powered by

Οδικός χάρτης για συμμόρφωση με την προστασία δεδομένων

Ευθύνη, οργάνωση, συνεργασία και αξιολόγηση είναι μόνο μερικές από τις εισηγήσεις που καλούνται να υιοθετήσουν οι επιχειρήσεις για να συμμορφωθούν με τη νέα ευρωπαϊκή οδηγία για την προστασία δεδομένων.

Όπως ανέφερε ο Head of Corporate & Tax της George Z. Georgiou & Associates LLC, Σταύρος Χρήστου στο Data Management and Protection Forum το 93% των επιτιθέμενων χρειάζονται ορισμένα λεπτά ή και λιγότερο για να θέσουν σε κίνδυνο ένα σύστημα και να κλέψουν προσωπικά δεδομένα.

Την ίδια ώρα, λιγότερο από το 30% των επιχειρήσεων παγκοσμίως διαθέτουν αποτελεσματική μέθοδο για να προστατέψουν τα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα.

Μεταξύ άλλων, ο κ. Χρήστου τόνισε ότι η νέα οδηγία GDPR παρουσιάζει τις πιο φιλόδοξες και εκτενείς αλλαγές στους κανόνες προστασίας δεδομένων σε όλο τον κόσμο τα τελευταία 20 χρόνια.

Παρουσιάζοντας τον οδικό χάρτη για τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της νέας νομοθεσίας, ανέφερε ότι πρόκειται για ένα καινούργιο πλαίσιο, σημειώνοντας ότι χρειάζεται αρκετά να γίνουν για την πλήρη συμμόρφωση.

Μεταξύ άλλων, απαιτείται ευθύνη, αυτοέλεγχος, οργάνωση, ενημέρωση των ανώτερων διοικητικών στελεχών για τις ανάγκες εφαρμογής της νομοθεσία και τις πιθανές επιπτώσεις της μη συμμόρφωσης.

Την ίδια ώρα, οι επιχειρήσεις καλούνται να ζητήσουν βοήθεια από εξωτερικούς έμπειρους συνεργάτες, όπως συμβούλους IT, όπως επίσης να διορίσουν έναν υπεύθυνος προστασίας δεδομένων (Data Protection Officer), εφόσον χρειάζεται.

Παράλληλα, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να φτιάξουν τον χάρτη δεδομένων της εταιρείας, καταγράφοντας τον τρόπο με τον οποίο συλλέγονται τα δεδομένα, ποιός είναι υπεύθυενος, πού αποθηκεύονται, ποιος έχει πρόσβαση στα δεδομένα και κατά πόσο αυτά μοιράζονται ή αποκαλύπτονται σε κάποιον.

Όπως ανέφερε ο κ. Χρήστου, η καταγραφή των δεδομένων μπορούν να αποτελέσουν την απόδειξη για μία επιχείρηση ότι συμμορφώνεται με τη νομοθεσία.
Εξάλλου, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να προχωρήσουν σε αξιολόγηση και ανάλυση των δεδομένων, να προχωρήσουν σε ανάλυση των κινδύνων, καθώς επίσης και να εξετάσουν τις σχέσεις μεταξύ ελεγκτών δεδομένων και επεξεργαστών δεδομένων.

Δειτε Επισης

Προγράμματα €293 εκ. για ανάπτυξη καινοτομίας από Έφορο Ελέγχου Κρατικών Ενισχύσεων
Η PIN-UP Global υποστήριξε το Leadership & HR Management Conference
Mindset Talks 7: Ένα διήμερο συνέδριο προσωπικής και επιχειρηματικής ανάπτυξης και δικτύωσης στην Πάφο
Η εξέλιξη της S. Kaniklides (Cyprus) Limited από την ίδρυσή της μέχρι σήμερα
Podcast series: Ο ρόλος των τμημάτων HR στην πρόληψη προβληματικών συμπεριφορών στους εργαζομένους (video)
Podcast series: Η ενασχόληση με το στοίχημα και τα τυχερά παιχνίδια αποτελεί ζήτημα δημόσιας υγείας (video)
Podcast series: EAΣ και ΣΠΑΒΟ ενώνουν δυνάμεις για πρόληψη προβληματικών συμπεριφορών (video)
Podcast series ΕΑΣ: Ασφάλεια, ο αληθινός ήρωας σε κάθε παιχνίδι (video)
ΚΕΒΕ: Αδικαιολόγητη και ετσιθελική η απεργία των γιατρών στα δημόσια νοσηλευτήρια
Ανανέωσαν τη συνεργασία τους CMMI και Alexander College