Κότσαπα-Παπαδοπούλου: Ο θαυμασμός για τον Branson και την Kim Sung-joo

Για τις ηγετικές τους ικανότητες στην Κατηγορία Βιομηχανία βραβεύτηκαν οι Κικούλα Κότσαπα, πρόεδρος του ΔΣ του Ομίλου Εταιρειών ΚΕΑΝ, και Εύη Παπαδοπούλου, διευθύνων σύμβουλους του Ομίλου Εταιρειών ΚΕΑΝ, στο πλαίσιο της 4ης απονομής των ΚΕΒΕ Business Leader Awards. 

Σε συνέντευξή τους, στο περιοδικό Gold η κ. Κότσαπα θαυμάζει την Kim Sung-joo από την Νότια Κορέα που κατάφερε να ανατρέψει την καθοδική πορεία της MCM Holding AG και να την μετατρέψει σε ένα ανταγωνιστικό brand διεθνώς. Από την πλευρά της η κ. Παπαδοπούλου παρακολουθεί και θαυμάζει την περιπετειώδη επιχειρηματική πορεία του Richard Branson που πάντα καταφέρνει να βρίσκεται ένα βήμα μπροστά από την εποχή του. 
  Οι καλοί ηγέτες γεννιούνται ή γίνονται;
Οι καλοί ηγέτες γεννιούνται με ιδιότητες και ικανότητες, με όραμα, ικανότητα απόδοσης και με το χάρισμα να κάνουν τους άλλους να ακολουθούν. Ένας καλός ηγέτης γεννιέται, αλλά κάποιος μπορεί να γίνει και ηγέτης. Ένα άτομο που τίθεται σε ηγετική θέση και του δίνεται η ευκαιρία να αναπτύξει τα κρυφά του ταλέντα νοουμένου ότι διαθέτει ταλέντο, μπορεί να διδαχθεί να ηγείται και να εμπνέει τους άλλους.

Μπορείτε να αναφέρετε έναν εξαιρετικό επιχειρηματικό ηγέτη που θαυμάζετε; Τι τον κάνει ιδιαίτερα ξεχωριστό;
Πριν από μερικά χρόνια σε ένα διεθνές συνέδριο στην Αθήνα, συναντήθηκα με έναν από τους ομιλητές, την Kim Sung-joo, επιχειρηματία από τη Νότια Κορέα. Αυτό που με εντυπωσίασε περισσότερο ήταν το πάθος με το οποίο μίλησε για την επιχείρησή της. Αργότερα μου είπε την ιστορία για το πώς, το 2005, ο Όμιλος της Sungjoo στην Κορέα κατάφερε να αποκτήσει τη γερμανική μάρκα πολυτελείας MCM Holding AG, η οποία αγωνιζόταν να επιβιώσει. Μέσα σε λίγα χρόνια, η Kim Sung-joo κατάφερε να ανατρέψει τα δεδομένα για την εταιρεία. Με φαντασία, σκληρή δουλειά, καλό γούστο και επιμονή για ποιότητα, δημιούργησε νέα προϊόντα πολυτελείας που έγιναν αποδεκτά στην αγορά με την MCM να μετατρέπεται σε μια ανταγωνιστική πολύ γνωστή μάρκα διεθνώς. Το 2012 συμπεριλήφθηκε στις 50 κορυφαίες γυναίκες της Ασίας του περιοδικού Forbes και επιλέχθηκε ως μια από τους 25 πιο δημοφιλείς διευθυντές της Ασίας από το Fortune. Το 2014 έγινε η πρώτη γυναίκα Πρόεδρος του Κορεατικού Ερυθρού Σταυρού και το 2015 έγινε επίτιμο μέλος του Τάγματος της Βρετανικής Αυτοκρατορίας για τη συμβολή της στην ενίσχυση των διμερών δεσμών μεταξύ Ηνωμένου Βασιλείου και της Κορέας. Σήμερα ο ετήσιος κύκλος εργασιών της εταιρεία της ανέρχεται στα $2 δισ.

