HR Audit – Η καινοτόμος υπηρεσία της PowerImage/MISCO Cyprus

Η PowerImage / MISCO Cyprus, ηγέτιδα συμβουλευτική εταιρεία με πολυετή εμπειρία στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, λανσάρει την καινοτόμο υπηρεσία HR Audit.  

Στο σύγχρονο απαιτητικό επαγγελματικό περιβάλλον, οι οργανισμοί για να επιβιώσουν καλούνται συνεχώς να ενισχύσουν την παραγωγικότητα και την επίδοση του Ανθρώπινου Δυναμικού τους. Ως εκ τούτου η εφαρμογή σωστών, αποτελεσματικών και νομότυπων πρακτικών Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι μεγάλης σημασίας. Για τη διασφάλιση της  ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των πρακτικών αυτών, είναι σημαντικό οι πρακτικές να αξιολογούνται μέσω μιας διαδικασίας HR Audit.

Το HR Audit είναι μια διαδικασία με διεξοδική μέθοδο ελέγχου / θεώρησης των υφιστάμενων πολιτικών, διαδικασιών, συστημάτων και εγγράφων του οργανισμού, ώστε να εντοπιστούν ανάγκες βελτίωσης και ενίσχυσης της λειτουργίας της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και για την αξιολόγηση του επιπέδου συμμόρφωσης (και κατ’ επέκταση ρίσκου) πάνω στους συνεχώς μεταβαλλόμενους κανονισμούς και νομοθεσία εργασίας.

Οι έμπειροι σύμβουλοι της PowerImage / MISCO Cyprus έχουν δημιουργήσει μια διεξοδική μεθοδολογία HR Audit, με βάση τις βέλτιστες πρακτικές που εφαρμόζονται διεθνώς στον τομέα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. Οι οργανισμοί οι οποίοι θα εφαρμόσουν τη διαδικασία, θα έχουν την ευκαιρία να επωφεληθούν των γνώσεων και της εμπειρίας των εξειδικευμένων συμβούλων της εταιρείας, οι οποίοι θα είναι δίπλα στον οργανισμό όχι μόνο κατά τη διάρκεια της διάγνωσης αλλά και κατά την παράδοση των εξατομικευμένων πρακτικών εισηγήσεων, λαμβάνοντας πάντα υπόψη τις διεθνείς βέλτιστες πρακτικές.

Μέσω της διαδικασίας HR Audit της PowerImage / MISCO Cyprus, ένας οργανισμός θα είναι σε θέση να:
•    Εντοπίσει θέματα που επηρεάζουν την επιχειρηματική αποτελεσματικότητα του οργανισμού.
•    Γνωρίσει πρακτικούς τρόπους για να βελτιστοποιήσει τις λειτουργίες της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και κατ’ επέκταση την επιχειρηματική αποτελεσματικότητα του οργανισμού.
•    Μετατρέψει το ρόλο του Τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού από απλό εκτελεστικό σε στρατηγικό, έτσι ώστε να συμβάλλει πιο άμεσα στη στρατηγική και στόχους του οργανισμού.

Αυτή η διαδικασία είναι χρήσιμο να εφαρμοστεί και από οργανισμούς οι οποίοι ήδη έχουν Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού αλλά και από οργανισμούς που δεν έχουν Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και επιθυμούν να δημιουργήσουν το Τμήμα με το σωστό τρόπο. 

Το Ανθρώπινο Δυναμικό παίζει καθοριστικό ρόλο στην επιτυχία ενός οργανισμού, συνεπώς η σωστή στρατηγική Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι ζωτικής σημασίας και είναι το «κλειδί» για να αναπτυχθεί ή να παραμείνει ένας οργανισμός ως ηγέτης στον τομέα του. 

Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επικοινωνήσετε με την ομάδα της PowerImage / MISCO Cyprus μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο research@powerimageservices.com  ή τηλεφωνικώς στο 22 66 00 06.