Leading Paradigms: 5 βήματα για σωστό και αποτελεσματικό feedback
08:34 - 31 Μαρτίου 2018
«Δίνω αναπληροφόρηση. Προσπαθώ να υποδείξω σ' έναν συνεργάτη μου πώς μπορεί να γίνει καλύτερος», αναφέρει ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, στο σημερινό επεισόδιο της σειράς Leading Paradigms.
Ο κ. Ιακωβίδης συμβουλεύει τα στελέχη των επιχειρήσεων να μη διστάζουν να δίνουν feedback (ή και "feed forward", όπως έχει επικρατήσει, πλέον, να λέγεται) και μοιράζεται μαζί μας τα πέντε βήματα που χρειάζεται ν' ακολουθήσουμε για να οδηγηθούμε σε σωστά αποτελέσματα.
Διαβάστε ακόμα:
Ροη Ειδησεων
Πριν 2 ώρες, 32 λεπτά | Κύπρος
Εβδομαδιαία βάση κέρδη 0,9% στο ΧΑΚΠριν 2 ώρες, 46 λεπτά | Υπηρεσίες
Εξαγόρασε το 100% της Stoiximan και ενισχύει περαιτέρω την ηγετική του θέση σε Ελλάδα και Κύπρο ο ΟΠΑΠΠριν 3 ώρες, 11 λεπτά | Εμπόριο
Η παρέμβαση στην άτυπη σύνοδο του Συμβουλίου Ανταγωνιστικότητας και οι διμερείς επαφές Παπαναστασίου στην ΚοπεγχάγηΠριν 3 ώρες, 50 λεπτά | Κύπρος
Επαναλειτουργεί το σύστημα Tax For All στις 21 Ιουλίου...Οι νέες προθεσμίες από το Τμήμα ΦορολογίαςΠριν 4 ώρες, 20 λεπτά | Κύπρος
27 κατ’ εξαίρεση πολιτογραφήσεις επί θητείας Κ. Πετρίδη ως υπουργού Εσωτερικών-Όσα κατέθεσε στο ΔικαστήριοΠριν 5 ώρες, 1 λεπτό | Τουρισμός - Εστίαση
Έντονος προβληματισμός και ξεκάθαρα μηνύματα ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ προς τις συντεχνίες για τις απεργίεςΠριν 5 ώρες, 3 λεπτά | Κύπρος
Αd hoc Επιτροπή από τον Σεπτέμβριο για την φόρμουλα υπολογισμού της κρατικής χορηγίας προς Δήμους