Time management: Σημαντικό προσόν για τα ηγετικά στελέχη

Η κακή διαχείριση του χρόνου, που μπορεί να οδηγήσει σε αργοπορημένα ραντεβού και καθυστερημένη λήψη αποφάσεων, είναι κάτι το οποίο μας ενοχλεί, όταν γίνεται συστηματικά από συναδέλφους, φίλους, συνεργάτες. Όταν, όμως, οφείλεται σ’ εμάς, πάντα βρίσκουμε μια δικαιολογία για να υποδείξουμε στους άλλους ότι αυτό συμβαίνει επειδή είμαστε πολυάσχολοι και πρέπει να διαχειριστούμε δύσκολες καταστάσεις κι επαγγελματικές κρίσεις.

Στο σημερινό επεισόδιο των Leading Paradigms ο Κυριάκος Ιακωβίδης, ειδικός σύμβουλος σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, διερωτάται αν είναι λογικό να υποστηρίζουμε ότι είναι στην κουλτούρα μας να μην μπορούμε να διαχειριστούμε τον χρόνο μας και ταυτόχρονα να έχουμε την απαίτηση να διαχειριστούμε προϋπολογισμούς, πόρους και ανθρώπους.

«Αν θέλουμε να είμαστε πραγματικά ηγετικά στελέχη τα οποία να εμπνέουν εμπιστοσύνη, τότε πρέπει να είμαστε σε θέση και τον χρόνο μας να διαχειριζόμαστε, για να είμαστε συνεπείς στα ραντεβού μας, και να μπορούμε να σεβαστούμε τους άλλους που μας περιμένουν», καταλήγει στο σημερινό του δίδαγμα ο κ. Ιακωβίδης.

Δειτε Επισης

ΟΕΒ: Δυσανάλογο μέτρο με απρόβλεπτες συνέπειες για την αλυσίδα εφοδιασμού η απεργία μεταφορέων Α’
Εναρκτήρια εκδήλωση του Ερευνητικού Κέντρου Μνημοσύνη από την έδρα UNESCO του ΤΕΠΑΚ
Όλες οι λεπτομέρειες του νομοσχεδίου για τον έλεγχο των άμεσων ξένων επενδύσεων-«Σταθερό θεσμικό περιβάλλον»
Με πυξίδα τη βιωσιμότητα το ΙΝΓΚ πρωτοπορεί για τρίτη χρονιά-Διάκριση στα Παγκύπρια Περιβαλλοντικά Βραβεία
Βιωματικό εργαστήριο για τη μεταγεννητική περίοδο στο Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφος
Η ΟΜΟΝΟΙΑ πιστοποιήθηκε με το ISO 37001 κατά της δωροδοκίας της και διαφθοράς
Universal Life: Στηρίζει τη νέα γενιά επιστημόνων και επιβραβεύει την αριστεία
Harris Kyriakides: Τα νέα νομικά δεδομένα για τις τράπεζες
Σεμινάριο της Harris Kyriakides: «Latest Developments in Insurance Law»
Ανδρέας Αρτεμίου: Στο επίκεντρο της στρατηγικής του University of Limassol η τεχνητή νοημοσύνη