powered by

Leading Paradigms: Το βιογραφικό είναι ο καθρέφτης του υποψηφίου

Το μεγαλύτερο πρόβλημα, που αντιμετωπίζουν οι αξιολογητές των βιογραφικών των υποψηφίων για μια θέση εργασίας, είναι το πόσο κακογραμμένα είναι.
Όπως επισημαίνει στο σημερινό επεισόδιο των Leading Paradigms ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, τρεις είναι οι κυριότερες αδυναμίες των αιτήσεων που λαμβάνουν οι εταιρείες: η προχειρότητα στην εμφάνιση/παρουσίαση, η κακή χρήση της γλώσσας και το μη στοχευμένο cover letter.

Μάθετε περισσότερα για τους τρόπους βελτίωσης του βιογραφικού σημειώματος, τους οποίους προτείνει ο κ. Ιακωβίδης, στο βίντεο που ακολουθεί:

Δειτε Επισης

«Αλώβητες» από τους δασμούς Τραμπ οι κυπριακές τράπεζες-Βλέπει θετικές προοπτικές για Τρ. Κύπρου και Ελληνική ο Fitch
Ο ΤΙΤΑΝ στη λίστα των Financial Times «Europe’s Climate Leaders» για δεύτερη χρονιά
British Council και Invest Cyprus συνεργάζονται για προώθηση της διακρατικής εκπαίδευσης και των επενδυτικών προοπτικών
Τα βραβευθέντα προϊόντα των 12ων IN Business Grocery Retail Awards (pics)
Μάριος Λουκαΐδης: Αναμένεται σημαντική επιτάχυνση στις συγχωνεύσεις και εξαγορές-Η δυναμική του λιανεμπορίου στην Κύπρο
Στην Prodea Investments σχεδόν το 100% της MHV-Απέκτησε ποσοστό 20% από την Flowpulse έναντι €92,3 εκατ.
Μάριος Αντωνίου για e-kalathi: Να αποφεύγονται παρεμβάσεις που δημιουργούν στρεβλώσεις στο λιανεμπόριο-Η αγορά αυτορυθμίζεται
XM: Στηρίζει την προσπάθεια προώθησης ίσων ευκαιριών και προσβασιμότητας στον αθλητισμό
Ξεκαθαρίζει για την συμμετοχή αθλητών σε διεθνές τουρνουά στην Αθήνα η Ομοσπονδία Wushu Kung Fu
Στην...πρίζα και οι εταιρείες στον τομέα των τεχνολογιών φόρτισης-Έντονη ανησυχία για την περικοπή χορηγιών για ηλεκτρικά