Κορυφώνεται η διαμάχη ΕΤΥΚ και Ελληνικής για APS

Κόκκινο χτυπάει η αντιπαράθεση μεταξύ ΕΤΥΚ και Ελληνικής Τράπεζας με αφορμή την μετακίνηση τραπεζικών υπαλλήλων της Ελληνικής στην ΑPS. Δεν πρόκειται να παραμείνει απαθής αναφέρει σε ανακοίνωση της η ΕΤΥΚ, ενώ από πλευράς Τράπεζας θεωρείται ότι έχουν δοθεί επαρκείς διαβεβαιώσεις, ακόμη και γραπτώς, για τη διασφάλιση των θέσεων και εργασιακών δικαιωμάτων των υπαλλήλων της.

Συγκεκριμένα σε ανακοίνωση της η ΕΤΥΚ επισημαίνει πως η Τράπεζα αρνείται να δώσει ξεκάθαρες απαντήσεις στα ερωτήματα που έχει θέσει και τα οποία αφορούν τις λεπτομέρειες της συμφωνίας με την APS και το εργασιακό μέλλον των τραπεζικών υπαλλήλων που θα μεταφερθούν. Προσθέτει ότι «οι πραγματικοί σχεδιασμοί της Τράπεζας τόσο για το συγκεκριμένο θέμα όσο και γενικότερα ε ότι αφορά άλλα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους, κάθε άλλο παρά στοχεύουν τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και το σεβασμό των υφιστάμενων συμφωνιών. Αυτοί οι σχεδιασμοί, που κρατούνται, όπως και η γνωστή συμφωνία με την APS, ως επτασφράγιστο μυστικό, (γιατί άραγε;), στοχεύουν καθαρά τους ίδιους τους εργαζομένου και τον συνδικαλισμό στον χώρο της Ελληνικής Τράπεζας».

Στην ίδια ανακοίνωση, η ΕΤΥΚ δηλώνει ότι δεν μπορεί να παραμείνει απαθής, παρακολουθώντας την Τράπεζα να εφαρμόζει σχεδιασμούς, όπως αναφέρει, που θέτουν σε κίνδυνο θέσεις εργασίας και δικαιώματα, «ίσως ακόμα και τη βιωσιμότητα της ίδιας της Τράπεζας». 

Μάλιστα η ΕΤΥΚ έχει καλέσει τα μέλη της την ερχόμενη Τετάρτη (1η Μαρτίου), σε συνάντηση για ενημέρωση και συζήτηση, ενώ δεν αποκλείει το ενδεχόμενο λήψης μέτρων, καθώς, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, προς αυτή την κατεύθυνση σπρώχνει την ΕΤΥΚ η Διοίκηση της Τράπεζας, «με τη συνεχιζόμενη προκλητική της στάση».

Επαρκείς διαβεβαιώσεις
Πλήρως διασφαλισμένοι είναι οι υπάλληλοι της Ελληνικής που θα μεταφερθούν στην APS, λόγω της συμφωνίας που υπεγράφη για δημιουργία εταιρείας διαχείρισης μη εξυπηρετούμενων δανείων. Σε επικοινωνία που είχε το InBusinessNews με την Διεύθυνση της Ελληνικής, μας λέχθηκε πως οι θέσεις εργασίας, τα δικαιώματα και οι μισθοί των υπαλλήλων που θα μετακινηθούν είναι πλήρως διασφαλισμένα και η ΕΤΥΚ έχει ενημερωθεί σχετικά. Παράλληλα, η Διεύθυνση μας διαβεβαίωσε ότι θα εξακολουθήσουν να απολαμβάνουν όλα τα δικαιώματα που έχουν ως τραπεζικοί υπάλληλοι και θα εξακολουθήσουν να παραμένουν μέλη της ΕΤΥΚ. 

Δεν πρόκειται να αλλάξει κάτι στη φύση της εργασίας των υπαλλήλων που θα μετακινηθούν, μας ανέφερε η Διεύθυνση της Ελληνικής, και παρά το γεγονός ότι με βάση την κυπριακή νομοθεσία ο νέος εργοδότης μπορεί να προβεί σε οποιεσδήποτε αυξομειώσεις προσωπικού κατά τον πρώτο χρόνο, η Ελληνική με γραπτό συμβόλαιο διασφαλίζει πως για οποιονδήποτε λόγο ο εργοδότης θέλει να μειώσει το προσωπικό του, τότε οι υπάλληλοι θα επιστρέψουν στην Ελληνική Τράπεζα. Παράλληλα, στο γραπτό συμβόλαιο παραχωρείται το δικαίωμα στους υπαλλήλους, μετά την μετά την πάροδο των δύο χρόνων, να ζητήσουν, υπό προϋποθέσεις, την επιστροφή τους στην Τράπεζα. 

Η Διεύθυνση της Ελληνικής επισημαίνει πως ήταν ξεκάθαρη από την αρχή γι αυτό το κομμάτι, προσθέτοντας πως πρώτο μέλημα της ήταν η διασφάλιση των δικαιωμάτων και των θέσεων εργασίας των υπαλλήλων που θα μετακινηθούν. 

Παράλληλα, επισημαίνει πως η πρακτική για τη δημιουργία εταιρείας που θα διαχειρίζεται τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια, συνάδει με τις κατευθυντήριες γραμμές των εποπτικών αρχών, ενώ θεωρείται ιδιαίτερα σημαντικό για το μέλλον της ίδιας της Τράπεζας.

Αναφερόμενη στην ανακοίνωση της ΕΤΥΚ η οποία κάνει λόγο για παραβιάσεις συμφωνιών που συνεχίζουν να υφίστανται όπως η μη παραχώρηση των ετήσιων προσαυξήσεων, η Διεύθυνση επισημαίνει πως αυτό είναι ανεξάρτητο θέμα από την μετακίνηση υπαλλήλων στην APS που σχετίζεται με τις διαβουλεύσεις για την ανανέωση συλλογικών συμβάσεις, θέμα το οποίο εκκρεμεί για όλα τα τραπεζικά ιδρύματα στην Κύπρο. Για το θέμα παραχώρησης των προσαυξήσεων, η Διεύθυνση ακολουθεί τη διαδικασία που αφορά την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων.