Time management: Σημαντικό προσόν για τα ηγετικά στελέχη
09:36 - 27 Ιανουαρίου 2018

Η κακή διαχείριση του χρόνου, που μπορεί να οδηγήσει σε αργοπορημένα ραντεβού και καθυστερημένη λήψη αποφάσεων, είναι κάτι το οποίο μας ενοχλεί, όταν γίνεται συστηματικά από συναδέλφους, φίλους, συνεργάτες. Όταν, όμως, οφείλεται σ’ εμάς, πάντα βρίσκουμε μια δικαιολογία για να υποδείξουμε στους άλλους ότι αυτό συμβαίνει επειδή είμαστε πολυάσχολοι και πρέπει να διαχειριστούμε δύσκολες καταστάσεις κι επαγγελματικές κρίσεις.
Στο σημερινό επεισόδιο των Leading Paradigms ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, διερωτάται αν είναι λογικό να υποστηρίζουμε ότι είναι στην κουλτούρα μας να μην μπορούμε να διαχειριστούμε τον χρόνο μας και ταυτόχρονα να έχουμε την απαίτηση να διαχειριστούμε προϋπολογισμούς, πόρους και ανθρώπους.
«Αν θέλουμε να είμαστε πραγματικά ηγετικά στελέχη τα οποία να εμπνέουν εμπιστοσύνη, τότε πρέπει να είμαστε σε θέση και τον χρόνο μας να διαχειριζόμαστε, για να είμαστε συνεπείς στα ραντεβού μας, και να μπορούμε να σεβαστούμε τους άλλους που μας περιμένουν», καταλήγει στο σημερινό του δίδαγμα ο κ. Ιακωβίδης.

Στο σημερινό επεισόδιο των Leading Paradigms ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, διερωτάται αν είναι λογικό να υποστηρίζουμε ότι είναι στην κουλτούρα μας να μην μπορούμε να διαχειριστούμε τον χρόνο μας και ταυτόχρονα να έχουμε την απαίτηση να διαχειριστούμε προϋπολογισμούς, πόρους και ανθρώπους.