O ευέλικτος χώρος εργασίας φέρνει την επανάσταση στην αναζήτηση κορυφαίων στελεχών

Για πρώτη φορά, οι επικεφαλείς ανθρώπινου δυναμικού σε ολόκληρο τον κόσμο ενδιαφέρονται για εταιρική ακίνητη περιουσία. Γιατί?

Γιατί οι απαιτήσεις στην αναζήτηση κορυφαίων στελεχών αλλάζουν. Μια πρόσφατη μελέτη έδειξε ότι το 87% των εργαζομένων προτιμά το μοντέλο της ευέλικτης εργασίας. Η παλιομοδίτικη τάση της μετακίνησης προς και από το γραφείο μεταξύ 9-5 είναι εξαιρετικά απαρχαιωμένη. Υπάρχει ένα καινούριο εργαλείο στην αναζήτηση κορυφαίων στελεχών - η ευέλικτη εργασία - το οποίο οι επιχειρήσεις σε ολόκληρο τον κόσμο χρησιμοποιούν όλο και περισσότερο.
 
Για όλες τις επιχειρήσεις, η δυνατότητα προσέλκυσης και διατήρησης κορυφαίων στελεχών αποτελεί κύρια προτεραιότητα. Η παραγωγικότητα των εργαζομένων οδηγεί σε άμεσα επιχειρηματικά οφέλη. Σήμερα, οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν οτι η ευέλικτη εργασία μπορεί να δημιουργήσει σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Η IWG πρόσφατα εκπόνησε μια έρευνα σε πάνω από 18,000 επιχειρηματικούς ηγέτες από 96 χώρες σε ολόκληρο τον κόσμο. Τα αποτελέσματα ήταν αποκαλυπτικά:

• 91% δήλωσαν ότι ο ευέλικτος χώρος εργασίας επιτρέπει στους εργαζόμενους να είναι πιο παραγωγικοί
• 80% δήλωσαν ότι επιτρέποντας στους εργαζόμενούς τους να εργαστούν απ’ όπου επιθυμούν βοήθησε στο να προσλάβουν και να διατηρήσουν κορυφαία στελέχη
• 78% δήλωσαν ότι ένα αυξανόμενο ποσοστό επιχειρήσεων επιλέγει ευέλικτους χώρους εργασίας για να ανταποκριθεί στην ανάγκη των εργαζομένων για διαφορετικά σημεία εργασίας
• 72% δήλωσαν ότι παρέχοντας πρόσβαση σ’ ένα μεγάλο δίκτυο ευέλικτων χώρων εργασίας τους βοηθάει να προσελκύουν περισσότερα κορυφαία στελέχη
   

Η IWG ρώτησε τους επιχειρηματίες τι πιστεύουν για την ευέλικτη εργασία και το 80% απάντησε οτι παρέχοντας ευέλικτη εργασία τους εργαζομένους τους, τους βοήθησε να προσλάβουν και να διατηρήσουν κορυφαία στελέχη στην επιχείρησή τους, σε σχέση με το 64% που ήταν το 2016. 
 
Οπότε, τι κάνει ένας εργοδότης όταν το καλύτερο στέλεχος για την δουλειά μένει σε άλλη πόλη? Παραδοσιακά, θα έπρεπε να τον/την πείσει να μετακομίσει. Τα τελευταία χρόνια, ζούμε μια τεχνολογική επανάσταση η οποία έχει μεταμορφώσει ολόκληρες βιομηχανίες. Η ψηφιοποίηση και η αυξημένη συνδεσιμότητα επιτρέπουν σε όλους να είναι πιο κινητικοί. Αυτές οι τάσεις βοηθούν να εξηγήσουμε γιατί οι κορυφαίες επιχειρήσεις σε κάθε τομέα υιοθετούν σήμερα μια στρατηγική ευέλικτης εργασίας, ώστε να έχουν ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στον τομέα τους.
 
Οι επιχειρηματίες απάντησαν επίσης στη μελέτη της IWG οτι η ευέλικτη εργασία βοηθάει στην ανάπτυξη της επιχείρησής τους (89%), τις βοηθά να παραμένουν ανταγωνιστικές (87%), να αυξήσουν τα κέρδη τους (83%), να αποκτήσουν παρουσία σε καινούριες αγορές (82%) και να μειώσουν τα επιχειρηματικά ρίσκα (73%).
 
Η ευέλικτη εργασία φέρνει την επανάσταση και σε αυτόν τον σημαντικό τομέα ανεύρεσης και διατήρησης κορυφαίων στελεχών ενώ παράλληλα βοηθάει τις επιχειρήσεις να αναπτύσσονται με γρήγορους ρυθμούς.
 
Σχετικά με την Regus
Η Regus είναι ο μεγαλύτερος πάροχος ευέλικτων λύσεων χώρου εργασίας παγκοσμίως με ένα μεγάλο δίκτυο γραφείων, συνεργατικών χώρων και χώρων συναντήσεων για εταιρείες σε κάθε πόλη στον κόσμο. Είναι μια παγκόσμια υποδομή κατασκευασμένη για επιχειρήσεις που θέλουν να στηρίζουν κάθε ευκαιρία.
Το δίκτυο των γραφείων μας επιτρέπει στις επιχειρήσεις να λειτουργούν οπουδήποτε αποφεύγοντας κόστη γραφείων ή επένδυση κεφαλαίων. Παρέχει στους πελάτες μας άμεσα οφέλη κόστους και την ευκαιρία να εργάζονται όπου, όταν και όπως επιθυμούν. Έχει σχεδιαστεί για να ενισχύσει την παραγωγικότητα και να συνδέσει 2,5 εκατομμύρια επαγγελματίες με παρόμοια φιλοσοφία, ενώ αποτελεί μια παγκόσμια κοινότητα και το σωστό μέρος να ανήκει κάποιος.
 
Στην Κύπρο η Regus λειτουργεί 2 χώρους στην Λευκωσία (Πύργος Ιακωβίδη, 1ος και 5ος όροφος, Λεωφ. Γρίβα Διγενή 82-83 και Χατζηκυριάκειο Μέγαρο 1, 1ος όροφος, Λεωφόρος Προδρόμου 121, Στρόβολος) και στη Λεμεσό (Victory House, Λεωφόρος Μακαρίου 205). Για περισσότερες πληροφορίες: www.regus.com.cy ή καλέστε στο τηλέφωνο: +357 22 503 202.