powered by

Time management: Σημαντικό προσόν για τα ηγετικά στελέχη

Η κακή διαχείριση του χρόνου, που μπορεί να οδηγήσει σε αργοπορημένα ραντεβού και καθυστερημένη λήψη αποφάσεων, είναι κάτι το οποίο μας ενοχλεί, όταν γίνεται συστηματικά από συναδέλφους, φίλους, συνεργάτες. Όταν, όμως, οφείλεται σ’ εμάς, πάντα βρίσκουμε μια δικαιολογία για να υποδείξουμε στους άλλους ότι αυτό συμβαίνει επειδή είμαστε πολυάσχολοι και πρέπει να διαχειριστούμε δύσκολες καταστάσεις κι επαγγελματικές κρίσεις.

Στο σημερινό επεισόδιο των Leading Paradigms ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, διερωτάται αν είναι λογικό να υποστηρίζουμε ότι είναι στην κουλτούρα μας να μην μπορούμε να διαχειριστούμε τον χρόνο μας και ταυτόχρονα να έχουμε την απαίτηση να διαχειριστούμε προϋπολογισμούς, πόρους και ανθρώπους.

«Αν θέλουμε να είμαστε πραγματικά ηγετικά στελέχη τα οποία να εμπνέουν εμπιστοσύνη, τότε πρέπει να είμαστε σε θέση και τον χρόνο μας να διαχειριζόμαστε, για να είμαστε συνεπείς στα ραντεβού μας, και να μπορούμε να σεβαστούμε τους άλλους που μας περιμένουν», καταλήγει στο σημερινό του δίδαγμα ο κ. Ιακωβίδης.

Δειτε Επισης

Ιδρύει κοινωφελές ίδρυμα στη Νέα Υόρκη και ενισχύει την διεθνή παρουσία του το Ινστιτούτο Κύπρου
Μ. Δαμιανός: Η Κύπρος αναδεικνύεται κόμβος παροχής εξειδικευμένων ιατρικών υπηρεσιών-Εγκαινιάστηκε το El Greco
Alphakat: Εργοστάσιο πυρόλυσης πλαστικών στην Κόσιη-Η εναλλακτική και ορθολογική διαχείριση αποβλήτων
Ξεκίνησε ο Σύνδεσμος Κυπρίων Επαγγελματιών Ελλάδας-«Εφαλτήριο για από κοινού ανάπτυξη»
Η Κύπρος φιλοξένησε την ετήσια τελετή «Collectives» του Conservation Collective
Ενισχύουν τη συνεργασία τους ΚΣΕΕΚ και AIAD-Πού αποσκοπεί το MoU που υπέγραψαν
Το RMHC Κύπρου τιμά την Παγκόσμια Ημέρα Οικογένειας με το μεγαλύτερο Family Fun Day
Πρώτο επιστημονικό συνέδριο για τον αυτισμό στο ΤΕΠΑΚ
Στον αστερισμό των 17ων IN Business Awards...Την ερχόμενη Τετάρτη η τελετή απονομής των βραβείων
Υποτροφία «Εύη Παπαδοπούλου»: Η ΚΕΑΝ επενδύει για άλλη μια χρονιά στην εκπαίδευση των νέων