑΣΥΞΕ υπέβαλε συγκεκριμένη πρόταση στην Υπουργό, σύμφωνα με την οποία να δοθεί στους ξενοδόχους η δυνατότητα εργοδότησης ξένων φοιτητών που φοιτούν στα κολέγια και πανεπιστήμια στην Κύπρο στη βάση μερικής απασχόλησης μέχρι και 20 ώρες την εβδομάδα σε βοηθητικά καθήκοντα, ανεξαρτήτως κλάδου σπουδών.
 
«Είναι μια βραχυχρόνια λύση» είπε. Ως μεσοπρόθεσμη και μακροχρόνια λύση, πρόσθεσε, έχει συσταθεί ειδική επιτροπή από μέλη του ΔΣ του ΠΑΣΥΞΕ και με τη στήριξη και άλλων τμημάτων, όπως της ΑνΑΔ, για την κατάρτιση ενός στρατηγικού σχεδιασμού που θα καταστήσει πιο ελκυστικά στους νέους τα επαγγέλματα και τις ειδικότητες της τουριστικής βιομηχανίας.
 
Η Γενική Διευθύντρια του ΣΤΕΚ Χρυσαίμιλη Ψηλογένη, είπε στο ΚΥΠΕ πως «το γεγονός ότι υπάρχει πρόβλημα, και το αναγνωρίζουν οι συντεχνίες ότι υπάρχει πρόβλημα εξεύρεσης προσωπικού κι έχουμε φτάσει στο σημείο ο ένας ξενοδόχος να παίρνει προσωπικό από τον άλλο δίνοντας πιο ψηλό μισθό, αυτό από μόνο του καταδεικνύει ότι δεν δίνονται μισθοί πείνας, όπως τους χαρακτηρίζουν οι εκπρόσωποι των συντεχνιών».
 
Η κ. Ψηλογένη τόνισε ότι «κανένας μέλος του ΣΤΕΚ δεν δίνει μισθούς πείνας» και πως οι μισθοί που δίνοντας είναι «πολύ σεβαστοί, ανάλογα με τα προσόντα και τις θέσεις εργασίας». Κάλεσε δε τις συντεχνίες αν έχουν συγκεκριμένα ονόματα επιχειρήσεων που δίνουν «μισθούς πείνας» να τα δώσουν στη δημοσιότητα και στο Υπουργείο.
 
Η ΓΔ του Συνδέσμου σημείωσε ότι η έλλειψη προσωπικού είναι «πολύ βασικό πρόβλημα» και χαρακτήρισε «σωστό βήμα» την απόφαση από πλευράς της Υπουργού για διεξαγωγή συνεντεύξεων με τους ανέργους σε κάθε επαρχία.
 
Ο ΣΤΕΚ, είπε, «φωνάζει» εδώ και πάρα πολύ καιρό και προέβη σε διαβήματα στο Υπουργείο Εργασίας. Όπως εξήγησε, ο Σύνδεσμος θέτει θέμα επέκτασης του χρόνου εργοδότησης ξένων φοιτητών, καθώς επίσης να δικαιούνται να εργοδοτηθούν στην ξενοδοχειακή βιομηχανία φοιτητές που δεν σπουδάζουν σε τουριστικά επαγγέλματα.