powered by

Αυξήστε τα επίπεδα εργασιακής δέσμευσης των υπαλλήλων σας

Η εταιρεία PowerImage / MISCO Cyprus, μια από τις ηγέτιδες εταιρείες παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών στον τομέα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (Human Resources Management) στην Κύπρο, πρωτοπορεί για ακόμη μια φορά!

Στις 14 Σεπτεμβρίου, 2017, η εταιρεία παρουσίασε στα γραφεία της στη Λευκωσία τα αποτελέσματα της πρώτης και μοναδικής Παγκύπριας Έρευνας Εργασιακής Δέσμευσης. 

Ο εργασιακά δεσμευμένος υπάλληλος είναι αυτός που καταβάλλει πρόσθετη προσπάθεια προς όφελος της εταιρείες του/της, επομένως  οι εταιρείες που έχουν προσωπικό με ψηλά επίπεδα εργασιακής δέσμευσης  είναι περισσότερο ανταγωνιστικές και επιτυχημένες, αφού αυτή η συλλογική περεταίρω προσπάθεια επηρεάζει θετικά τα οικονομικά αποτελέσματα του οργανισμού και την πορεία προς την επίτευξη των στρατηγικών στόχων. 

Πώς μπορεί μια εταιρεία να αυξήσει την εργασιακή δέσμευση των υπαλλήλων της;  Διάφοροι παράγοντες συμβάλουν στην επίτευξη υψηλών επιπέδων δέσμευσης. Η Παγκύπρια Έρευνα Εργασιακής Δέσμευσης της PowerImage / MISCO  περιλαμβάνει 16 παράγοντες δέσμευσης, βαθμολογημένοι από αντιπροσωπευτικό δείγμα του εργαζόμενου πληθυσμού της Κύπρου. 

Αυτή η έρευνα, αποτελεί συγκριτικό εργαλείο (benchmark) όπου οι εταιρείες μπορούν να συγκρίνουν το επίπεδο δέσμευσης των υπαλλήλων τους με αυτό της Παγκύπριας έρευνας και επομένως να εντοπίσουν σημεία στα οποία υπερέχουν ή σημεία που χρήζουν βελτίωσης. Έτσι θα είναι σε θέση να πάρουν εύστοχη δράση αξιοποιόντας στο μέγιστο το υφιστάμενο προσωπικό τους, διατηρώντας τους εξαίρετους και ικανότερους υπαλλήλους τους, προσελκύοντας ταλέντο και εν γένει αυξάνοντας την ανταγωνιστικότητά τους. Γι’ αυτούς που επιθυμούν να αξιοποιήσουν αυτό το εργαλείο, παρέχεται και η δυνατότητα σύγκρισης εντός τομέα δραστηριοποίησης (industry), μέγεθος οργανισμού κ.λ.π., όπως επίσης τμηματοποίηση του δείγματος (φύλο, τίτλος θέσης, ηλικία). 

Η PowerImage / MISCO Cyprus εργάζεται διαρκώς στο να ηγείται και να πρωτοπορεί στον τομέα των συμβουλευτικών υπηρεσιών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού με την ανάληψη τέτοιων πρωτοβουλιών που συμβάλλουν στην αύξηση της εμπειρογνωμοσύνης  και εξειδίκευσης της  εταιρείας στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και συνάμα παρέχοντας προστιθέμενη αξία προς τους εταιρικούς πελάτες της.

Εάν επιθυμείτε να ενημερωθείτε σχετικά με το πώς μπορείτε να αξιοποιήσετε τα αποτελέσματα της Παγκύπριας Έρευνας Εργασιακής Δέσμευσης της PowerImage/MISCO Cyprus, επικοινωνήστε με την κ. Στέφανη Δικαίου Φεσσά στο email  sdikaiou@powerimageservices.com,  ή τηλεφωνικώς στο +357 22 660006.

Δειτε Επισης

Αποκωδικοποίηση της νόσου Πάρκινσον με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης και του cloud
Συνέδριο ΣΥΡΕΚ: «Η σημασία της ύφεσης στις ρευματοπάθειες και η πρόκληση της πολυανθεκτικότητας στα φάρμακα»
Smart Solutions στην Αρχιτεκτονική και τη Μηχανική: Ο ρόλος τους στη βιώσιμη εξέλιξη
Ανησυχία Συνδέσμου «Μωρά Θαύματα» για τις καθυστερήσεις στην ανακαίνιση και επέκταση ΜΕΝΝ στο Μακάρειο
Ξεκίνησε η κάθοδος ινδικών κολοσσών…Thomas Cook India και LTIMindtree έρχονται στην Κύπρο
Αυτοί είναι οι βραβευθέντες των 17ων IN Business Awards(pics)
17α IN Business Awards: Lifetime Achievement Award στους Σώτο, Σάββα, Αλέξανδρο και Άρη Ιακωβίδη
17α IN Business Awards: Βραβείο Editor’s Choice στον Invest Cyprus
17α IN Business Awards: Στην Πετρολίνα το βραβείο στην κατηγορία «Επιχείρηση»
17α IN Business Awards: Στον Δημήτρη Ζορπά το βραβείο Μάνατζερ (εις μνήμην Άντη Χατζηκωστή)