Ποιες είναι οι βασικές ικανότητες/δεξιότητες ενός αποτελεσματικού επιχειρηματικού ηγέτη;
Όραμα, κίνητρο, ενθάρρυνση άλλων να διεκπεραιώνει το έργο του στο έπακρο των δυνατοτήτων του. Να έχουν γνώση πώς να επιλέγουν καλούς συνεργάτες και συναδέλφους, να είναι σε θέση να δεχτούν καλοπροαίρετες κριτικές και να διαχειρίζονται κρίσεις όταν προκύπτουν.

 

ΕΥΗ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ
Τι θεωρείτε ως το μεγαλύτερο επαγγελματικό σας επίτευγμα;
Η ΚΕΑΝ σε δύο χρόνια γίνεται 70 ετών. Αυτό, μαζί με την 40ετή παρουσία μου στην εταιρεία, με κάνει να πιστεύω ότι έχω διαδραματίσει ένα ρόλο στη μακροπρόθεσμη ανάπτυξή της.

Τι σημαίνει για εσάς αυτό το βραβείο;
Τα βραβεία δίνονται ως ένδειξη αναγνώρισης μιας καριέρας. Κοιτάζουμε πίσω για να δούμε πώς έχουμε αφήσει το σημάδι μας, αυτό που δώσαμε στους ανθρώπους και πώς συνεισφέραμε στη διαμόρφωση καθημερινών συνηθειών υγιεινής. Είναι κυπριακή κληρονομιά για τις μελλοντικές γενιές.

Ηγέτης είναι ...
Οραματιστής, ο οποίος εμπιστεύεται τους στόχους του, ο οποίος διατυπώνει στρατηγική, ο οποίος δεν φοβάται να αναλάβει κινδύνους και ο οποίος ανασυντάσσεται σε περίπτωση αποτυχίας. Ένας ηγέτης έχει την ικανότητα να εμπνέει εμπιστοσύνη και ενθουσιασμό στους συνεργάτες του. Ένας ηγέτης είναι η πυξίδα που δείχνει κατεύθυνση.

Μπορείτε να αναφέρετε έναν εξαιρετικό επιχειρηματικό ηγέτη που θαυμάζετε; Τι τον κάνει ιδιαίτερα ξεχωριστό;
Έχω ακολουθήσει πάντα τις περιπέτειες του Richard Branson. Ως ηγέτης της σκέψης, οραματιστής, καινοτόμος επιχειρηματίας ο οποίος ήταν πάντα ένα βήμα μπροστά από την εποχή του. Τον θαυμάζω που τολμούσε να σπάσει τα δεδομένα, συνδυάζοντας τις επιχειρήσεις ψυχαγωγίας και αεροπορικών ταξιδιών και οδηγώντας το νέο ρεύμα. Ήταν επίσης ισχυρός στην οικοδόμηση στρατηγικής.

Ποιες είναι οι βασικές ικανότητες/δεξιότητες ενός αποτελεσματικού επιχειρηματικού ηγέτη;
Πρέπει να είναι καλός ηγέτης για την ομάδα, να αποτελεί πυξίδα, να επικοινωνεί ορθά, να διαθέτει καλές δεξιότητες, συστηματική και καλή ενημέρωση. Η αυτοπεποίθηση των επιχειρηματικών προοπτικών βοηθά στην προβολή της εικόνας ενός ικανού ηγέτη και εμπνέει εμπιστοσύνη στους επιχειρηματικούς συνεργάτες του. Ο ηγέτης πρέπει να επιλέξει ταλέντο. Η βεβαιότητα δεν σημαίνει αυταρχική συμπεριφορά. Ο επικεντρωμένος στρατηγικός σχεδιασμός, με συχνές αναθεωρήσεις, μπορεί να οδηγήσει σε επιτυχία. Ένας ισχυρός ενεργός ηγέτης βλέπει ευκαιρίες σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον και ενεργεί ως πυξίδα για να επιτύχει τους επιθυμητούς στόχους. Οδηγεί με παράδειγμα.

