Cyta: Τo όφελος του Σχεδίου Ευδόκιμης Αφυπηρέτησης

Το να προχωρά μία εταιρεία με Σχέδιο Πρόωρης Αφυπηρέτησης Προσωπικού κάθε άλλο παρά κακό είναι. 

Κατά πρώτον, μειώνει το προσωπικό στα επίπεδα που πρέπει ώστε και το κόστος να είναι αντίστοιχα μειωμένο και κατά δεύτερο έχει τη δυνατότητα να προσλάβει νέα στελέχη με την εξειδίκευση και την κατάρτιση που χρειάζονται. Πόσο μάλλον όταν πρόκειται για ένα οργανισμό όπως η Cyta της οποίας ο τομέας δραστηριοποίησης διέρχεται συνεχών εξελίξεων και το ανθρώπινο δυναμικό είναι ο παράγοντας κλειδί για να συνεχίσει να αναβαθμίζεται. 

Άλλωστε, το κόστος του Σχεδίου Ευδόκιμης Αφυπηρέτησης στον ημικρατικό οργανισμό προβλέπει περίπου τη μισή αποζημίωση σε σύγκριση με το αντίστοιχο που τρέχει αυτήν την περίοδο στην Ελληνική Τράπεζα, το οποίο έχει οροφή τις 200 χιλ. ευρώ. 

Δειτε Επισης

Φίλοι για πάντα…
Η κρίση στην περιοχή μας, η συμφόρηση στα αεροδρόμια και τα οφειλόμενα εύσημα στην Hermes Airports
Πήρε βόλτα στην θάλασσα τον Μόντι ο Χριστοδουλίδης…(pics)
Το δείπνο του Σταύρου Σταύρου στον αναπληρώτη υπουργό Εξωτερικών του Ουζμπεκιστάν-Τι περιλάμβανε το... μενού
Η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων τον Μάιο…(video)
ΑΛΜΑ στο… κενό-Πριν αλέκτορα φωνήσαι επιβεβαίωσε εαυτόν ο Οδυσσέας
Τα βαρυσήμαντα μηνύματα στην τελετή απονομής των 17ων IN Business Awards
Η έξυπνη και γεμάτη νόημα ανάρτηση της Ελληνικής για την Γιορτή της Μητέρας-«Αν η μαμά ήταν κάρτα…»
Μαξιμαλιστικές προσεγγίσεις από συντεχνίες και προς θερμό καλοκαίρι στα εργασιακά με καυτή πατάτα την ΑΤΑ
Τρικούβερτος καβγάς Κουμή-Καρούσου στα social media…Η κόντρα και η αφορμή για να διασταυρώσουν τα ξίφη τους