Powered by

ΚΟΓΕΕ: Μεγάλο το χάσμα αμοιβών των δύο φύλων στην Κύπρο

Εξάλειψη του χάσματος αμοιβής ανδρών και γυναικών μέσω νομοθετικών ρυθμίσεων ζητά η Κυπριακή Ομοσπονδία Γυναικών Επιχειρηματιών Επαγγελματιών (ΚΟΓΕΕ), σύμφωνα με την οποία, στην πράξη το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Κύπρο παραμένει μεγάλο και ανέρχεται στο 14,8% σύμφωνα με επίσημα στατιστικά στοιχεία.

 
Ως αποτέλεσμα, υποδεικνύει η ΚΟΓΕΕ, οι γυναίκες στην Κύπρο εργάζονται ετησίως 58 ημέρες περισσότερες από τους άνδρες, για να λαμβάνουν το ίδιο εισόδημα για ίσης αξίας εργασία.
 
Σε δελτίο Τύπου με την ευκαιρία της Ημέρας Ίσης Αμοιβής ( Ίση Αμοιβή για Ίσης Αξίας Εργασία μεταξύ Ανδρών και Γυναικών ) που για την Κύπρο φέτος είναι η 28η Φεβρουαρίου, η ΚΟΓΕΕ αναφέρει ότι για το θέμα έχει αποστείλει επιστολή προς τον Πρόεδρο της Βουλής, τους αρμόδιους υπουργούς, τους αρχηγούς κομμάτων και τις εργοδοτικές οργανώσεις ΚΕΒΕ και ΟΕΒ.
 
Θέση της ΚΟΓΕΕ είναι πως η υφιστάμενη νομοθεσία δεν μπορεί να επιλύσει το πρόβλημα και προτείνει την προώθηση νομοθεσίας η οποία να προβλέπει ότι όλες οι επιχειρήσεις που απασχολούν τουλάχιστον 20 υπαλλήλους θα πρέπει να αποδεικνύουν ότι προσφέρουν τις ίδιες αμοιβές και στα δυο φύλα για ίδιο αντικείμενο εργασίας.
 
Θεωρεί επίσης απαραίτητη και μια συμπληρωματική νομοθεσία που να απαγορεύει στους εργοδότες να χρησιμοποιούν το ιστορικό μισθών ενός δυνητικού εργαζόμενου για να καθορίσουν την μελλοντική αμοιβή του. Η απαγόρευση αυτής της πρακτικής ακυρώνει προηγούμενες διακρίσεις που θα ακολουθούσαν ένα εργαζόμενο σε όλη την  διάρκεια της σταδιοδρομίας του, όπως εξηγεί.
 
Περαιτέρω, υποβοηθητικές αλλαγές μπορούν να εισαχθούν και μέσω του Εθνικού Φορέα Πιστοποίησης για την εφαρμογή Καλών Πρακτικών για την Ισότητα των Φύλων στο Εργασιακό περιβάλλον. Συγκεκριμένα, προτείνεται όπως για να έχουν το δικαίωμα οι επιχειρήσεις να αιτηθούν στο εν λόγω Φορέα για οποιοδήποτε από τα δύο υφιστάμενα είδη πιστοποίησης θα πρέπει να ελέγχεται και να πιστοποιείται ότι οι εν λόγω επιχειρήσεις/αιτητές  εφαρμόζουν πρακτικές της Ίσης Αμοιβής για Ίσης Αξίας Εργασία.
 
Μέσω της επιστολής της, η ΚΟΓΕΕ ζητά την στήριξη όλων των εμπλεκόμενων φορέων σ’ αυτήν την εκστρατεία που οδηγεί στον δρόμο της ισότητας των φύλων προς όφελος της κοινωνίας και της χώρας.
 
ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ

Δειτε Επισης

Παραδοχή Γιάννη Παναγιώτου... Αυξημένες ανάγκες για περισσότερους εργαζόμενους από το εξωτερικό
Στο 45% μέχρι τον Οκτώβριο η υλοποίηση αναπτυξιακών δαπανών προϋπολογισμού
Μέχρι τέλη Ιανουαρίου η αποπληρωμή αποχετευτικών τελών Λάρνακας-Δόθηκε παράταση από τον ΕΟΑ
Ετήσια μείωση στις τιμές παραγωγού στη βιομηχανία τον Οκτώβριο και στο δεκάμηνο
Αύξηση εσόδων, μείωση δαπανών και υπερδιπλάσιο πλεόνασμα το δεκάμηνο
Σ. Μαρκίδης: Χωρίς προβλήματα η υποβολή φορολογικών δηλώσεων-Πόσες κατατέθηκαν
Τα ακριβοπληρωμένα και τα υποαμειβόμενα επαγγέλματα-Οι απολαβές των υπαλλήλων σε κάθε κλάδο
Ώθηση στο ΑΕΠ της Κύπρου με αύξηση 6% από την πλήρη απορρόφηση των πόρων της πολιτικής συνοχής
Γιώργος Παπαναστασίου: Ψηλά στις προτεραιότητές μας η υποστήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων
Δημοσιονομικό Συμβούλιο: Ζητά από ΑΗΚ αντιστάθμιση ρίσκου κόστους ηλεκτρισμού για καταναλωτές