 

Η Εύη Παπαδοπούλου και η Κικούλα Κότσαπα, θυγατέρες της οικογένειας Τάκη και Χρυστάλλας Χριστοδούλου, γεννήθηκαν και μεγάλωσαν στη Λεμεσό, έφυγαν για σπουδές στο εξωτερικό και από την επιστροφή τους μέχρι σήμερα δεν έπαψαν να εργάζονται στην ΚΕΑΝ για τις αγορές του εσωτερικού και του εξωτερικού.

Η Εύη Παπαδοπούλου φοίτησε στο Αθηναίδειον Γυμνάσιο. Σπούδασε στο Cambridge College of Arts and Technology για το Higher National Diploma και στο Brunel University UK για το ΒSc Economics.                                               
Εργάστηκε στο Department of Trade and Industry για τη δημιουργία information centers for small firms, στο πλαίσιο πανεπιστημιακής εργασίας. Από το 1976 εργάζεται στην οικογενειακών συμφερόντων εταιρεία KEAN, όπου κατέχει τη θέση marketing director.                                     

Είναι πρόεδρος της μητρικής εταιρείας Τάκης Χριστοδούλου, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της ΚΕΑΝ και των άλλων θυγατρικών εταιρειών του ομίλου.

Υπήρξε μέλος του Συμβουλίου Βιομηχανικής Ανάπτυξης, επιτροπών της ΟΕΒ και του ΚΕΒΕ, του Curium Rotary Club και του International Young Presidents Organization. Σήμερα η κυρία Παπαδοπούλου είναι, μεταξύ άλλων, πρόεδρος της Europa Donna Κύπρου και vice president της ευρωπαϊκής Europa Donna.

Είναι παντρεμένη με τον Λάκη Παπαδόπουλο από την Αμμόχωστο, έχουν δυο παιδιά και δυο εγγόνια.  

Η Κικούλα Κότσαπα αποφοίτησε με άριστα από το Λανίτειο Γυμνάσιο και πήρε πτυχίο από το Πανεπιστήμιο της Γενεύης.  Μιλά  Ελληνικά, Αγγλικά και Γαλλικά.

Μετά από σύντομη συνεργασία στο Διεθνές Ινστιτούτο Τύπου της Ζυρίχης επέστρεψε στην Κύπρο, όπου άρχισε να εργάζεται στην οικογενειακή βιομηχανία ΚΕΑΝ.      

Σήμερα είναι πρόεδρος του Ομίλου Εταιρειών ΚΕΑΝ και μέλος του διοικητικού συμβουλίου της ιθύνουσας εταιρείας Τάκης Χριστοδούλου.                              

Ευρεία είναι, όμως, η δράση της και στα κοινά. Σήμερα είναι: Επίτιμη γραμματέας του διοικητικού συμβουλίου του εμπορικού και βιομηχανικού επιμελητηρίου Λεμεσού, μέλος του διοικητικού συμβουλίου του ΚΕΒΕ και της ΟΕΒ, πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου του κυπριακού οργανισμού τυποποίησης καθώς και της κυπριακής εταιρείας πιστοποίησης.  Είναι, επίσης, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Green Dot Cyprus και πρόεδρος  του Σωματείου Φίλοι του ΤΕΠΑΚ.

Στο παρελθόν υπήρξε πρόεδρος του Συνδέσμου Χυμοποιών και Κονσερβοποιών Κύπρου, όπως και της Κυπριακής Ομοσπονδίας Γυναικών Επιχειρηματιών Επαγγελματιών, πάρεδρος στο δικαστήριο εργατικών διαφορών και μέλος της επιτροπής παρακολούθησης στο Υπουργείο Γεωργίας του σχεδίου αγροτικής ανάπτυξης 2007 - 2013.

Είναι παντρεμένη με τον Γιάννη Χρ. Κότσαπα και μητέρα δυο παιδιών.