ΚΕΒΕ: ΓεΣΥ που μπορεί να εξελιχθεί σε πολυασφαλιστικό

Η έναρξη εφαρμογής του ΓεΣΥ με τη μορφή του μονοασφαλιστικού δεν πρέπει σε καμιά περίπτωση να αποκλείει τη δυνατότητα του να μετεξελιχθεί σε πολυασφαλιστικό με τη συμμετοχή και των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που θα ισχύουν και για τον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας, τονίζει το ΚΕΒΕ, επισημαίνοντας ότι για να μπορεί να λειτουργήσει το ΓεΣΥ θα πρέπει να διασφαλιστεί εξαρχής η καθολική και υποχρεωτική συμμετοχή όλων ανεξαιρέτως των πολιτών που έχουν τη συνήθη διαμονή τους στην Κυπριακή Δημοκρατία.

Θέση του ΚΕΒΕ, σύμφωνα με τον πρόεδρο του Επιμελητηρίου, Φειδία Πηλείδη, είναι ότι δεν θα επιτύχει η εφαρμογή του ΓεΣΥ εάν δεν προηγηθεί και ολοκληρωθεί στην πράξη η Διοικητική και Οικονομική αυτονόμηση των κρατικών νοσηλευτηρίων ώστε να μπορούν, σε καθεστώς ΓεΣΥ, να λειτουργούν σε συνθήκες υγιούς ανταγωνισμού με τα ιδιωτικά νοσηλευτήρια και να είναι σε θέση να επιβιώσουν. «Για να επιτευχθεί τούτο, πρέπει να έχουν σωστά διοικητικά συμβούλια με άτομα που να είναι σε θέση να παίρνουν έγκαιρα τις σωστές διοικητικές και στρατηγικές αποφάσεις όπως επίσης να διοικούνται από άτομα που έχουν εξειδικευμένες γνώσεις στη διοίκηση νοσοκομείων», αναφέρει ο κ. Πηλείδης. Στο θέμα αυτό, το ΚΕΒΕ συνεχίζει να υποστηρίζει την άποψη του ότι η λειτουργία των διοικητικών συμβουλίων των νοσοκομείων θα πρέπει να διέπεται από τις αρχές του Ιδιωτικού και όχι του Δημοσίου Δικαίου.

Το Επιμελητήριο εκφράζει ακόμα τη διαφωνία του για την αύξηση του ανώτατου ποσού επί του οποίου θα καταβάλλονται εισφορές από τις 150.000 στις 180.000 ευρώ, καθ’ ότι άτομα που είναι ταυτόχρονα εργοδότες και εργοδοτούμενοι θα κληθούν να καταβάλλουν εισφορές που θα ανέρχονται στις 10.000 ευρώ ετησίως, το οποίο θεωρεί ότι είναι πολύ ψηλό με σοβαρό ενδεχόμενο να αποτρέπει ξένους επιχειρηματίες και εισοδηματίες να μεταφέρουν την έδρα δραστηριοτήτων τους στην Κύπρο.

«Επίσης έχουμε ζητήσει όπως ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας επεξεργαστεί και εφαρμόσει, πριν την έναρξη εφαρμογής του ΓεΣΥ, αποτελεσματικούς μηχανισμούς ελέγχου αποφυγής πιθανών φαινομένων καταχρήσεων του Συστήματος από όλους τους εμπλεκόμενους (ασθενείς, ιατρούς, νοσηλευτήρια, διαγνωστικά κέντρα, κλπ), αξιοποιώντας στο μέγιστο τις δυνατότητες που παρέχει το λογισμικό σύστημα του Οργανισμού», σημειώνει ο πρόεδρος του ΚΕΒΕ. Παράλληλα, προσθέτει, «θα πρέπει να ολοκληρωθεί άμεσα, με τη συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα και οπωσδήποτε πριν την εφαρμογή του ΓεΣΥ η ετοιμασία των αναγκαίων ιατρικών πρωτοκόλλων στη βάση των οποίων θα γίνεται η κοστολόγηση και η τιμολόγηση των διαφορών ιατρικών πράξεων για σκοπούς αποζημίωσης από τον ΟΑΥ».

Επιπρόσθετα το ΚΕΒΕ τονίζει ότι το Υπουργείο Υγείας θα πρέπει σε συνεργασία με τις εργοδοτικές και συνδικαλιστικές οργανώσεις να προωθήσει τροποποίηση της νομοθεσίας που αφορά το φορολογικό χειρισμό των εισφορών τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζόμενους, ώστε το σύνολο των εισφορών για το ΓεΣΥ να τυγχάνουν φορολογικής απαλλαγής.

«Ευθύνη όλων μας, και ιδιαίτερα όσων έχουμε ρόλο να διαδραματίσουμε στη σωστή εφαρμογή του ΓεΣΥ, είναι να συνεργαστούμε με ύψιστο αίσθημα ευθύνης και ακεραιότητας, ώστε να επιτύχει αυτός ο μεγαλεπήβολος, πλην όμως απαραίτητος σχεδιασμός», επισημαίνει ο κ. Πηλείδης.

«Ας μην μας διαφεύγει, ότι χρήστες του συστήματος Υγείας θα είμαστε όλοι εμείς, άρα έχουμε κάθε λόγο αλλά και υποχρέωση να το προφυλάξουμε από καταχρήσεις και σκοπιμότητες.  Γιατί αν αποτύχει, ζημιωμένοι θα είμαστε εμείς οι ίδιοι, τα παιδιά μας και οι επόμενες γενιές», αναφέρει καταληκτικά.