Ηλεκτρονικό και μηχανογραφικό σύστημα κόντρα στην αδήλωτη εργασία

Ολοκληρωμένη στρατηγική για την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας έχει καταρτίσει το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, εισάγοντας, μεταξύ άλλων μηχανογραφικό σύστημα και ηλεκτρονική δήλωση πρόσληψης εργαζομένων.

Η Ζέτα Αιμιλιανίδου επισημαίνει, με απάντησή της στη Βουλή, ότι το Υπουργείο Εργασίας προωθεί τροποποίηση της νομοθεσίας περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με σκοπό την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση του φαινομένου της αδήλωτης εργασίας.  

Το εν λόγω νομοσχέδιο, αναφέρει η υπουργός Εργασίας, το οποίο βρίσκεται στη Νομική Υπηρεσία για νομοτεχνικό έλεγχο, εισάγει, μεταξύ άλλων, την υποχρέωση του εργοδότη για ηλεκτρονική δήλωση πρόσληψης εργοδοτουμένων προτού αναλάβουν εργασία και αποτρεπτικά διοικητικά πρόστιμα για εργοδότες που δεν συμμορφώνονται.

Παράλληλα, το Υπουργείο προωθεί όλες τις απαραίτητες ενέργειες για δημιουργία ή/και αναβάθμιση κατάλληλων μηχανογραφικών συστημάτων για ηλεκτρονική δήλωση προσλήψεων και υποβολή οποιωνδήποτε προβλεπόμενων από την εργατική Νομοθεσία δηλώσεων. 

Σημειώνεται ότι οι σχετικές μελέτες έχουν ολοκληρωθεί και αναμένεται η παραγωγή του συστήματος.

Εξάλλου, «με σκοπό την επίτευξη της κατά το δυνατόν αποτελεσματικότερης και αποδοτικότερης λειτουργίας των υπηρεσιών επιθεώρησης και ελέγχου της εφαρμογής διατάξεων Νομοθεσιών, για τις οποίες καθ’ ύλην αρμόδιο είναι το Υπουργείο Εργασίας». ετοιμάστηκε νομοσχέδιο που προνοεί τη δημιουργία Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης με διευρυμένες αρμοδιότητες και εξουσίες.  

Η Υπηρεσία θα υπάγεται στη Διοίκηση του Υπουργείου και θα διεξαγάγει στοχευμένες επιθεωρήσεις στη βάση ανάλυσης κινδύνου. Σημειώνεται ότι το νομοσχέδιο βρίσκεται ενώπιον της Νομικής Υπηρεσίας για νομοτεχνικό έλεγχο.

Ταυτόχρονα, το Υπουργείο τροχοδρόμησε τη σύναψη Συμφωνιών Συνεργασίας με Επαγγελματικούς Συνδέσμους για από κοινού αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας σε διάφορες οικονομικές δραστηριότητες.

Συνεπώς, σε ό,τι αφορά την εισήγησή του βουλευτή Γιώργου Περδίκη, για τήρηση βιβλίου παρουσιών για όλους τους εργαζομένους, η υπουργός Εργασίας ενημερώνει πως «πρόθεση του Υπουργείου είναι όπως οι εργοδότες υποχρεώνονται βάσει Νομοθεσίας να ενημερώνουν τις αρμόδιες αρχές για προσλήψεις εργοδοτουμένων μέσω άμεσων, σύγχρονων και σύντομων διαδικασιών ενώ, παράλληλα, θα υπάρχει δυνατότητα επιβολής αποτρεπτικών διοικητικών προστίμων για όσους δεν συμμορφώνονται, μέσω αποτελεσματικότερης και αποδοτικότερης λειτουργίας των υπηρεσιών επιθεώρησης του Υπουργείου».

Τέλος, σημειώνεται ότι τα πιο πάνω αποτελούν μερικά από τα μέτρα που το Υπουργείο προτίθεται να λάβει για τη συνολική αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων.